I kategorien medarbeider og medarbeidersamtale finner du kurs i behandling og inkludering av medarbeidere. Kurs i medarbeidersamtaler fokuserer gjerne på hvordan denne samtalen kan brukes som ledd i å skape forandringer/forbedringer og eventuelt øke prestasjonene hos den enkelte ansatte og for bedriften som helhet. God medarbeiderutvikling kan være avgjørende for å holde en stabil og kompetent arbeidsstyrke.
Et kurs spekket av gode verktøy, god metodikk, tips og råd du kan bruke med en gang du kommer tilbake på jobben. Kurset gir deg også god anledning til å bygge nettverk, diskutere med andre og dele erfaringer.
Folk blir usikre og mister selvtillit av manglende eller dårlige tilbakemeldinger! Vi viser deg teknikken slik at du får frem det beste i dine medarbeiderne, og bli en litt bedre leder. Virksomheter som klarer å skape en god tilbakemeldingskultur kjennetegnes av åpenhet og tillit.
Vi tilbyr kurs i å lykkes som HR-medarbeider. Foruten relevant kompetanse, er HR-medarbeidere avhengige av å ha tillit, troverdighet og et godt rykte i organisasjonen. Uten dette blir du ikke etterspurt og heller ikke brukt.
Medarbeidersamtalen 2.0 er et radikalt skifte i hvordan vi forankrer, forbereder og gjennomfører medarbeidersamtalen, inkl. oppfølging.
Ledere strever ofte med å få medarbeidere til å følge ønsket retning og til å engasjere seg. Vi påstår at medarbeidersamtalen og vår moderne tilnærming kan bli ditt mest strategiske og effektive lederverktøy.
Vi tilbyr kurs i aktivisering av dine ledere/mellomledere og medarbeidere for bedrifter. Våre workshops og foredrag er basert på at vi best kan skape utvikling og læring når individet utfordres og trenes
Vi tilbyr kurs i medarbeidersamtaler for bedrifter. Vi tar utgangspunkt i at kurset skal være en del av en planmessig utviklingsprosess. Kurset starter før deltakerne kommer til kurslokalet ved at tankeprosessen påvirkes og gjennom konkrete oppgaver i forkant.
Av og til kan vi alle bli oppfattet som vanskelige. Ofte skyldes det måten vi kommuniserer på. Ved hjelp av enkle teknikker kan du bedre din egen evne til å kommunisere med andre som du oppfatter som vanskelig og for å unngå at du selv blir oppfattet som vanskelig.
Har du full kontroll på medarbeidersamtalene, eller er de bare blitt et pliktløp? Lær deg å utnytte potensialet i samtalen med "Medarbeidersamtalen 2.0"
Vi tilbyr kurs i den gode medarbeidersamtalen. Målet med dette kurset er å gi deg en tryggere og større plattform når det kommer til relasjonsbygging, kommunikasjon og ledelse. Trening på den gode samtalen, gi og få tilbakemeldinger er noe som må trenes på.
Opplæring for ledere i sykefraværsarbeid og oppfølging av ansatte, med fokus på dialogen mellom ansatt og leder