Vi tilbyr lederutdanning i helse og omsorg - modul 6. Har du lyst å bli leder? Eller ønsker du å stå bedre i lederrollen? Siden oppstarten i 2012 har vi på dette landsdekkende studiet hatt deltakelse fra over 190 kommuner, og 3500 deltakere har vært i studieløpet på en eller flere moduler i studiet.
Litt om utdanningen:
Utdanningen tilbys av Fagakademiet, Ressurssenter for omstilling i kommunene (RO) og Høgskolen i Innlandet (tidligere Høgskolen i Hedmark). Studiets tilsammen 8 moduler kan tas enkeltvis og uavhengig av hverandre, og hver modul gir 7,5 studiepoeng ved fullført eksamen. Studiet er etterspurt, og vi fortsetter å levere moduler over det ganske land. På landsbasis har det vært over 30 moduler / emner til i 2018.
NB! Modulene kan tas uavhengig av hverandre, med andre ord du kan starte hvor som helst i løpet.
Formål:
Gi nåværende og potensielle ledere for virksomheter i brukerrettet helse- og omsorgssektor nødvendig kompetanse, kunnskaper, ferdigheter og holdninger til å lede komplekse organisasjoner med store krav til tverrfaglig samarbeid, samspill mellom eget arbeidssted i kommunen og spesialisthelsetjenesten. Gi deltakerne kompetanse som sikrer rekruttering, godt arbeidsmiljø og rett ressursutnyttelse i virksomheten.
Innhold modul 6:
1) Kultur og struktur for innovasjon:
• Kreativitet kontra innovasjon - en begrepsmessig avklaring
• Innovasjonsfremmede struktur, lederatferd og organisasjonskultur
• Ledelse av innovasjonsprosesser og tjenestedesign
• Nettverk for kunnskapsdeling og organisasjonslæring
2) Prosjektstyring og ledelse:
• Målformuleringer / mål og delmål
• Prosjektorganisering
• Ansvarskart og milepælsplaner
• Offentlige anskaffelser
• Kvalitetssikring
• Forholdet mellom prosjekt og drift
• Økonomistyring
3) Velferdsteknologi i praksis:
• Velferdsteknologi - hva og hvorfor
• Hvordan velferdsteknologi kan forme arbeidspraksis og relasjoner
• Tverrfaglig samarbeid og forankring i organisasjonen
• Helsefremmende perspektiv
• Økonomi - utsatte kostnader
4) Brukerens medvirkning og etikk:
• Brukerinvolvering, informasjon og medbestemmelse i innovasjonsprosesser
• E-helse
• Etikk
Foreleser: Solveig Evenstad
Solveig Beyza Evenstad er førsteamanuensis ved Høgskolen i Innlandet, Lillehammer. Hun har undervist i ulike emner på master og bachelor-nivå innen kommunikasjon, ledelse, organisasjon og personalledelse, og har doktorgrad innen organisasjonskommunikasjon fra Universitè Côte d’Azur, med vekt på arbeidsmiljø, leder-medarbeider kommunikasjon og digital ledelse. Solveig har bachelorgrad i Ledelse (Istanbul) og Informatikk (Oslo), samt master i relasjonsledelse med coaching som spesialisering (Trondheim) - og har lang fartstid som leder og konsulent i privat og offentlig sektor.
Målgruppe for kurset:
Nåværende og potensielle ledere for virksomheter innen hele bredden av helse- og omsorgssektoren
Opptakskrav:
• Generell studiekompetanse eller godkjent realkompetanse