I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
En landskonferanse for veiledere i tiltaket arbeidsforberedende trening. Regjeringen satser på en forsterket arbeidslinje med nye muligheter innen tiltaket, hva betyr dette for oss? Hvordan arbeider vi med unge i AFT? og finnes det muligheter for utviklingshemmede på arbeidsmarkedet? Hvordan bygger
Hva skal til for at flyktninger og innvandrere blir mer uavhengig og klarer seg selv? Konferansen vil presentere hvordan innvandrere og flyktninger får et sterkere fotfeste i arbeidsmarkedet og flyktningers psykiske helse er sentralt et livsmestringsperspektiv.
Hva er ideen om klasseledelse? Hvor kommer den fra og hvordan kom den inn i norsk skole? Hvilke problemer skulle den løse? Hva erstattet den og har klasseledelse i skolen lykkes?
Konferansen omhandler lærlingtilbudet i dag. Temaer som vil tas opp er : Hvordan arbeide for å fremme yrkesfag og bedre tilgangen på lærlingplasser.
Samling for sosiale entreprenører, offentlige organisasjoner eller private organisasjoner
Vi tilbyr arbeidsmiljøkonferansen. I en tid med endringer i norsk arbeidsliv setter konferansen lys på hvordan vi best tilrettelegger meningsfylte og helsefremmende arbeidsplasser - med særlig fokus på psykososialt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr mellomlederkonferansen 2025. Gjennom de siste 5 årene er konferansen etablert som den absolutte møteplassen for mellomledere i alle fagfelt. I år har vi virkelig toppet laget! Ikke gå glipp av Norges eneste møteplass for mellomledere!
Vi tilbyr kurs om praktisk sykefraværsoppfølging for ledere. Å følge opp sykefravær er en viktig del av lederrollen, men det er ikke alltid like enkelt. Hva skal du si i den første samtalen? Hvor går grensa mellom å være støttende og å stille krav? Og hva gjør du når situasjonen blir vanskelig?
Vi tilbyr kurs i verdivurdering, oppkjøp og slag av bedrifter. Vi har lang erfaring med å utføre verdivurderinger av bedrifter samt bistå i eierskifteprosesser. Vi gir deg gjerne et tilbud på å gjøre en verdivurdering for bedriften, der vi i så fall skriver et verdivurderingsnotat på ca 4 - 9 sider.
Kurs i bærekraft tar for seg sentrale problemstillinger og muligheter innen bærekraftsområdet. Kursdeltakerne kan forvente seg gode faglige innlegg, mulighet til å jobbe med konkrete tema fra eget bedriftsståsted, og introduksjon til verktøy og metoder de kan ta med seg inn i egen virksomhet.
Vi tilbyr lederutviklingskurs på 2 + 2 dager. Våre ledelsesprogrammer er baser på denne uttalelsen: “Management is a skill not knowledge” Dette betyr at vi gir deltakerne 20% informasjon og 80% trening.
Vi tilbyr kurs i snuoperasjoner for bedrifter. Den beste løsningen er å ha en organisasjon som er i stand til å endre seg og tilpasse seg endrede rammebetingelser. Turnaround har kapasitet og kunnskap som skal til for å veilede deg gjennom overgangsfasen.
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Vi tilbyr bedriftsinterne kurs i selvledelse og transformasjonsledelse. Tydeligere og tydeligere ser vi at ledelse ikke lenger bare skal appellere til det intellektuelle i mennesket, men også med tydelighet appellere til følelser og menneskets dypere behov.
Metoden, en slags grønn tråd i alt vi gjør for å utfordre og myndiggjøre medarbeideren, har en logisk rekkefølge. MedarbeiderKODEN inneholder en 3-lags-modell - med en plattform i bunn og med forløsende dialog på nivå 3 i metoden.
Hva betyr ditt kroppsspråk og bevegelsesmønster? Hvordan kan det lære deg mer om ditt og andres tanke-, reaksjons- og prosessmønster? Og hvordan kan denne kunnskapen brukes til å utvikle deg selv og skape bedre relasjoner?