I kategorien personlighetsanalyse finner du kurs og programmer for personlighetstester over hele landet. Ved rekruttering i dagens næringsliv er det vanlig med diverse personlighetsanalyser og tester av jobbsøkere. Slike analyser kan også brukes for å finne en persons styrke, svakheter og interesseområder, som igjen kan hjelpe på å finne den rette karriereveien. NEO-PI-R og DISCUS – DISC er blant mange forskjellige brukte verktøy i slike analyser.
Ungdom som skal ta valg kjenner seg ofte igjen i ordet Forvirra. Kursene om å «velge veien videre» heter derfor nettopp “Forvirra?”. UngInfo holder dette kurset for flere hundre skoleelever hvert år, og får svært god tilbakemelding fra elever, lærere og rådgivere. Kurset er gratis.
Er det sider i din egen personlighet som er undertrykt eller lite brukt? Kunne du tenke deg å finne din egen kraft der du føler deg svak?
Lær deg prinsippene i disse personlighetstypene og modellen for hvordan dette er bygd opp. Forstå det som ligger bak DISC-testen og bli i stand til å forstå ulike mennesketyper og kommunisere godt med dem.
Psykopati er ikke lenger klassifisert som en egen diagnose, men betegnelsen brukes likevel så vel blant fagfolk som legfolk. Psykopater synes å finnes i ganske stort omfang både i som utenfor arbeidslivet.
Vi tilbyr sertifisering i persolog personfaktormodell. Det er et foretrukket tilbakemeldingsverktøy for ledere, HR-utvikling og personalkonsulenter i bedrifter, men også for trenere, konsulenter og coacher, som har forstått at individuell atferd har en avgjørende effekt på hvordan mennesker yter.
Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Vi har fokus på kompetansebaserte intervjumetoder og intervjuteknikker. Kurset vil gjøre deg raskt bedre i stand til å velge den beste kandidaten fra søknadsbunken.
Vi tilbyr sertifisering for å bruke persolog personprofil for bedrifter. I våre dager blir det stadig viktigere å kunne samarbeide med andre og hjelpe dem til å tilpasse seg til arbeidsplassens krav - spesielt de krav som stilles til myke ferdigheter.
Kurset gir deg en grunnleggende innsikt i dine personlige preferanser, altså hva du liker å gjøre når du kan velge fritt. Det fokuserer på deg som person. Du starter med å svare på et spørreskjema basert på Optimas Organisasjonspsykologenes godkjente JTI-analyse (Jungs Type Index).