I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Vi tilbyr kurs i teamutvikling. Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Vi tilkbyr teamutvikling - smaken av suksess. Smaken av suksess er navnet på et kurs-opplegg der vi tilbyr et motivasjons og inspirasjons foredrag først, etterfulgt av en teambuilding aktivitet der deltagerne blir utfordret til å lage sin egen middag.
Hvordan lede i endringer? Endringer kan vi med stor forutsigbarhet si at kommer til å skje. Endringer kommer hurtigere enn før og er ofte mer omfattende og noen ganger mindre planlagt. Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling.
Samarbeid og teambygging er ingen kunst men det må læres. Dette kurset gir grunnleggende forståelse og praktiske metoder i forhold til utfordringer, samarbeid og resultatoppnåelse i team.
Workshops benyttes i økende grad i prosjekter til å avklare mål, avdekke behov, spesifisere krav, foreta designbeslutninger, prøve ut prototyper og foreta prosjektgjennomganger. Men ikke alle workshops er like vellykket.
Vi tilbyr kompetanseprogram for Prosjektkickoff.
Vi tilbyr teambygging i prosjekter. Målet med kurset er å gi grunnleggende kompetanse i teamadferd. Kunsten er å lede seg selv og andre, for sammen å oppnå stadig bedre resultater.
Tankevekkelse, refleksjon, begeistring og engasjement. Bestiller du Rune Semundseth som foredragsholder får du garantert en opplevelse som både er engasjerende, begeistrende, motiverende og tankevekkende.
Medarbeiderskap handler om hvordan man forholder seg til arbeidsoppgaver, til kolleger og til virksomheten man jobber i. Et aktivt medarbeiderskap bygger på at medarbeider er ansvarsbevisst, opptatt av å være en god kollega/medspiller og handlingsorientert. Det siste henger sammen med det første.
Vi tilbyr kurs i aktivisering av dine ledere/mellomledere og medarbeidere for bedrifter. Våre workshops og foredrag er basert på at vi best kan skape utvikling og læring når individet utfordres og trenes
Vi tilbyr kurs om ledelse og teamarbeid. Ledelse er svært komplekst fordi det er mange krav som skal innfris. Som leder skal du oppnå mål, være tydelig og ha gode kommunikasjonsevner. Du skal motivere andre, og bidra til et godt arbeidsmiljø.
Mental trener utdannelse gir deg kompetanse til å jobbe som mental trener, terapeut eller til å videreutvikle deg selv eller dine medarbeidere i ditt nåværende yrke. Betaling for utdannelsen fordeles over 36 måneder.
Jeg har følgende konsept innen ledelse: Adferdforståelse inkl. tester på individ/team, rekruttering, presentasjonsteknikk, salgsledelse, ny som leder, situasjonsbestemt ledelse, coaching, konflikthåndtering, motivasjon, teamutvikling
Her innleder jeg med en humorseanse om menneskers ulike særtrekk og visualiserer dette i forskjellige farger. Vi ser på hva gruppen mener er et optimalt team sett i forhold til hvor man er i dag.