Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Kurset gir deg grunnleggende kunnskap om prinsipper for kvalitetsledelse og hvordan jobbe med kvalitetssystemer i praksis. Reviderte standarder innen kvalitet (ISO 9001) og miljø (ISO 14001) er bygget opp rundt ny felles struktur.
Risk management er en sentral del av mange virksomheter. Bli sertifisert Risk Manager med dette kurset. Kurset gjør deg i stand til å analysere og håndtere risiko i overenstemmelse med myndighetskrav. Du lærer også hvordan resultater fra risikoanalyser kan brukes i bedriftens forbedringsarbeid.
Er du ny som leder? Din suksess som leder er avhengig av at dine medarbeidere gjør en god jobb. Kurset er bygd opp rundt de utfordringene du møter i overgangen fra å være medarbeider til å bli leder.
Bli tryggere i lederrollen med gode kommunikasjonsferdigheter. I dette kurset fokuserer vi på hvordan du som leder skal kommunisere tydelig og effektivt med dine medarbeidere i alle situasjoner. Vi ser blant annet på medarbeider og utviklingssamtaler, konflikthåndtering, omstilling og forhandlinger.
Et kurs for å bedre forstå økonomiske sammenhenger i bedriften, med Økonomi Illustrator og Prosjekt Illustrator. Kurset kan tas som enkeltstående kurs, eller som en obligatorisk del av Mellomlederskolen.
I dette kurset vil du få de beste metoder og teknikker kombinert med praktisk trening for å bli en enda bedre leder.
Bli din egen beste sjef med god selvtillit og selvfølelse. Lær hvordan du håndterer mentale og praktiske utfordringer på et nivå som gjør at du blir din egen beste sjef med større motstandsdyktighet og indre kraft. Med selvledelse lever du et liv på egne vilkår med god selvtillit og god selvfølelse.
Personlig lederprogram er ett motiverende 1:1 kurs tilpasset deg og ditt profesjonelle liv. Vi har 100% taushetsplikt og møter våre kunder med åpenhet og faglig kompetanse. Kurset består av teori og praksis.
SSS kurset består av teoretisk undervisning, illustrert med praktiske eksempler. Det du lærer skal du ta i bruk etter kurset. Kurset er bygd på et enkelt prinsipp: Det finnes ikke ressursløse mennesker, kun ressursløse tilstander. En viktig og betydningsfull forskjell.
Alle konger, ledere, statsmenn og selv mafialedere har sin "consigiere" (rådgiver). Utrykket "Det er ensomt på toppen" kan noe ganger føles sant. Snakk med oss og fortell hva du savner. Sammen med hver leder kan vi lage utviklingsplan som følges opp regelmessig. La oss bli din rådgiver.
Vi tilbyr beredskapsledelse grunnkurs (OER109).
Vi tilbyr beredskapsledelse repetisjonskurs (OER109).
Kurset fokuserer på hovedoppgaven til skadestedsleder som vil være å koordinere innsatsen til de representerte faglederne (helse, brann / redning og teknisk) Skadestedslederen skal legge forholdene til rette for at disse kan utføre sine oppgaver på en forsvarlig og effektiv måte.
Vi tilbyr OER108 skadestedsledelse repetisjonskurs over 2 dager. Målet med kurset er å repetere kunnskaper og videreutvikle deltagernes ferdigheter i å lede og koordinere tilgjengelige ressurser på et skadested ved en aktuell beredskapssituasjon.
Vi tilbyr OER108 skadestedsledelse repetisjonskurs over 1 dag. Målet med kurset er å repetere kunnskaper og videreutvikle deltagernes ferdigheter i å lede og koordinere tilgjengelige ressurser på et skadested ved en aktuell beredskapssituasjon.
Vi tilbyr beredskapsledelse repetisjonskurs i henhold til retningslinjene for kurset OER109 for Norsk olje og gass. Deltakeren skal etter endt kurs kunne delta i beredskapsledelsen i egen organisasjon, samt ha forståelse for beredskap i petroleumsindustrien.
Vi tilbyr skadestedsledelse grunnkurs. Målsettingen er å gi kursdeltakerne kunnskaper og ferdigheter til å lede og koordinere tilgjengelige ressurser på et skadested ved en aktuell beredskapssituasjon.
Ønsker du å lede mer effektivt? Å bli oppfattet som en oppmerksom, motiverende og tydelig leder?
Dette seminaret tar utgangspunkt i påstanden: «Vil du skape resultater, skal du ikke fokusere på resultatet, men på forutsetningene for resultatet». Vi vil utforske hva disse forutsetningen er og skissere en plan for utviklingen av ledelse i en kultur som fremmer læring og mestring.
Zen ledercoaching er et møte i full fortrolighet med en faglig dyktig og livserfaren samtalepartner. Zen ledercoaching skiller seg fra annen type coaching/veiledning ved et enda større fokus på tilstedeværelse hos begge parter i samtalen.
I Zen lederutvikling trener ledere og team på å utvikle kommunikasjon, lagånd og engasjement gjennom fokus på styrker, mangfold og en løsningsfokusert, tilstedeværende dialog.