Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Vi tilbyr kurs i hva saksbehandlere må tåle i møte med brukerne. Daglig må ansatte på servicetorg, i NAV, barnevern, tekniske tjenester, helse- og omsorgstjenester osv. møte krevende brukere.
Vi tilbyr kurs i mestringsorientert ledelse for bedrifter. Det er lønnsomt å ha med alle! En god leder skaper robuste arbeidsmiljø. Har dine medarbeidere det bra, så presterer de bra. Dette er ditt aller største konkurransefortrinn!
Vi tilbyr kurs i lederutvikling for bedrifter. Hvor står du i dag? Er du fersk som leder eller har du lang erfaring? Uansett er det situasjoner der ute som er tøffe å mestre. Dette er utfordringer alle ledere kan møte når som helst i sin karriere.
Vi tilbyr kurs i møteledelse for bedrifter. Møtefrekvensen øker, tiden går fortere og fortere og kravene til økt effektivitet stiger. Svært mange opplever møter med lite struktur og dårlig utnyttet tid.
Vi tilbyr kurs om tryggere i lederrollen. I kurset får du kunnskap om lederskap, kommunikasjon, målprosess og innsikt i forebygging / håndtering av konflikter. Du får økt bevisstheten om hvem du vil være som leder og hvordan adferden din påvirker andre, samt innspill til gode lederverktøy.
Autorisasjonskurs i Relasjonsledelse I samarbeid med Relasjonsledelse arrangerer Tankearbeid AS jevnlige lederutviklingskurs i Relasjonsledelse.
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Alvoret med spredning av koronaviruset påvirker oss alle, og berører i høyeste grad risikostyringen hos regnskapsfører. Dette kurset går gjennom hva som må vurderes og iverksettes for å sikre egen virksomhet og kundene.
Har du noen gang tenkt på hva som kreves for å bli en som andre virkelig lytter til? En som klarer å påvirke og overbevise andre? En som får gjennomslag for sine tanker og ideer? Det er faktisk ikke så vanskelig, hvis du vet hvilke strenger du bør spille på.
Mange ledere har ikke tid til å lede. Bunker med oppgaver som skal løses, dagen full av møter, budsjetter som skal nås. Felles for de fleste er dårlig samvittighet, og et sterkt ønske om å få mer tid til medarbeiderne, men som fort kan bli prioritert bort i en hektisk hverdag.
Målet for kurset er å gi deltakerne større trygghet og bredere kompetanse i å lede team til gode beslutninger og resultater.
Mange ledergrupper ønsker å være et team, – men er det ikke. De hverken oppfører seg så samarbeidene og sammensveiset som man må gjøre for å kunne sies å være et team. Det er heller ikke sikkert at det å tvinge en gruppe til å være et team er et poeng.
Vi tilbyr kurs i hersketeknikker. I dette kurset vil du lære hva som er de vanligste hersketeknikkene, og hvordan du kan avsløre og motstå dem. Du vil også lære mer om kommunikasjon, og om hvordan din væremåte og ditt reaksjonsmønster fremmer eller hemmer god kommunikasjon.
Vi tilbyr kurset Led din leder. Forholdet til sjefen er en av de viktigste faktorene for god opplevelse på jobben, og det du gjør i prosessen med sjefen kan bli til et felles anliggende. Hvis du virkelig vil at dere i fellesskap skal bidra til å nå bedriftens mål, er det godt håp om å lykkes.
Målet for kurset er å gi deltakerne basis kompetanse for å bli en god leder. Kurset gir kunnskap og praktiske verktøy til lede deg selv og andre på en profesjonell måte, og hjelper deg til å forstå hvordan spesifikk atferd, metoder og kommunikasjon kan gi deg suksess som ny leder.