I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi anser arbeidet med å implementere selvgående og selvmotiverte ledere og medarbeidere som et stadig viktigere område hos våre kunder i det Nordiske markedet. Vi opplever at det er et sprik mellom investert tid og oppnådde gevinster knyttet til arbeidet med medarbeidersamtaler og medarbeiderskap.
Tydeligere og tydeligere ser vi at ledelse ikke lenger bare skal appellere til det intellektuelle i mennesket, men også med tydelighet appellere til følelser og menneskets dypere behov.
Det som skiller lærende organisasjoner fra tradisjonelle, autoritære og kontrollerende organisasjoner er at man behersker ulike disipliner, og de 5 disiplinene er personlig mestring, mentale modeller, felles visjon, gruppelæring og den femte disiplinen: systemtenkning.
Vi tilbyr kurs i medarbeiderkoden. En praktisk metode for aktivt medarbeiderskap.
Vi tilbyr kurs i aktivisering av dine ledere/mellomledere og medarbeidere for bedrifter. Våre workshops og foredrag er basert på at vi best kan skape utvikling og læring når individet utfordres og trenes
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og formidling i lederrollen. Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Vi tilbyr kurs i teamutvikling. Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Alle konger, ledere, statsmenn og selv mafialedere har sin "consigiere" (rådgiver). Utrykket "Det er ensomt på toppen" kan noe ganger føles sant. Snakk med oss og fortell hva du savner. Sammen med hver leder kan vi lage utviklingsplan som følges opp regelmessig. La oss bli din rådgiver.
Vi tilbyr kurs i butikkledelse for bedrifter. Målet er å skape trygghet og mer bevissthet i egen rolle som kollega og leder. Med fokus på kompetansedeling og utvikling av teamet. Noen team lykkes - hva kjennetegner de som lykkes og hvordan kan man som butikkleder utvikle et slik team.
Vi tilbyr kurs i effektivitet og stressmestring for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling for bedrifter. Hvor står du i dag? Er du fersk som leder eller har du lang erfaring? Uansett er det situasjoner der ute som er tøffe å mestre. Dette er utfordringer alle ledere kan møte når som helst i sin karriere.
Vi tilbyr kurs i møteledelse for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Vi tilbyr kurs i organisasjonsutvikling for bedrifter. Organisasjonsutvikling dreier seg om medarbeidere og ledere i utvikling og endring. Det begynner med en erkjennelse av en utilfredstillende nåtid.
Vi tilbyr kurs i prosjektledelse for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs i kommunikasjon. Kurs og seminarer utarbeides spesielt for din bedrift, organisasjon eller gruppe etter behov både med hensyn til tema, varighet og form.
Deltagerne får kjennskap til hvordan en beredskapsplan er bygd opp på grunnlaget av risikovurderingen, samt hvordan denne skal brukes.
Kunnskap om hvordan en utfører en risikoanalyse i henhold til NS-5814. Deltagerne skal være i stand til å utføre en enkel risikoanalyse på sin arbeidsplass, samt forstå sammensetningen og funksjonene i en krisehåndteringsgruppe.
Kurset gir medarbeiderne evne til å håndtere plutselig oppståtte hendelser. Før, under og etter hendelse.
Kurset gir medarbeiderne evne til å planlegge samt gjennomføre sikkerhetstiltak. Medarbeideren skal få en forståelse av hvordan en skal kartlegge arbeidsplassens risiko, samt kunnskap om samspillet mellom manuelle, tekniske og mekaniske sikkerhetstiltak
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Hva betyr ditt kroppsspråk og bevegelsesmønster? Hvordan kan det lære deg mer om ditt og andres tanke-, reaksjons- og prosessmønster? Og hvordan kan denne kunnskapen brukes til å utvikle deg selv og skape bedre relasjoner ?