I kategorien medarbeider og medarbeidersamtale finner du kurs i behandling og inkludering av medarbeidere. Kurs i medarbeidersamtaler fokuserer gjerne på hvordan denne samtalen kan brukes som ledd i å skape forandringer/forbedringer og eventuelt øke prestasjonene hos den enkelte ansatte og for bedriften som helhet. God medarbeiderutvikling kan være avgjørende for å holde en stabil og kompetent arbeidsstyrke.
Vi tilbyr kurs i medarbeidersamtaler for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Å være leder, innebærer å innimellom måtte ta tak i ubehagelige samtaler. Med krevende samtaler mener vi alt som rører ved det personlige hos enten lederen eller medarbeideren. Er det prestasjoner som må justeres?
Slik motiverer du dine ansatte til stadig forbedring. Ledelse handler om kommunikasjon. Kommunikasjon mellom leder og medarbeider er avgjørende for bedriftens totale prestasjon.
Hvordan gjennomføre en vanskelig samtale slik at arbeidsmiljøet utvikles positivt? Noen lederoppgaver gruer du deg skikkelig til. "Den vanskelige samtalen" hvor du konfronterer en medarbeider med kritikkverdige forhold, er kanskje den mest ubehagelige jobben av alle.
For å endre adferd er det viktigste at medarbeiderne har respekt for hverandres og arbeidsgiverens tid. Det må ikke være noen tvil om hvorfor vi er på jobb, Det handler om økonomi eller å få jobben gjort
Kurs/modulbasert praktisk rettet mellomlederutdanning på universitets- eller høyskolenivå. Mulighet for videreføring til studiepoeng i universitet/høyskolesystemet. Et tilbud i samarbeid mellom KLM-Lahnstein as og Høgskolen i Agder.
Forstå ulike typer konflikter, og hvordan konflikter trappes opp/ned.
Opplæring for ledere i sykefraværsarbeid og oppfølging av ansatte, med fokus på dialogen mellom ansatt og leder
Vi tilbyr kurs i Medarbeidersamtalen 2.0 - verktøyet som forankrer og styrker lederens oppgaver i relasjonen til medarbeidere. Lær deg å ta dine medarbeidersamtaler, lederstil og medarbeiderutvikling til neste nivå!