I kategorien personlighetsanalyse finner du kurs og programmer for personlighetstester over hele landet. Ved rekruttering i dagens næringsliv er det vanlig med diverse personlighetsanalyser og tester av jobbsøkere. Slike analyser kan også brukes for å finne en persons styrke, svakheter og interesseområder, som igjen kan hjelpe på å finne den rette karriereveien. NEO-PI-R og DISCUS – DISC er blant mange forskjellige brukte verktøy i slike analyser.
Er jeg rød, gul, blå eller grønn? Er jeg logisk eller kreativt tenkende? Her ser vi på adferdstrekk hos ulike personlighetstyper. Hva kjennetegner meg og hvordan tilpasser jeg meg best mulig andre.
Psykopati er ikke lenger klassifisert som en egen diagnose, men betegnelsen brukes likevel så vel blant fagfolk som legfolk. Psykopater synes å finnes i ganske stort omfang både i som utenfor arbeidslivet.
Ønsker du å lære om hvordan mennesker fungerer i organisasjoner og hva god ledelse er? Med et årsstudium i organisasjonspsykologi og ledelse lærer du om psykologiske fenomener på en arbeidsplass, som for eksempel konflikter og motstand mot endring. I tillegg lærer du ulike ledelsesteorier og hvordan
Vi tilbyr sertifisering for å bruke persolog personprofil for bedrifter. I våre dager blir det stadig viktigere å kunne samarbeide med andre og hjelpe dem til å tilpasse seg til arbeidsplassens krav - spesielt de krav som stilles til myke ferdigheter.
Vi tilbyr sertifisering i persolog personfaktormodell. Det er et foretrukket tilbakemeldingsverktøy for ledere, HR-utvikling og personalkonsulenter i bedrifter, men også for trenere, konsulenter og coacher, som har forstått at individuell atferd har en avgjørende effekt på hvordan mennesker yter.
Kurset gir deg en grunnleggende innsikt i dine personlige preferanser, altså hva du liker å gjøre når du kan velge fritt. Det fokuserer på deg som person. Du starter med å svare på et spørreskjema basert på Optimas Organisasjonspsykologenes godkjente JTI-analyse (Jungs Type Index).