I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr kurs i effektivitet og stressmestring for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling for bedrifter. Hvor står du i dag? Er du fersk som leder eller har du lang erfaring? Uansett er det situasjoner der ute som er tøffe å mestre. Dette er utfordringer alle ledere kan møte når som helst i sin karriere.
Vi tilbyr kurs i møteledelse for bedrifter. Møtefrekvensen øker, tiden går fortere og fortere og kravene til økt effektivitet stiger. Svært mange opplever møter med lite struktur og dårlig utnyttet tid.
Vi tilbyr kurs i organisasjonsutvikling for bedrifter. Organisasjonsutvikling dreier seg om medarbeidere og ledere i utvikling og endring. Det begynner med en erkjennelse av en utilfredstillende nåtid.
Vi tilbyr kurs i prosjektledelse for bedrifter. Kurset gir innsikt i hva som kjennetegner prosjektarbeid. Det skal samtidig gi forståelse på hvordan prosjekter etableres og styres.
Vi anser arbeidet med å implementere selvgående og selvmotiverte ledere og medarbeidere som et stadig viktigere område hos våre kunder i det Nordiske markedet. Vi opplever at det er et sprik mellom investert tid og oppnådde gevinster knyttet til arbeidet med medarbeidersamtaler og medarbeiderskap.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs i selvledelse og transformasjonsledelse. Tydeligere og tydeligere ser vi at ledelse ikke lenger bare skal appellere til det intellektuelle i mennesket, men også med tydelighet appellere til følelser og menneskets dypere behov.
Metoden, en slags grønn tråd i alt vi gjør for å utfordre og myndiggjøre medarbeideren, har en logisk rekkefølge. MedarbeiderKODEN inneholder en 3-lags-modell - med en plattform i bunn og med forløsende dialog på nivå 3 i metoden.
Kunnskap om hvordan en utfører en risikoanalyse i henhold til NS-5814. Deltagerne skal være i stand til å utføre en enkel risikoanalyse på sin arbeidsplass, samt forstå sammensetningen og funksjonene i en krisehåndteringsgruppe.
Vi tilbyr sikkerhetskurs for bedrifter. Kurset gir medarbeiderne evne til å håndtere plutselig oppståtte hendelser. Før, under og etter hendelse.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs i kommunikasjon. Kurs og seminarer utarbeides spesielt for din bedrift, organisasjon eller gruppe etter behov både med hensyn til tema, varighet og form.
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Hva betyr ditt kroppsspråk og bevegelsesmønster? Hvordan kan det lære deg mer om ditt og andres tanke-, reaksjons- og prosessmønster? Og hvordan kan denne kunnskapen brukes til å utvikle deg selv og skape bedre relasjoner?
Vi tilbyr kurs i lederutvikling - Kompetanseutvikling. Er du usikker i møte med ansatte som opplever helseplager? Ansatte som opplever vanskelige perioder i livet eller står i fare for å bli sykemeldt har ofte endrede behov.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling, lederstøtte/coaching. Opplever du oppfølging av ansatte som vanskelig eller tidkrevende? Det stilles høye krav til ledere, og det kan være utfordrende å skulle tilfredsstille alles forventninger og behov.
Vi tilbyr foredrag om Stress. Mennesket trenger stress for å overleve! Men hvordan har det seg at noe stress er positivt, mens annet er negativt? Og hvorfor klarer han på nabokontoret å sjonglere ti baller i luften, mens jeg har nok med to?
Når et regnskapspliktig foretak investerer i aksjer, er det flere vurderinger som må gjøres for å få en riktig regnskapsmessig behandling. I dette kurset lærer du hvilke regnskapsregler som gjelder ved kjøp, salg og verdsettelse av aksjer.
Kurset er en gjennomgang av reglene for at en kjøper av en vare kan benytte angrerett og levere varen tilbake til selger.
- aksjeloven § 3-8 Når et AS inngår avtaler med aksjeeier, daglig leder, styremedlem eller nærstående til disse, er det viktig å være klar over bestemmelsen i aksjelovens § 3-8. Det må tas stilling til om det er avtaler som må meldes til Foretaksregisteret.
Kurset har hovedvekt på aksjelovens regler for hvordan man avvikler et aksjeselskap, men vi berører også skatterettslige, avgiftsmessige, regnskapsmessige og praktiske problemstillinger.
Målsettingen med kurset er å gi kursdeltakeren en oversikt over aksjerettslig og regnskapsmessig behandling av egne aksjer. Kurset omfatter erverv og avhendelse av egne aksjer, og tar for seg konkrete eksempler på de ulike transaksjonene.
Vanligvis betaler skyldneren sin kreditor i tråd med avtalen, og forpliktelsen opphører da å eksistere. Men, det er heller ikke uvanlig at kreditors krav faller bort uten at kreditor har fått oppfyllelse. Foreldelse er en slik form for irregulært opphør.
Målsettingen med kurset er å gi kursdeltakeren en oversikt over grunnleggende og viktige bestemmelser vedrørende fusjon, og å belyse viktige forhold en må være klar over knyttet til aksjerettslig, skattemessig og regnskapsmessige problemstillinger.
Lån fra selskap til personlig aksjonær vil i de fleste tilfeller anses som et skattepliktig utbytte i skatteretten. Likevel anses det fortsatt som et lån i regnskapet og i selskapsretten, ikke utbytte.
Mange foretak mottar ulike former for tilskudd. I dette kurset skal vi se på hvordan offentlige tilskudd skal behandles. Her ser vi i hovedsak på regnskapsmessig behandling. Vi går nærmere inn på resultatføringen, og spesielt hvordan investeringstilskudd og driftstilskudd skal behandles.
Målsettingen med kurset er å gi kursdeltakeren en oversikt over sentrale problemstillinger knyttet til regnskapsføring av opsjoner til ansatte.
Kurset gir en innføring i reglene for pant i fast eiendom.
Kurs i reglene som gjelder for pengekrav. Her lærer du om hva man kan foreta seg når en som skylder deg penger ikke betaler på forfall.
Det er flere SkatteFUNN- og Innovasjon Norge-prosjekter nå enn noensinne. Mange sliter med å få oversikt over regelverket for å kunne utnytte sitt fulle potensial tilknyttet SkatteFUNN-tilskuddet. I dette kurset får du vite hvordan du skal forholde deg til regelverket innenfor SkatteFUNN.
Spill deg til handling med våre personverneksperter Lær GDPR og få en konkret handlingsplan for din virksomhet på én dag. En personvernrådgiver fra Sticos kommer til din bedrift og leder dere gjennom en skreddersydd workshop om de nye personvernreglene.