Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Hva gjorde Marit Breivik til en av verdens beste trenere? Du trenger ikke et kurs i lederutvikling for å forstå at alle virksomheter er avhengig av å få gode resultater gjennom sine medarbeiderne.
Skoleforedraget «God leder – God lærer»
Vi tilbyr beredskapsledelse grunnkurs (OER109).
Vi tilbyr repetisjonskurs i beredskapsledelse (OER109).
Kurset fokuserer på hovedoppgaven til skadestedsleder som vil være å koordinere innsatsen til de representerte faglederne (helse, brann / redning og teknisk). Skadestedslederen skal legge forholdene til rette for at disse kan utføre sine oppgaver på en forsvarlig og effektiv måte.
Bli med på det verdenskjente 12-ukers programmet Kommunikasjon og lederskap. Et intensivt og praktisk lederskapsprogram for deg som vil bli en modigere og tydeligere medarbeider og leder, ekspert på å bygge gode relasjoner og kommunisere med gjennomslag.
Bli en leder som skaper resultater gjennom andre, ved å jobbe med kommunikasjon, lederferdigheter, målsetting og stresshåndtering.
Studiet er en spesialisering innen kommunikasjon og beslutningsprosesser. Hovedfokus er på å motivere og coache slik at andre opplever det bekvemt og riktig å foreta egne valg. Det kan være store og små valg, både i privat- og arbeidsliv.
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Ønsker du å lede mer effektivt? Å bli oppfattet som en oppmerksom, motiverende og tydelig leder?
Dette seminaret tar utgangspunkt i påstanden: «Vil du skape resultater, skal du ikke fokusere på resultatet, men på forutsetningene for resultatet». Vi vil utforske hva disse forutsetningen er og skissere en plan for utviklingen av ledelse i en kultur som fremmer læring og mestring.
Zen ledercoaching er et møte i full fortrolighet med en faglig dyktig og livserfaren samtalepartner. Zen ledercoaching skiller seg fra annen type coaching/veiledning ved et enda større fokus på tilstedeværelse hos begge parter i samtalen.
I Zen lederutvikling trener ledere og team på å utvikle kommunikasjon, lagånd og engasjement gjennom fokus på styrker, mangfold og en løsningsfokusert, tilstedeværende dialog.