I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Det skjer spennende ting i en gruppe som samles til samvær av faglig og sosial karakter.
Tankevekkelse, refleksjon, begeistring og engasjement. Bestiller du Rune Semundseth som foredragsholder får du garantert en opplevelse som både er engasjerende, begeistrende, motiverende og tankevekkende.
Medarbeiderskap handler om hvordan man forholder seg til arbeidsoppgaver, til kolleger og til virksomheten man jobber i. Et aktivt medarbeiderskap bygger på at medarbeider er ansvarsbevisst, opptatt av å være en god kollega/medspiller og handlingsorientert. Det siste henger sammen med det første.
Vi tilbyr kurs i aktivisering av dine ledere/mellomledere og medarbeidere for bedrifter. Våre workshops og foredrag er basert på at vi best kan skape utvikling og læring når individet utfordres og trenes
Jeg har følgende konsept innen ledelse: Adferdforståelse inkl. tester på individ/team, rekruttering, presentasjonsteknikk, salgsledelse, ny som leder, situasjonsbestemt ledelse, coaching, konflikthåndtering, motivasjon, teamutvikling
Her innleder jeg med en humorseanse om menneskers ulike særtrekk og visualiserer dette i forskjellige farger. Vi ser på hva gruppen mener er et optimalt team sett i forhold til hvor man er i dag.
Vi tilbyr kurs i teamutvikling. Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Kurset er utviklet for deg som ønsker å vite noe mer om hvordan man kan forebygge og håndtere konfliktsituasjoner på jobb. Kursets hensikt er å gi kunnskap og enkel trening i å skape konstruktive dialoger og godt samspill på arbeidsplassen.
Vi tilbyr nettkurs i teamledelse - lær hvordan du skal bygge opp og lede gode team. Del 1 begynner med en innføring i hvilke prosesser du bør gå igjennom på før teamet dannes, og hva du bør tenke over i oppstartsfasen.
Er du fram det beste i dine medarbeidere? Et team er sammensatt av mennesker med ulike personlige egenskaper. Når alle kommer til sin rett, blir gjennomføringsevnen stor.
(Vinje) – hvordan bygge en god prestasjonskultur i møte med hverandre?
Utvikle din egen konkrete handlingsplan for å lede et geografisk spredt team
Forbedre samarbeid i team der ikke alle arbeider samme sted hele tiden. Hold kreative nettmøter der alle er mentalt til stede og presentasjoner på nett der du engasjerer deltakerne.