I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr lederutviklingskurs på 2 + 2 dager. Våre ledelsesprogrammer er baser på denne uttalelsen: “Management is a skill not knowledge” Dette betyr at vi gir deltakerne 20% informasjon og 80% trening.
Vi tilbyr kurs i snuoperasjoner for bedrifter. Den beste løsningen er å ha en organisasjon som er i stand til å endre seg og tilpasse seg endrede rammebetingelser. Turnaround har kapasitet og kunnskap som skal til for å veilede deg gjennom overgangsfasen.
Overgangen fra utenforskap til arbeidsmarkedet kan være utfordrende. Hva skal til å beholde jobben og hva sier forskningen rundt livsmestring til arebidstakeren?
Hva skal til for at flyktninger og innvandrere blir mer uavhengig og klarer seg selv? Konferansen vil presentere hvordan innvandrere og flyktninger får et sterkere fotfeste i arbeidsmarkedet og flyktningers psykiske helse er sentralt et livsmestringsperspektiv.
Hva er ideen om klasseledelse? Hvor kommer den fra og hvordan kom den inn i norsk skole? Hvilke problemer skulle den løse? Hva erstattet den og har klasseledelse i skolen lykkes?
Skolen er i stadig bevegelse – og skoleledere står midt i strømmen. Konferansen samler noen av landets mest engasjerte stemmer for å diskutere hvordan vi kan bygge sterke profesjonsfellesskap, håndtere fravær og vold, og skape rom for både prestasjon og selvivaretakelse.
Samling for sosiale entreprenører, offentlige organisasjoner eller private organisasjoner
Vi tilbyr kurs om praktisk sykefraværsoppfølging for ledere. Å følge opp sykefravær er en viktig del av lederrollen, men det er ikke alltid like enkelt. Hva skal du si i den første samtalen? Hvor går grensa mellom å være støttende og å stille krav? Og hva gjør du når situasjonen blir vanskelig?
Vi tilbyr kurs i verdivurdering, oppkjøp og slag av bedrifter. Vi har lang erfaring med å utføre verdivurderinger av bedrifter samt bistå i eierskifteprosesser. Vi gir deg gjerne et tilbud på å gjøre en verdivurdering for bedriften, der vi i så fall skriver et verdivurderingsnotat på ca 4 - 9 sider.
Kurs i bærekraft tar for seg sentrale problemstillinger og muligheter innen bærekraftsområdet. Kursdeltakerne kan forvente seg gode faglige innlegg, mulighet til å jobbe med konkrete tema fra eget bedriftsståsted, og introduksjon til verktøy og metoder de kan ta med seg inn i egen virksomhet.
Kulturbygging i organisasjonen gir motivasjon og kompetanse i organisasjonen. Utvikling er et samspill mellom samtlige involverte. Kulturbygging er støpen til hvordan en kommuniserer, gjennomfører og ikke mist de usynlige regler som skal regjere i dette samspillet.
Hva betyr ditt kroppsspråk og bevegelsesmønster? Hvordan kan det lære deg mer om ditt og andres tanke-, reaksjons- og prosessmønster? Og hvordan kan denne kunnskapen brukes til å utvikle deg selv og skape bedre relasjoner?
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.