Hvorfor er rekrutteringsarbeidet så viktig?
Arbeidsavklarende kurs for minoritetsspråklige er et lavterskel avklaringstiltak for mennesker med etnisk minoritetsbakgrunn som har behov for en avklaring av dere arbeidsevne og bistand for å utvikle en videre aktivitetsplan.
Ønsker du bistand og veiledning i å finne en ny jobb eller treffe det riktige studievalget? Er du usikker på dine evner, ferdigheter og erfaring i et nytt yrke du tenker på?
I dette kurset lærer du å kunne planlegge og gjennomføre gode intervjuer og referanseintervjuer. Kurset er praktisk lagt opp, og du vil få arbeide med en konkret stilling fra egen bedrift hvis ønskelig.
Vi tilbyr kurs i lønnsom rekruttering. Kurset er praktisk lagt opp, og deltakerne vil få anledning til å arbeide med konkrete stillinger fra egen organisasjon. Deltakerne får en rikholdig verktøykasse til bruk i rekruttering.
Vi tilbyr kurs i Motiverende Intervju, med kursleder Anne Høiby - Høgskolelektor HIOA, MI-trener og medlem av MINT.
Vi tilbyr kurs i rekruttering - unngå feilansettelser. Intervju er den viktigste metoden for å forstå andre og besette viktige funksjoner i organisasjonen. Formålet med kurset er at de intervjuene du skal gjennomføre får den nødvendige kvalitet som kreves.
Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Det vil raskt et deg et grunnlag for å for å forstå hvordan en rekrutteringsprosess gjennomføres med høyest mulig kvalitet og treffsikkerhet.
Dette er et kurs som har til hensikt å gi kursdeltakeren grundig innføring i de emnene som det stilles krav til for å bli sertifisert rekrutterer av DNV GL. Raad Gruppen er godkjent som kursleverandør av DNV GL innen sertifisering av rekrutteringspersonell.
Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Vi har fokus på kompetansebaserte intervjumetoder og intervjuteknikker. Kurset vil gjøre deg raskt bedre i stand til å velge den beste kandidaten fra søknadsbunken.
Dette er et workshop/kurs som har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre rekrutterings- og utvelgelsesprosesser. Vi skreddersyr innholdet til ditt behov, og legger spesielt vekt på dine fokusområder.
Dette er et bedriftsinternt tilbud til bedrifter og organisasjoner som står ovenfor en konkret rekrutteringssituasjon, eller som ønsker å bygge opp egen kompetanse i forbindelse med gjennomføring av profesjonelle rekrutteringsprosesser.
Når en bedrift skal investere i en gravemaskin til 1,5 millioner, brukes det mye tid til på både produkt- og prisvurdering. En nyansettelse avskrives ikke over 3 år, men det er en million investering! Vi tilbyr lang erfaring i målrettet rekruttering og bruk av riktig intervjuteknikk.
Bli sikrere og mer forberedt på intervjusituasjonen. Tren på intervju sammen med en coach som har jobbet lenge med rekruttering.
Trenger dere støtte i en omstilling- eller nedbemanningsprosess? Vi kan vi bistå med karrierecoaching og oppfølging av medarbeiderne. Vi gjennomfører karrierecoaching for den enkelte, eller tilrettelegger kurs for grupper.
Få eksperttips til din CV! Karrierecoacher med erfaring fra bemanning og rekruttering, deler sine tips.