I kategorien generelle HRM kurs finner du en oversikt over opplæring og utdanning innen HRM i hele landet. Human resource management er viktig for alle bedrifter og skal sørge for kompetente, effektive og fornøyde medarbeidere. I denne kategorien finner du kurs med en generell tilnærming til HRM.
Målet med en strategisk HR funksjon er at den skal støtte og bidra til at virksomhetens overordnede målsetninger nås. HR skal på lik linje med andre funksjoner bidra til økt lønnsomhet, verdiskapning og gode resultater.
Vi tilbyr kurs i å lykkes som HR-medarbeider. Foruten relevant kompetanse er HR-medarbeidere avhengige av å ha tillit, troverdighet og et godt rykte i organisasjonen. Uten dette blir du ikke etterspurt og heller ikke brukt.
Kurset gir grunnleggende forståelse for viktigheten av effektive vedlikeholdsrutiner i en Lean bedrift, og en innføring i hvordan komme i gang. Kurset er lagt opp med korte forelesninger, gruppearbeid og plenumsdiskusjoner.
Vi tilbyr bachelor i HR og personalledelse. Som første høyskole med Bachelor i HR og personalledelse er vi i dag den største tilbyderen av denne utdanningen i Norge. HR som fag har hatt en kraftig utvikling de siste 20 årene, og i dag har de fleste større virksomheter en egen HR-funksjon.
Vi tilbyr kus i empowerment. Her får du en grundig innføring i hvordan du kan jobbe med Empowerment. Kurset består av en teoretisk og en praktisk del.
Kurset gir deg en faglig gjennomgang av viktige tema i personalhåndboken i Sticos Personal. Informasjonen ligger tilgjengelig, utnytt denne til å bli enda tryggere i rollen din.
Vi tilbyr kurs i bachelor i HR og personalledelse. Bachelor i HR og personalledelse gir deg en yrkesrelevant bachelorgrad, og ved å ta denne graden vil du tilegne deg solid kunnskap innen fagfeltet.
Bacheloroppgaven i HR og personalledelse skal gi deg en innføring i hvordan du kan anvende metode- og teorikunnskaper fra bachelorløpet til å skrive en omfattende oppgave basert på både relevant teori og empiri.
En av HR-funksjonens viktigste oppgaver er å anskaffe og beholde de riktige menneskene i organisasjonen, og å utvikle deres kunnskaper, ferdigheter og motivasjon. Denne kunnskapen får du i dette studiet.
Human Resources Development gir deg en forståelse av iverksetting av metoder og strategier som bidrar til effektiv utvikling av ansatte
Human Resource Management gir deg en forståelse for effektiv styring og utnyttelse av menneskelige ressurser i organisasjoner.
Lønns- og personalmedarbeider kvalifiserer deg til å kunne arbeide med administrative oppgaver i en lønns- og personalavdeling. Utdanningen passer for deg som liker å jobbe med tall og mennesker.
Managing People in Global Markets gir innsikt i hvordan globale selskaper leder den flerkulturelle arbeidsstyrken, hvilke komplikasjoner de kan støte på, og hvordan de kan håndtere disse komplikasjonene.
MSc in HRM vil hjelpe deg som jobber med menneskelige ressurser til å utvikle den strategiske, funksjonelle og personlige kompetansen som er nødvendig for å møte en stadig mer krevende rolle.
Praktisk personalarbeid gir deg en innføring i og forståelse for hovedfunksjoner og arbeidsoppgaver i en personalavdeling og gjør deg i stand til å utføre praktiske arbeidsoppgaver.
Årsenhet i HR og personalledelse gir deg en mulighet til å styrke din faglige kompetanse slik at du kan forvalte og utvikle menneskelige ressurser i en organisasjon.
Den første uka for en nyansatt er ofte preget av å lære mange nye navn, finne ut av rutiner og kanskje noe så enkelt som å finne veien til kantina, og hvordan betaling av kantinematen foregår. Hvordan hentes og sendes post, når er faste møter, hvor handles hva osv.
Vi tilbyr kurs i HR og personal for bedrifter. Opplæring fra 1 time til flere dager. På bedriftstilpassede heldagskurs kan vi gjennomgå et tema i dybden, eller slå sammen flere fagområder. Ved kortere timebaserte kurs tar man gjerne for seg aktuelle tema ved for eksempel viktige regelendringer.