I kategorien konflikthåndtering finner du kurs og opplæring i hvordan man skal hanskes med konflikter og kommunikasjonsproblemer. Det finnes gjerne mange årsaker til en konflikt. Her vil det finnes kurs i grunnleggende teknikker for å avdekke problemer på et tidlig stadie, og for å håndtere de ulike mennesketyper i vanskelige situasjoner og konflikter. Vi gjør oppmerksom på at du finner en egen kategori for Kommunikasjonskurs.
Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Bli med på kurs med Ross Greene om Problemløsning Gjennom Samarbeid!
Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Bli med på kurs med Ross Greene om problemløsning gjennom samarbeid!
Gjennom kurset vil deltakerne få dybdeforståelse av de ulike sidene av modellen og hva som kreves for praktisk implementering i skole, barnehage, kliniske settinger eller i familier. Undervisningen legger vekt på praktisk demonstrasjon av metoden, og også praktisk trening for deltagerene.
Vi tilbyr kurs om konflikter i relasjoner med barn. Målet er at du og barnet skal føle trygghet, mestringsfølelse og en økt opplevelse av samarbeid. Og at du bedre kan støtte barnets utvikling av emosjonell og sosial kompetanse. Kurset er også nyttige for å bedre samarbeidet mellom foreldre.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og konfliktløsning for småbarnsforeldre. Et praktisk og løsningsorientert kurs. Nå med pengene tilbake garanti!
Studiet er en spesialisering innen coaching og beslutningsprosesser. Hovedfokuset er å motivere og coache på en slik måte at klient opplever det bekvemt og riktig å foreta valg. Det kan være store og små valg, både i privat- og arbeidsliv.
Vi tilbyr en bachelorgrad i internasjonale studier. I tillegg til de fire tradisjonelle hovedtemaene – internasjonal historie, internasjonal politikk, politisk økonomi og folkerett – bygger internasjonale studier på en rekke dagsaktuelle temaer.
Vi tilbyr en bachelorgrad i freds- og konfliktsstudier. Stadige forskningsfunn har ført til nye måter å tenke på når det gjelder viktige temaer som forebygging av konflikter, årsaker til konflikt, ulike aktørers rolle, og internasjonal samhandling og utvikling.
Vi tilbyr freds- og konfliktsstudier - årsenhet. Dette er et tverrfaglig årsstudium med 5-ukers studieopphold i Tanzania. Årsstudiet gir 60 studiepoeng og kan både inngå som del av vår egen eller andre bachelorgrader, eller brukes som videreutdanning
Årsstudiet i internasjonale studier inkluderer seks studieemner, samt et fem-ukers studieopphold i Tanzania. Året vil gi deg en grundig innføring i sentrale temaer innenfor internasjonale studier.
Vi tilbyr kurs i arbeidsmiljøkonflikter, forebygging, forståelse og håndtering. Formålet med kurset er å gi konkrete og anvendbare kjøreregler og verktøy for å forebygge og håndtere konflikter.
Vi tilbyr kurs i debrief - en nødvendighet ved kritiske hendelser. Kurset skal bevisstgjøre deltakeren på hvordan man forebygger og håndterer etterreaksjoner etter kriser eller konfliktfylte og truende situasjoner.
Formålet er å gi deltakerne innføring i konflikters struktur, og trening i hvordan de kan løses og forebygges. Deltakerne vil også bli gjort kjent med hva effektiv kommunikasjon er, de vanligste feil som gjøres på området, og hvordan man kan unngå disse.
Vi tilbyr kurs i innføringskurs i konflikthåndtering. Alle mennesker vil i løpet av sitt yrkesaktive liv oppleve fastlåste og vanskelige situasjoner. Hvordan kan man kommunisere på en måte som fremstår som empatisk og trygg, og som bygger ned den andres fiendebilder, triggere og økte frustrasjoner?
Vi tilbyr kurs i mekling.Kurset skal sette deltakeren i stand til å kunne forstå grunnprinsippene for konfliktfaglig mekling, og hvordan man gjennom en mekler kan forebygge og håndtere fastlåste situasjoner.
Vi tilbyr kurs i aggresjonsforebyggende atferd og kommunikasjon. Målsettingen er at kurset skal gi deltakerne kunnskap om aggresjon og vold. Opplæringen gir en innføring i hvordan aggresjon og vold kan forebygges og håndteres.
Målsettingen med kurset er å tilføre kunnskap og økt bevissthet til alternative metoder for fysisk intervensjon. Dette er viktig kunnskap for ressurspersoner i vurdering av metodevalg ved egen arbeidsplass relatert til faglige og etiske rammer.
Vi tilbyr basiskurs - skole, barnevern, bolig og psykiatri. Basiskurs har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i håndtering av utfordrende atferd.
Vi tilbyr kurs i håndtering av utagerende barn. Målsettingen er å tilføre kunnskap og ferdigheter for håndtering av utagerende barn som er til fare for seg selv og andre.
Vi tilbyr kurs i oppdatering for ressurspersoner. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Vi tilbyr oppdatering for ressurspersoner over 2 dager. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Ressurspersonkurs har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i rollen som veileder i arbeid med utfordrende atferd.
Vi tilbyr personlig hjelp og veiledning i forhold til temaer relatert til foreldre - barn relasjoner, kommunikasjon og konflikthåndtering i forhold til barn og ungdom, kolikk og gråt og gråt hos spedbarn mm.
Vi tilbyr kurs i konflikter mellom barn - voksnes rolle. Relasjoner mellom barn, søsken, og også mellom venner, er blant våre viktigste relasjoner. Relasjonene kan være kilde til selskap, lek, moro, vekst og utvikling og livslangt vennskap.
Vi tilbyr kurs i trassalder - kommunikasjon og konflikthåndtering for barneforeldre. Målsettingen er at du og barnet skal føle trygghet, mestringsfølelse og en økt opplevelse av samarbeid. Og at du bedre kan støtte barnets utvikling av emosjonell og sosial kompetanse.
Coaching er en samtale- og refleksjonsprosess med ulike teknikker som har til hensikt å hjelpe individet til å se på seg selv og omgivelsene sine med mer bevisste øyne for deretter å foreta de justeringer som er nødvendig for å nå sine mål eller få en mer effektiv hverdag.
Evnen til å sette grenser på en positiv måte og foreta gode avgrensninger er en av de viktigste suksessfaktorene for å utøve godt lederskap. Lær hvordan du kan tenke, handle og kommunisere gode og tydelige grenser. Få også tips hvordan du håndterer egne og andres reaksjoner.
Konflikter kan løses og det mest effektive metoden er kommunikasjon. Lær hvordan man kommuniserer for å finne løsninger og gode strategier for å komme videre. Ta tak før konfliktene eskalerer og blir større enn nødvendig.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og personlighet. Har du tenkt over at personligheten din påvirker måten du kommuniserer på? Dette er et kurs i bevisstgjøring av din egen og andres personlighet og hvordan dette påvirker kommunikasjonen din.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering og kommunikasjon. Konflikter er noe vi sjelden har lyst til å gå inn i, men det kreves at vi gjør det. Bli med på et lærerikt kurs i hvordan du kan håndtere konflikter på en mest mulig optimal måte og samtidig få det godt med deg selv.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.