I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Hvordan lede i endringer? Endringer kan vi med stor forutsigbarhet si at kommer til å skje. Endringer kommer hurtigere enn før og er ofte mer omfattende og noen ganger mindre planlagt. Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling.
Hinderknuserne - modulbasert lederopplæring Alt starter med en drøm! Tør du forfølge den?
Samarbeid og teambygging er ingen kunst men det må læres. Dette kurset gir grunnleggende forståelse og praktiske metoder i forhold til utfordringer, samarbeid og resultatoppnåelse i team.
Workshops benyttes i økende grad i prosjekter til å avklare mål, avdekke behov, spesifisere krav, foreta designbeslutninger, prøve ut prototyper og foreta prosjektgjennomganger. Men ikke alle workshops er like vellykket.
Vi tilbyr teambuilding med kajakktur i Oslo og omegn. Teambuilding-aktivitetene våre gir teamet ditt nye og unike opplevelser, som kan utvikle individene så vel som gruppen.
Vi tilbyr dagskurs i hvordan skape velfungerende og effektive team.
Vi tilbyr kurs i teamledelse. Hvordan kan du inspirere og videreutvikle ditt team? Som leder for et team, en avdeling eller et firma, innehar du en nøkkelrolle.
Kompetanseprogram for Prosjektkickoff
Gi grunnleggende kompetanse i teamadferd. Kunsten er å lede seg selv og andre, for sammen å oppnå stadig bedre resultater.
Vi tilbyr kurs i team og teamutvikling. Kurs/modulbasert praktisk rettet mellomlederutdanning på universitets- eller høyskolenivå. Mulighet for videreføring til studiepoeng i universitet/høyskolesystemet. Et tilbud i samarbeid mellom KLM-Lahnstein as og Høgskolen i Agder.
Gjennom en liten økt (3-timer) blir du godt kjent med teamets problemløsningsevne, finner fasene som trenger å styrkes og tips til hvordan.
arbeid med ledergrupper/team anbefales individuell coaching i en kombinasjon med felles utvikling.