Vi tilbyr digitalt kurs om kjønnsbalanse i styrer - slik etterlever du lovkravet. I dette kurset om kjønnsbalanse får du tips til hvordan du sikrer den beste sammensetningen til ditt styre. Du lærer også om hva som omfattes av lovkravet.
Innhold:
Lovkravet om kjønnsbalanse i styrerommet trådte i kraft 1. januar 2024. I dette kurset får du svar på hvem som omfattes av lovkravet trinnvis frem mot 2028. Du vil lære om bakgrunnen for hvorfor lovkravet ble innført og erfaringer fra ASA-kvoteringen som ble innført i 2003. I dette kurset får du tips til hvordan du sikre best styresammensetning og hvordan du kan finne kandidatene du ser etter. Er du tidlig ute med å følge kravet kan du bruke det til din konkurransefordel.
Dette lærer du:
• Konkurransefordelene du får av å ha kjønnsbalanse
• Bakgrunnen for hvorfor lovkravet ble innført
• Når lovkravet om kjønnsbalanse i styrer treffer deg
• Holdningsendringen som skjedde ifm ASA-kvoteringen i 2003
• Slik sikrer du best styresammensetning
• Tips til å finne kandidatene du ser etter
Kursekspert: Kristine Kotte-Eriksen
Kristine Kotte-Eriksen er ekspert på kjønnsbalanse og mangfold på toppen i næringslivet. Hun har en mastergrad i kjønnsstudier, med spesialisering i ledelse og organisasjonskultur. Med erfaring fra CERN i Sveits, Equality Check og roller i ulike bransjer, vet hun hvordan du kan jobbe strategisk med kjønnsbalanse, slik at du får verdi ut av det.
Til daglig jobber Kotte-Eriksen som foredragsholder og rådgiver på sosial bærekraft. Hun hjelper bedrifter med å systematisere arbeidet med likestilling, mangfold og inkludering, for eksempel gjennom årshjul, rapportering og workshops for ledere.
Målgruppe for kurset:
Dette kurset er for ledere, bedriftseiere og HR-ansatte som blir underlagt kravet og / eller sliter med kjønnsbalanse i sin bedrift.
Eksamen / sertifisering:
Kursbevis ved fullførte kurs