I kategorien lederkurs og lederutvikling finner du kurs for ledere over hele landet. Alle vet at god ledelse er avgjørende for en velfungerende virksomhet. Temaene og valgmulighetene for slike kurs er derfor mange. Her finner du ledelseskurs som for eksempel; lyttekurs for ledere, teamutviklingskurs, møteledelse, strategisk lederskap, lederkurs i DISK modellen, personalledelse, lederkurs for frivillige organisasjoner, toppledertrening, ledelseskurs for kvinner osv. Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederstiler og lederroller og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Gi nye ledere ferdighetene de trenger for å lykkes i lederrollen. Kommunikasjon i ledelse gir et praktisk fundament for god kommunikasjon, tydelige forventninger og gode relasjoner – og bidrar til økt engasjement og bedre prestasjoner.
SLII® én-dags gir ledere et konsentrert og praktisk rammeverk for situasjonsbestemt ledelse. Lær å forstå medarbeidernes behov og gi riktig grad av instruksjon og støtte til riktig tid – for å styrke utvikling, engasjement og prestasjoner.
Medietreningen er et kurs som forbereder personer som har, eller kan få ansvar for å uttale seg i media. På medietreningskurset lærer hvordan man gir bedre intervjuer, får mer kontroll over intervjusituasjonen og hvordan man kommunisere klarere og bedre i alle mediekanaler.
Vi tilbyr kurs om lederutvikling for bedrifter. Et viktig mål med kurset er å gjøre sosiale og relasjonelle ferdigheter bedre ved å skape en god forståelse for egen og andres adferd. Derfor er profilanalysen DISC et sentralt verktøy i vår lederutvikling.
Vi tilbyr kurs om time management for bedrifter. Når man skal håndtere ulike oppgaver i en hektisk arbeidshverdag, være seg personal- og fagansvar, i tillegg til administrative oppgaver og rapportering, opplever mange ledere og medarbeidere at tiden ikke strekker til.
Vi tilbyr kurs om hvordan utvikle en lærende mestringskultur. Dette seminaret tar utgangspunkt i påstanden: Vil du skape resultater, skal du ikke fokusere på resultatet, men på forutsetningene for resultatet.
Vi tilbyr kurs om hvordan utvikle en lærende mestringskultur for bedrifter. Dette seminaret tar utgangspunkt i påstanden: Vil du skape resultater, skal du ikke fokusere på resultatet, men på forutsetningene for resultatet.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling. Hvilke konsekvenser får den nye atferdsøkonomiske forskningen for lederutvikling i din virksomhet, når påstanden er at 70 - 90% av alle lederprogrammer har liten eller ingen effekt på reell atferdsendring over tid?
Vi tilbyr kurs i lederutvikling for bedrifter. Hvilke konsekvenser får den nye atferdsøkonomiske forskningen for lederutvikling i din virksomhet, når påstanden er at 70 - 90% av alle lederprogrammer har liten eller ingen effekt på reell atferdsendring over tid?
Vi tilbyr kurs i mindfulness for ledere. Ønsker du å lede mer effektivt? Å bli oppfattet som en oppmerksom, motiverende og tydelig leder? Å ha større selvkontroll og mestre ditt stress bedre? Kvaliteten på ditt lederskap er avhengig av din selvledelse.
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs i mindfulness for ledere. Ønsker du å lede mer effektivt? Å bli oppfattet som en oppmerksom, motiverende og tydelig leder? Å ha større selvkontroll og mestre ditt stress bedre? Kvaliteten på ditt lederskap er avhengig av din selvledelse.
Seminaret tar utgangspunkt i påstanden: “For å lede andre må du kunne lede deg selv”. Som leder er du utsatt for press og høye forventninger fra mange hold, og din evne til å beholde roen, reagere fornuftig og ta kloke beslutninger blir ofte satt på prøve.
Vi tilbyr kurs i coaching for en transformasjonskultur (ICP-CAT). Tidligere har vi i smidig og produktorientering vært opptatt av at produktene og tjenestene vi leverer skal være tilpasningsdyktige, tett på bruker og marked.
Vi tilbyr kurs i DI2X for folkevalgte - politisk lederskap i en digital tid. For folkevalgte i kommunen som ønsker et sterkere grunnlag for å sette retning, prioritere og følge opp digital utvikling, kunstig intelligens og teknologiske investeringer.
Vi tilbyr kurs om DI2X Masterclass - digital transformasjon. Mange ledere mangler tilstrekkelig digitalt mindset og mange ledergrupper mangler et felles språk som kan brukes til å peke ut retningen for organisasjonens digitale transformasjon.
Vi tilbyr kurs i Enterprise Agile Coaching (ICP-ENT). Hva kreves for å skape organisasjonsendring med engasjement og eierskap, i stedet for motstand og omkamper? Svaret ligger i ferdighetene, verktøyene og forståelsen av struktur som lar deg se hva som faktisk driver organisasjonen og handle på det.
Vi tilbyr kurs i HRs rolle i digital transformasjon. For HR-ledere og strategiske HR-profiler som ønsker å ta en tydeligere rolle i virksomhetens digitale transformasjon og styrke HRs bidrag til utvikling av digital modenhet, organisasjon, ledelse og kompetanse.
Vi tilbyr kurs om Leading SAFe® 6.0 (SA). Leading SAFe® kurset gir deg en introduksjon til SAFe rammeverket. Du vil lære om prinsippene og praksisene slik at du kan drive din Lean-Agile-transformasjon med selvtillit.
Vi tilbyr kurs i ledelse i komplekse tider (ICP-LEA). Hvordan leder man i en verden preget av kompleksitet, kontinuerlig endring og økt sammenkobling? Vi trenger organisasjoner med høyt engasjement, reell ansvarliggjøring og evne til selvorganisering. Vi trenger ledere som kan gjøre dette mulig. \
Vi tilbyr kurs i teamledelse. I dette engasjerende kurset kombinerer vi praktiske erfaringer med forskning på moderne teamledelse. Vi har dykket ned i verktøykassen til Bouvets erfarne teamledere og deler deres beste tips, verktøy og metoder fra hverdagen.
Vi tilbyr workshop om the 6 types of working genius. "Working Genius" er Patrick Lencionis nyeste modell for teamarbeid. Dette er en spennende tilnærming som hjelper oss med å bli mer bevisste på hva som gir oss energi og arbeidsglede i hverdagen og hvordan vi kan bidra mest mulig effektivt på jobb.
Vi tilbyr kurs om workshopledelse. Workshops benyttes ofte i prosjekter til å avklare mål, avdekke behov, spesifisere krav, foreta designbeslutninger, prøve ut prototyper og foreta prosjektgjennomganger. Men ikke alle workshops er like vellykket.
Med dette kurset lærer du det du trenger å kunne om nærvær, sykefravær, sykefraværsoppfølging og den vanskelige sykefraværssamtalen. Kurset holdes for HR, ledere, VO og tillitsvalgte.
Vi tilbyr kurs om arbeidsrett for HR og ledere. Praktisk rettet kurs i arbeidsrett for å få oversikt over regulering som gjelder ansatte i virksomheten, og kjenne til de mest sentrale emner som ofte er aktuelle.
Vi tilbyr kurs om kvalitetsledelse - grunnleggende kurs om kvalitet og forbedring. Nå kan du endelig utvikle kulturen i teamet ditt, få til kontinuerlig forbedring, bruke prosesstankegang og bli mer flyteffektiv, og dermed levere bedre kvalitet på en kostnadseffektiv måte.
Vi tilbyr kurs om kvalitetsledelse - prosessbasert styringssystem. Fra tunge prosedyrer til lettbente prosesser. Stadig flere virksomheter tar steget over til et prosessbasert styringssystem. Det har vært anbefalingen fra kvalitetsstandarden ISO 9001 i over 25 år.
Vi holder kurs om kvalitetsledelse: selvledelse - mer gjort med mindre innsats. Formålet med kurset er å gi deg innsikt i betydningen av selvledelse, slik at du kan ta initiativ, ta ansvar og lede deg selv til suksess.
Vi tilbyr kurs om ledelse, forbedring og kommunikasjon - ESG sertifisering modul 5. Dette kurset er en del av vårt femmodulers ESG-sertifiseringsprogram - et omfattende opplæringsprogram som gir deg verktøyene du trenger for å bli ESG-kompatibel.
Vi tilbyr kurs om nettverk i Quality Management 5.0 - nøkkelen til en vellykket virksomhet. Som medlem av nettverket omgås du med landets fremste og mest erfarne aktører, som på et faglig høyt nivå behandler aktuelle temaer og problemstillinger.
Har du nettopp blitt leder, eller ønsker du å bli det? Vit at dette valget innebærer store personlige endringer for deg. Du går fra å lede kun deg selv, til å lede andre. Det igjen betyr at du både skal lære mye nytt, samtidig som du skal «avlæres», dvs. slutte å gjøre mange ting.
Ledelse i praksis hviler på to grunnstener: Selvforståelse og rolleforståelse. Som leder vil du måtte bruke deg selv som person på en mye mer aktiv måte. Det betyr at du må kjenne deg selv som person. Uten denne selvkjennskapen mislykkes du trolig som leder.