I kategorien lederkurs og lederutvikling finner du kurs for ledere over hele landet. Alle vet at god ledelse er avgjørende for en velfungerende virksomhet. Temaene og valgmulighetene for slike kurs er derfor mange. Her finner du ledelseskurs som for eksempel; lyttekurs for ledere, teamutviklingskurs, møteledelse, strategisk lederskap, lederkurs i DISK modellen, personalledelse, lederkurs for frivillige organisasjoner, toppledertrening, ledelseskurs for kvinner osv. Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederstiler og lederroller og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Denne kursserien setter fokus på de viktigste elementene som avgjør om du vil lykkes med ditt prosjekt og dine mål eller ikke.
Vi tilbyr 5 dagers lederutvikling med høy kvalitet og passe tett program med tid til avslapping, rekreasjon og nettverksbygging / teambuilding. Omgivelsene er optimale for å bygge nye nettverk og forbedre samhold i teamet.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling - Power Pack som er en kraftpakke i sentrale ferdigheter og kunnskap for ledere. Workshoppen består av 5 viktige emner i en ledershverdag
Vi tilbyr kurs i lederutvikling - Power Pack for bedrifter. Kurset er en kraftpakke i sentrale ferdigheter og kunnskap for ledere. Workshoppen består av 5 viktige emner i en ledershverdag
Lær å få kontakt med deg selv og andre gjennom å ta signaler, lytte aktivt og oppnå flyt i hverdagen. Aktivt lederskap handler om å være komfortabel med å foreta små og store beslutninger når det er nødvendig.
Studiet er en spesialisering innen kommunikasjon og beslutningsprosesser. Hovedfokus er på å motivere og coache slik at andre opplever det bekvemt og riktig å foreta egne valg. Det kan være store og små valg, både i privat- og arbeidsliv.
Vi tilbyr kurs i inspirasjon og positiv psykologi. Å la seg inspirere eller begeistre kan være en kunst i seg selv. Lær å inspirere andre og å bli inspirert selv. Nå er det endelig bevist at positivitet lønner seg- også for bedrifter.
Vi tilbyr kurs i intuisjon i ledelse, beslutningsprosesser. Kurset handler om hvordan du kan bli bedre til å samle inn og bearbeide informasjon, ta riktige beslutninger og bli bevisst på når du skal handle. Riktig timing er helt avgjørende for å maksimere resultatet.
Konflikter kan løses og det mest effektive metoden er kommunikasjon. Lær hvordan man kommuniserer for å finne løsninger og gode strategier for å komme videre. Ta tak før konfliktene eskalerer og blir større enn nødvendig.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og personlighet. Har du tenkt over at personligheten din påvirker måten du kommuniserer på? Dette er et kurs i bevisstgjøring av din egen og andres personlighet og hvordan dette påvirker kommunikasjonen din.
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Vi inviterer våre viktigste og beste samarbeidspartnere til en opplevelsesdag. Tema er det nye arbeidslivet, og konsekvenser for organisasjon og ledelse.
Vi tilbyr AFF endringskompetanse. Hvordan øke organisasjonens endringskapasitet?
Skreddersydde lederutviklingsprogrammer for virksomheter i privat og offentlig sektor
Hvordan utvikle ledergruppen til å bli et bedre strategisk verktøy for virksomhetens måloppnåelse?
Organisasjonsutvikling handler om hvordan man får en organisasjon til å fungere optimalt gjennom å gjøre strategi om til målrettet praksis.
Innovasjon er en metode for å skape nye ideer, nye arbeidsformer, nye tjenester og produkter. Resultatet av samarbeidet med AFF er gode betingelser for nyskaping.
Konflikter kan endres fra å være et problem til en viktig ressurs som øker kreativitet, innovasjon og evnen til å fatte gode beslutninger.
Programmet tar utgangspunkt i de utfordringene de enkelte lederne står overfor i sin organisasjon. Ledelse utøves i skjæringspunktet mellom ulike interesser.
Programmet gir et solid grunnlag for å håndtere den komplekse og dynamiske hverdagen mange virksomheter befinner seg i. Programmet bidrar til å styrke konsulentens kapasitet til å skape bevegelse i organisasjonen.
!!Forbedre og utvikle din egen samspillskompetanse. Nytt program starter i januar.
AFF Yngre Ledere gir deg en unik mulighet til å styrke ditt lederskap. Dette skjer gjennom refleksjon og samarbeid med andre deltakere. Programmet består av fem samlinger. Mellom samlingene arbeider du med problemstillinger knyttet til din arbeidssituasjon.
Øker ledelseskompetansen blant landets rektorer
Programmet er for etablerte ledere på høyt nivå. Det er en unik møteplass for erfarne ledere. Ledere fra ulike virksomheter samles på tvers av bransjer og sektorer. Deltakerne har bred ledererfaring og representerer mangfold i bransje, kompetanse og perspektiver.
Vi tilbyr kurs i butikkledelse for bedrifter. Målet er å skape trygghet og mer bevissthet i egen rolle som kollega og leder. Med fokus på kompetansedeling og utvikling av teamet. Noen team lykkes - hva kjennetegner de som lykkes og hvordan kan man som butikkleder utvikle et slik team.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling for bedrifter. Hvor står du i dag? Er du fersk som leder eller har du lang erfaring? Uansett er det situasjoner der ute som er tøffe å mestre. Dette er utfordringer alle ledere kan møte når som helst i sin karriere.
Vi tilbyr kurs i møteledelse for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Vi tilbyr grunnkurs i innsatsledelse, 2 dager praksis.
Vi tilbyr innsatslederkurs for industrivernet. Målsettingen er at etter endt kurs skal deltakeren ha kvalifikasjoner for å kunne ivareta innsatslederrollen i bedriften.
Vi tilbyr Lean - Teamlederskolen. Lean er en måte å tenke på - idealet er en ”sløsefri” produksjon der drivkraften hele tiden er å korte leveringstiden til kunde. En tro på at dette kan oppnås gjennom stadig å forenkle prosessene i et miljø preget av respekt og involvering av alle ansatte.
Hvordan lede i endringer? Endringer kan vi med stor forutsigbarhet si at kommer til å skje. Endringer kommer hurtigere enn før og er ofte mer omfattende og noen ganger mindre planlagt. Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling.
Vi tilbyr kurs i hvordan lede i endringer. Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling. Du vil få en forståelse for alle faser av endringsprosessen og hva som kan gjøres styre endringen igjennom.
Vi tilbyr kurs i LEAN - kontinuerlig forbedring. Kontinuerlig forbedring er et sentralt område innen LEAN. Men det nytter ofte lite med idepostkasser og oppfordringer om at nå skal vi bli litt bedre dag for dag. Samtidig havner alt for mange 56 slides strategiplaner i skuffen.
Ønsker du økt bevissthet rundt effektiv møteledelse? Hva må du gjøre for å bli helt rå på møter? Dette kurset gir deg konkrete verktøy og teknikker du kan ta i bruk umiddelbart. Teori og praksis i effektiv møteledelse, som tar deg til neste nivå!
Målet for kurset er å gi deltakerne basis kompetanse for å bli en god leder. Kurset gir kunnskap og praktiske verktøy til lede deg selv og andre på en profesjonell måte, og hjelper deg til å forstå hvordan spesifikk atferd, metoder og kommunikasjon kan gi deg suksess som ny leder.
Samarbeid og teambygging er ingen kunst men det må læres. Dette kurset gir grunnleggende forståelse og praktiske metoder i forhold til utfordringer, samarbeid og resultatoppnåelse i team.
Vi tilbyr kurs i energi og robusthet for teamleder / mellomleder. Bli bevisst egne styrker og kvaliteter, og bygg egen robusthet og trygghet i forhold til å utvikle eget lederskap. Det kreves robusthet og ekstra energi å være mellomleder eller teamleder.
Vi tilbyr kurs i administrativ og pedagogisk ledelse. Formålet er å øke den faglige tryggheten i møtet med nye forventninger innenfor barnehage, skole, skolefritidsordning og annet barne- og ungdomsarbeid.
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg - modul 1. Mer enn 1.600 deltakere fra 170 kommuner har siden 2012 tatt en eller flere moduler i studiet "Lederutdanning - helse og omsorg". Dette verktøyet håndterer utfordringer i hverdagen innen helse- og omsorgssektoren i kommunene.
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg, modul 2 - strategisk kompetanseplanlegging, styring og utvikling. Studiets tilsammen 9 moduler kan tas enkeltvis og uavhengig av hverandre, og hver modul gir 7,5 studiepoeng ved fullført eksamen.
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg modul 4. Mer enn 1.600 deltakere fra 170 kommuner har siden 2012 tatt en eller flere moduler i studiet "Lederutdanning - helse og omsorg". Dette verktøyet håndterer utfordringer i hverdagen innen helse- og omsorgssektoren i kommunene.
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg - modul 5. Mer enn 1.600 deltakere fra 170 kommuner har siden 2012 tatt en eller flere moduler i studiet "Lederutdanning - helse og omsorg". Gjennom studiet får du verktøy for å håndtere utfordringer i hverdagen innen helse- og omsorgssektoren i kommunene.
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg - modul 6. Siden oppstarten i 2012 har vi på dette landsdekkende studiet hatt deltakelse fra over 170 kommuner, og 2.700 deltakere / 1.600 enkeltpersoner har vært / er i studieløpet på en eller flere moduler i studiet "Lederutdanning - helse og omsorg".
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg - modul 7. Siden oppstarten i 2012 har vi på dette landsdekkende studiet hatt deltakelse fra over 170 kommuner, og 1.580 enkeltpersoner har vært / er i studieløpet på en eller flere moduler i studiet "Lederutdanning - helse og omsorg".
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg - modul 8. Siden oppstarten i 2012 har vi på dette landsdekkende studiet hatt deltakelse fra over 170 kommuner, og 2.700 deltakere / 1.600 enkeltpersoner har vært / er i studieløpet på en eller flere moduler i studiet "Lederutdanning - helse og omsorg".
Vi tilbyr lederutdanning, helse og omsorg - modul 3. Mer enn 2700 deltakere fra over 115 kommuner har hittil deltatt på Lederutdanning - helse og omsorg. De får verktøy til å håndtere utfordringer i sin hverdag innen helse- og omsorgssektoren i kommunene.
Vi tilbyr kurs i samtykkekompetanse og brukermedvirkning - juridiske rammer og praktisering av lovverket. Konsekvenser av lovverket i utøvelsen av tjenesten, og bevissthet på hva det innebærer at pasienter har rettigheter og helsepersonellet har plikter
Vi tilbyr kurs i serviceledelse. Offentlig / kommunal sektor er i stor grad en servicesektor, med et sterkt fokus på å skape en utmerket servicekvalitet overfor sine innbyggere / brukere.