I kategorien medarbeider og medarbeidersamtale finner du kurs i behandling og inkludering av medarbeidere. Kurs i medarbeidersamtaler fokuserer gjerne på hvordan denne samtalen kan brukes som ledd i å skape forandringer/forbedringer og eventuelt øke prestasjonene hos den enkelte ansatte og for bedriften som helhet. God medarbeiderutvikling kan være avgjørende for å holde en stabil og kompetent arbeidsstyrke.
Lær deg prinsippene i disse personlighetstypene og modellen for hvordan dette er bygd opp. Forstå det som ligger bak DISC-testen og bli i stand til å forstå ulike mennesketyper og kommunisere godt med dem.
Vi tilbyr kurs om medarbeidersamtale som verktøy. Har du som mål å skape eierskap og lyst i medarbeidersamtaler? Lær hvordan du forankrer, forbereder, gjennomfører medarbeidersamtalen og ikke minst følger den opp.
Vi tilbyr kurs om medarbeidersamtale som verktøy online. Har du som mål å skape eierskap og lyst i medarbeidersamtaler? Lær hvordan du forankrer, forbereder, gjennomfører medarbeidersamtalen og ikke minst følger den opp.
Har du opplevd at du gruer deg til å ta opp noe som du opplever er vanskelig? Kanskje angår det en venn som du også er leder for? Har du savnet en måte å si fra på som gir resultater? Da kan Den nødvendige Samtalen være noe for deg.
Samtalen som er utskjelt og hatet av mange! Det er imidlertid klare sammenhenger mellom gjennomføring av medarbeidersamtaler og positive virkninger på opplevelse av motivasjon, medvirkning, sykefravær og arbeidsmiljø. Sammenhengen øker med kvaliteten på medarbeidersamtalen.
Hvordan gjennomføre en vanskelig samtale slik at arbeidsmiljøet utvikles positivt? Noen lederoppgaver gruer du deg skikkelig til. "Den vanskelige samtalen" hvor du konfronterer en medarbeider med kritikkverdige forhold, er kanskje den mest ubehagelige jobben av alle.
Vi tilbyr kurset Medarbeidersamtalen 2.0 – verktøy og prosess. Medarbeidersamtalen 2.0 er et radikalt skifte i hvordan vi forankrer, forbereder og gjennomfører medarbeidersamtalen, inkl. oppfølging.
Vi tilbyr konflikthåndtering på arbeidsplassen. Forstå ulike typer konflikter, og hvordan konflikter trappes opp/ned. Konflikter på arbeidsplassen er ikke til å unngå. De er dessuten ofte en kilde til endring og framdrift.
Ønsker du å utvikle dine lederferdigheter? Står du foran endringer, og er i tvil om hvilke verktøy, system og metode du skal bruke?
Ønsker du å skape mer effektive relasjoner? Øk innsikten og forståelsen for din egen og andres atferd på arbeidsplassen. Du vil forstå og sette pris på personene du samarbeider med på en ny måte.
Vi tilbyr kurs om den vanskelige samtalen - avdekke årsaker og forebygge når forventningene til arbeidstaker ikke innfris. Kurset skal gjøre deltakerne tryggere på forberedelse til og systematisering og formalisering av vanskelige samtaler.
Målet med kurset er å gi deg som deltaker innsikt i hvordan du med relativt enkle grep kan snu vanskelige samtaler til gode og konstruktive samtaler. Du vil få kjennskap til klassiske fallgruver og beslutningsfeller, og tips om hvordan du kan unngå dem.