I kategorien arbeidsrett finner du kurs med teoretisk og praktisk innføring i grunnleggende arbeidsrettslige spørsmål over hele landet. Kursene omhandler den norske arbeidsretten og gir arbeidsgivere og personalansvarlige kompetanse til jobbe med personalsaker angående for eksempel arbeidsmiljøloven og ferieloven.
Hva er gode tiltak for best mulig inkludering av mennesker med relasjonstraumer? Å kunne være i jobb eller skole er svært viktig for den enkeltes psykiske helse og livskvalitet. I tillegg er høy yrkesdeltakelse nødvendig for verdiskapingen i samfunnet vårt.
Vi tilbyr praktisk lovkurs for HR og personal - viktige oppdateringer i arbeidsrett. Dagskurset som hjelper deg å treffe riktige og avgjørende beslutninger i personalsaker.
Vi tilbyr AFT-konferansen 2020. Metoder og kartleggingsverktøy som bidrar til bedre tilpasning, oppfølging og inkludering av deltakere på arbeidsmarkedet.
Hva er de viktigste faktorene å ta hensyn til, når man skal hjelpe unge med psykiske lidelser med å få fotfeste i arbeidsmarkedet? Kurset vil gi bakgrunnsforståelse for de vanligste utfordringene unge har, samt praktiske råd om hvordan man skal tilnærme seg dette.
Hva er de viktigste faktorene å ta hensyn til, når man skal hjelpe unge med psykiske lidelser med å få fotfeste i arbeidsmarkedet? Konferansen vil gi bakgrunnsforståelse for de vanligste utfordringene unge har, samt praktiske råd om hvordan man skal tilnærme seg dette.
Vi tilbyr konferanse om ungt utenforskap 2020 - en konferanse om ungdom, utenforskap og arbeid. 70.000 unge under 30 år står utenfor arbeid og skole, ifølge NAV. En av tre unge faller ut av videregående opplæring og antall unge uføre øker.
For en tillitsvalgt er det umulig å komme utenom emnet arbeidsrett. Det er et omfattende emne, hvor mange føler de kommer til kort. Dette kurset skal forsøke å bøte på det.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - individuell arbeidsrett. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - medbestemmelse. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - rettskilder. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - stillingsvern. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Kurs for Fellesforbundet ADK Vest. Kurset er gratis for medlemmer og tillitsvalgte som blir innvilget stipend av forening / forbund.
Kurset gir deg en grunnleggende innføring i tillitsvalgtrollen og hvordan lov og avtaleverket er bygget opp. Vi vil arbeide med Organisasjonshistorie, Hovedavtalen, Arbeidsmiljøloven, forhandlinger, protokoller og forskjellen mellom lov og avtale.
Vi tilbyr kurs for tillitsvalgte og medlemmer innen Fellesoverenskomsten for byggfag.
Vi tilbyr konferanse for medlemmer i Fellesforbundet ADK Vest.
Vi tilbyr kurs for Fellesforbundet ADK Vest. Kurset er gratis for medlemmer og tillitsvalgte som blir innvilget stipend av forening / forbund.
Vi tilbyr kurs i Fellesforbundet - Riksavtalen. Kurset gir en innsikt i hvordan avdelingen fungerer i forhold til Fellesforbundet og LO. Vi går også gjennom de mest viktige bestemmelser i Riksavtalen. Spesielt i forhold til lønn, vaktlister, deltid og ekstrahjelpproblematikken.
Dette kurset er for nye medlemmer og tillitsvalgte som jobber i bedrifter med VTA som overenskomst.
Etter kursets slutt skal deltakerne kunne bruke Hovedavtalens konfliktløsningsmodell. De skal ha en grunnleggende forståelse for de viktigste bestemmelsene i arbeidsmiljøloven. Deltakerne skal kjenne til de viktigste bestemmelsene i egen overenskomst, og kunne avholde et møte på egen arbeidsplass.
Vi tilbyr kurs i Fellesforbundet faglig tillitsvalgt 1. Faglig tillitsvalgt 1 omhandler lover, avtaler og organisasjonskunnskap. Deltakerne skal få en god oversikt over aktuelt lov- og avtaleverk og kunne bruke dette aktivt i tillitsvalgtarbeidet.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 4 - ekstra. Vi går gjennom kollektiv og industriell arbeidsrett, saksbehandlingsregler, stillingsvern, arbeidstid, yrkesskader, pensjon og AFP.
Vi tilbyr kurs i FF - Faglig tillitsvalgt trinn 3. Få en god kunnskap om historien frem til i dag om viktige milepæler og hva som måtte til for å få gjennomslag på endringene i arbeidslivet og mulighetene til å kunne påvirke sin egen fremtid og samfunn.
Vi tilbyr kurs for Fellesforbundet ADK Vest. Kurset er gratis for medlemmer og tillitsvalgte som blir innvilget stipend av forening / forbund. Temaet for kurset vil være lover og avtaler og historien bak disse.
LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Ytringsfriheten er en fundamental rettighet i vårt samfunn. Dette gjelder også i arbeidslivet. Et ansettelsesforhold reiser likevel ytringsfrihetsspørsmål fordi arbeidsgiver - innenfor visse rammer - har krav på den ansattes lojalitet.
Vi tilbyr kurs i ansettelse og oppsigelse i kommunal sektor. Formålet med kurset er å gi grunnleggende innføring i de viktigste rettsreglene som gjelder i den individuelle arbeidsretten.
Vi tilbyr 3 dagers kurs i praktisk arbeidsrett. Arbeidsmiljøloven, ansettelse og opphør av ansettelsesforhold, samt arbeidsgivers styringsrett. Viktig del av kurset er også hvordan man kan forbedre arbeidsmiljøet ved god kommunikasjon og relasjonell kompetanse.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett: arbeidsmiljøloven, ansettelse og opphør av ansettelsesforhold, samt arbeidsgivers styringsrett. Kurset skal gi praktisk innføring i hovedreglene i ansettelsesprosesser, arbeidsavtaler, partenes gjensidige retter og plikter samt arbeidsgivers styringsrett.
Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne og eldrerådet skal være samhandlings- og rådgivende organ for kommunen / fylkeskommunen i saker som angår mennesker med nedsatt funksjonsevne og eldre. Dette kurset gir en innføring i arbeidsområdet og i rådenes handlingsrom.
Eldres rett til medbestemmelse er en viktig del av demokratiet og eldrerådene skal fungere som et talerør for de mest erfarne innbyggerne i kommunene og fylkeskommunene. Eldreråd et et forum for påvirkning og medbestemmelse og har mye å gi til felleskapet.
Fire timer med nytt og aktuelt lovstoff for kommuner og andre deler av offentlig sektor Ny kommunelov I løpet av høsten 2019 trer den nye kommuneloven i kraft. Vi gjennomgår de viktigste lovendringene, lovens struktur og oppbygging
Med pensjonsreforma frå 2011 har det blitt fleire val ein kan gjere, men også fleire pensjonsfeller ein kan gå i. Enten du vil jobbe lengre, trappe ned eller slutte tidleg, vil du ha godt utbyte av dette kurset. Vi har 18 års erfaring med slike kurs.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett for deg som ikke er jurist. Kurset skal gjøre deltakerne trygge på sin forståelse av lovverket, slik at lov- og avtaleverk blir nyttige redskaper til praktisk bruk på arbeidsplassen.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett fra A - Å. Når du har gjennomført kurs i arbeidsrett vil du få bedre kjennskap til arbeidsmiljøloven og stå godt rustet til å møte de fleste arbeidsrettslige problemstillinger som oppstår i løpet av et arbeidsforhold.
Vi tilbyr kurs om opphør av arbeidsforhold. Kurset gjennomføres som en kombinasjon av forelesning, diskusjoner, gruppearbeid og erfaringsdeling. Mange virksomheter må hvert år betale erstatning til medarbeidere fordi avslutningen av arbeidsforholdet ikke ble håndtert riktig.
Kurs i gjennomføring av oppsigelse og avskjed på en forsvarlig og riktig måte. Feil i opphør av arbeidsforhold kan fort bli dyrt for arbeidsgiver! Mange virksomheter må hvert år betale erstatning til medarbeidere fordi avslutningen av arbeidsforholdet ikke ble håndtert riktig.
Du lærer om implementeringen og videreutviklingen av et internkontrollsystem for personvern, slik at det er i samsvar med EUs personvernforordning (GDPR).
Watchcom tilbyr introduksjonskurs for den nye personvernforordningen GDPR. Gjennom kurset vil du få en kort sammenfattet introduksjon av de viktigste punktene din virksomhet må tenke på i forhold til det nye lovverket.