Den 1. juli 2024 trådte det i kraft nye krav til arbeidsavtaler som alle er forpliktet til å følge. Vi gir deltakerne en innføring i disse og gir dem den nødvendige kunnskapen til å utforme arbeidsavtaler som oppfyller de nye kravene.
Innhold:
De nye kravene til arbeidsavtaler gjelder i utgangspunktet kun for nye arbeidsforhold, men arbeidsgiver er nødt til å endre allerede eksisterende arbeidsavtaler dersom arbeidstaker ber om det. Det kan være vanskelig å vite om man oppfyller de nye kravene, og hvordan avtalene kan utformes tilfredsstillende uten å bli unødvendig lange og kronglete.
På dette kurset gir vi deltakerne verktøyene til å utforme en arbeidsavtale som oppfyller de nye kravene, og som også er praktisk godt anvendelig. Vi vil gå nærmere inn på hvilke typiske utfordringer som kan oppstå og hvilke erfaringer vi har gjort oss siden kravene trådte i kraft.
Utbytte:
På kurset får du:
• En dypere forståelse av arbeidsretten som helhet
• Verktøy til å utforme arbeidsavtaler som oppfyller de nye kravene
• Fallgruver, snubletråder og andre vanlige feil - hvordan unngå disse
• Sjekkliste
Kursholdere:
• Ida Kristine Tungehaug, senioradvokat i Advokatfirmaet Berngaard
• Torkel Skaug-Ødegård, advokat i Advokatfirmaet Berngaard AS
Målgruppe for kurset:
Målgruppen er arbeidsgivere, enten de er små, mellomstore eller store bedrifter. De nye kravene er relevante for alle som har ansatte.