Vi tilbyr kurs om human resource management på masternivå. Dette kurset lærer hvordan ledelse av menneskelige ressurser kan skape gode arbeidsplasser og produktive organisasjoner. Du lærer hvordan HRM kan bidra til økt produktivitet og lønnsomhet.
Innhold:
Ved å fokusere på betydningen av menneskelige ressurser, vil du utforske hvordan effektiv HRM kan transformere en organisasjon og styrke dens strategiske posisjon, produktivitet og lønnsomhet. Gjennom teori og praktiske øvelser vil du lære hvordan ledere innenfor og utenfor HRM-funksjonen kan bidra til organisasjonens suksess. Kurset legger vekt på forståelsen av hvordan HRM kan spille en strategisk rolle og bli en integrert del av en organisasjons identitet.
Du vil få kunnskap og ferdigheter som er nødvendige for å gjøre velinformerte, strategiske HR-relaterte beslutninger, og for å fremme en kultur av kontinuerlig utvikling og forbedring i organisasjonen. Målet er å forberede deltakerne til å ta ledende roller i utvikling av HRM som understøtter både medarbeidernes og organisasjonens mål.
Dette lærer du:
• Hvordan HRM kan bidra til økt produktivitet og lønnsomhet
• Hvordan de ulike HR-tiltakene kan integreres og spille sammen for å forsterke sammenhengen mellom overordnet HR-strategi, produktivitet og lønnsomhet.
• Forskningsbasert kunnskap om effektive HR-tiltak innenfor lønn og belønning, trening og utvikling av medarbeidere og ledere, prestasjonsledelse, teknologi, endring og omstilling.
• Hvordan jobbe i praksis med en evidensbasert tilnærming til HRM
Ta kurset alene eller som del av en grad:
Dette kurset kan inngå som en del av en Executive Master of Management. Hvis du vil, kan du derfor ta flere kurs senere og bygge en hel mastergrad. Dette kurset gir 30 studiepoeng, en executive master består av 90 studiepoeng. Sammensetningen av kurs bestemmer du selv, basert på hva du vil lære og hva du skal bruke kunnskapen til.?
Samlinger og kursinnhold:
Kurset består av 5 samlinger over 2 semestre. Hver samling varer i 4 dager og foregår på campus Oslo og campus Trondheim på dagtid. Vi tar forbehold om endringer i timeplanen. Pensum blir tilgjengelig så snart man er tatt opp til kurset. På masternivå vil engelsk litteratur og forelesninger forekomme i større eller mindre grad.
Forventet tidsbruk:
Alle våre kurs er lagt opp slik at de skal kunne kombineres med jobb og familie, men noe tid må du regne med å sette av. Du kommer til å bruke totalt 20 arbeidsdager på samlinger. I tillegg kommer 3 timer til skoleeksamen. Du må også sette av tid til å lese pensum og skrive prosjektoppgave. Hvor mye tid studentene bruker på dette er veldig individuelt, og dette kan du i stor grad tilpasse livet ellers.
Studieavgift:
• Studieåret 2026 - 2027: 111.000 kr
• Kvalifiserer til støtte fra Lånekassen
Studieavgiften faktureres per semester og justeres årlig i takt med prisutviklingen. Den dekker deltakelse i forelesninger og ordinær eksamensavgift. Utgifter til pensum, undervisningsmateriell, studieturer og reise / opphold ved samlinger kommer i tillegg.
Forelesere: Bård Kuvaas og Anders Dysvik
Bård Kuvaas er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon og en av de fagansvarlige for dette kurset. Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon og en av de fagansvarlige for dette kurset.
Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker kurs om human resource management på masternivå
Opptakskrav:
For å ta dette kurset må du:
• Ha fylt 25 år
• Ha fullført en bachelorgrad
• Ha 4 års arbeidserfaring i full stilling (3 år dersom du har en fullført mastergrad fra før)
Eksamen / sertifisering:
Eksamen består av en prosjektoppgave (60 % av totalkarakteren), og en individuell 3-timers skriftlig skoleeksamen (40% av totalkarakteren). Prosjektoppgaven kan skrives individuelt eller i grupper på inntil tre personer.