I kategorien konflikthåndtering finner du kurs og opplæring i hvordan man skal hanskes med konflikter og kommunikasjonsproblemer. Det finnes gjerne mange årsaker til en konflikt. Her vil det finnes kurs i grunnleggende teknikker for å avdekke problemer på et tidlig stadie, og for å håndtere de ulike mennesketyper i vanskelige situasjoner og konflikter. Vi gjør oppmerksom på at du finner en egen kategori for Kommunikasjonskurs.
Vi tilbyr konflikthåndteringskurs. Kurset bedrer evnen til å løse konflikter. Dette bidrar til at ansatte i din bedrift bedre kan ivareta egen og andres sikkerhet. Våre kurs skreddersys virksomhetens behov og kursdeltakernes erfaringsnivå.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering og ledelse. Hensikten med kurset er å identifisere kjennetegn på negative holdninger og en usunn kultur på et tidlig stadium.
Vi er glade og stolte over å kunne annonsere at vi fra høsten 2016 tilbyr en bachelorgrad i internasjonale studier. Bachelorgraden passer for deg som interesserer deg for verden utenfor Norges grenser og som ønsker lære mer internasjonale forhold og hendelser.
Som første og eneste utdanningsinstitusjon i Norge tilbyr Bjørknes Høyskole en bachelorgrad i det spennende og dagsaktuelle fagområdet freds- og konfliktstudier. Studiet er praksisnært og inkluderer blant annet studieturer til Tanzania og Midtøsten samt kurs i konflikthåndtering!
Vi tilbyr freds- og konfliktsstudier - årsenhet. Dette er et tverrfaglig årsstudium med 5-ukers studieopphold i Tanzania. Årsstudiet gir 60 studiepoeng og kan både inngå som del av vår egen eller andre bachelorgrader, eller brukes som videreutdanning
Interested in Peace & Conflict Studies and International Relations? If so, the Oslo Semester is perfect for you!
Årsstudiet i internasjonale studier inkluderer seks studieemner, samt et fem-ukers studieopphold i Tanzania. Året vil gi deg en grundig innføring i sentrale temaer innenfor internasjonale studier.
Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Bli med på kurs med Ross Greene om Problemløsning Gjennom Samarbeid!
Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Bli med på kurs med Ross Greene om problemløsning gjennom samarbeid!
Gjennom kurset vil deltakerne få dybdeforståelse av de ulike sidene av modellen og hva som kreves for praktisk implementering i skole, barnehage, kliniske settinger eller i familier. Undervisningen legger vekt på praktisk demonstrasjon av metoden, og også praktisk trening for deltagerene.
Vi tilbyr kurs i Kommunikasjon og konfliktløsning for småbarnsforeldre. Et praktisk og løsningsorientert kurs. Nå med pengene tilbake garanti! Les mer om dette lenger ned på siden.
Vi tilbyr kurs i aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon. Målsettingen er at kurset skal gi deltakerne kunnskap om aggresjon og vold. Opplæringen gir en innføring i hvordan aggresjon og vold kan forebygges og håndteres.
Vi tilbyr AHUS - basiskurs. Basiskurs består av mye praktiske øvelser som skal bidra til økt trygghet og mestring i arbeid med utfordrende atferd. Kurset inneholder teoretiske presentasjoner, praktiske øvelser og gruppeoppgaver.
Målsettingen med kurset er å tilføre kunnskap og økt bevissthet til alternative metoder for fysisk intervensjon. Dette er viktig kunnskap for ressurspersoner i vurdering av metodevalg ved egen arbeidsplass relatert til faglige og etiske rammer.
Vi tilbyr basiskurs - skole, barnevern, bolig og psykiatri. Basiskurs har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i håndtering av utfordrende atferd.
Vi tilbyr kurs i håndtering av situasjon med farlig gjenstand. Målsettingen med kurset er å tilføre kunnskap og ferdigheter som vil bidra til økt bevissthet og sikkerhet. Opplæringen består av refleksjon og forankring kombinert med praktiske øvelser for håndtering.
Vi tilbyr kurs i oppdatering for ressurspersoner. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Vi tilbyr oppdatering for ressurspersoner over 2 dager. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Ressurspersonkurs har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i rollen som veileder i arbeid med utfordrende atferd.
Konflikter kan løses og det mest effektive metoden er kommunikasjon. Lær hvordan man kommuniserer for å finne løsninger og gode strategier for å komme videre. Ta tak før konfliktene eskalerer og blir større enn nødvendig.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering og kommunikasjon. Konflikter er noe vi sjelden har lyst til å gå inn i, men det kreves at vi gjør det. Bli med på et lærerikt kurs i hvordan du kan håndtere konflikter på en mest mulig optimal måte og samtidig få det godt med deg selv.
Vi tilbyr kurs i tillit, grensesetting og håndtering av motstand. Dette er et grundig kurs i hvordan tillit jobber mellom mennesker og hvordan vi kan sette gode grenser for oss selv og andre på en fin måte. Videre hvordan vi kan håndtere motstand og likevel ha det godt med oss selv.
Er dine ansatte ofte i situasjoner hvor det må sette grenser for mennesker de er i kontakt med på jobb?
Personalsaker og konflikthåndtering kan være krevende, og i slike situasjoner er det viktig at du har kjennskap til regelverket og vet hvordan du kan bruke din styringsrett som arbeidsgiver. Lær hvilke rettigheter arbeidsgiver har til å organisere, lede, fordele og kontrollere arbeidet.