Vi tilbyr kurs om nettverk i arbeidsrett. Vi utforsker og fordyper oss i praktiske problemstillinger innen arbeidsretten. Formålet med nettverket er å samle aktører i Trondheimsregionen som arbeider med arbeidsrettslige problemstillinger i det daglige.
Innhold:
Her vil det fokuseres på relevante tema for deltagerne og det skal det presenteres og diskuteres rundt relevante problemstillinger som mange møter i det daglige arbeidet. Nettverket skal bidra til at medlemmene holder seg oppdatert på rettsutviklingen, og får et innblikk i beste praksis innenfor de ulike områdene av arbeidsretten. De vil her få en arena hvor de kan diskutere hva dette betyr for dem i det praktiske arbeidet ved egen arbeidsplass.
Målsetningen er å utvikle et dynamisk nettverk hvor medlemmene aktivt bidrar til å forme samlingene og bidrar til hvilke temaer som skal tas opp. I tillegg er det en målsetning å bygge tette faglige relasjon mellom nettverksdeltakerne, slik at det er kort vei for dem å søke råd hos hverandre og dra nytte av hverandres erfaringer.
Nettverkslederne vil sørge for å holde medlemmene oppdatert om relevante lovendringer, rettspraksis og annen relevant rettsutvikling på området, og vil være lydhør ovenfor medlemmene knyttet til bransjespesifikke utfordringer slik at en treffer optimalt på tema- og foredragsholdere for den enkelte samling.
På nettverket vil vi ta for oss emner som:
• Oppfølging av sykemeldte arbeidstakere
• Varsling - hvordan håndterer man saken, må den få konsekvenser og hvordan unngår man å gjøre mer skade enn gavn.
• Arbeidsgivers styringsrett - hva innebærer dette og hvordan sikre at arbeidstakerne forstår dette
• Reorganisering og nedbemanning - begrunnelser og prosess
• Tilknytningsforhold - ansatt, konsulent, freelance
• Sluttavtaler - når, viktige bestemmelser og vanlige fallgruver
• Virksomhetsoverdragelse
• HMS - fysisk og psykososialt arbeidsmiljø
• Likestilling og diskriminering
• Arbeidsulykker - hva gjør du når ulykken er ute
• De alvorlige personalsakene - avskjed og suspensjon
• Topplederavtaler - et særlig ansettelsesforhold med andre regler og større avtalefrihet
Nettverksledere:
• Silje Drege Løfsnæs, Chief HR Officer, Oris Dental
• Kristoffer Steen, senioradvokat i Simonsen Vogt Wiig Trondheim AS
Hvordan fungerer våre nettverk:
• Vårt nettverk gir deg tilgang til en spesiell undervisningsmodell der læring og profesjonelt samarbeid står i fokus. I vårt nettverk utvikler medlemmene seg i fellesskap gjennom sesongen, som består av fire fysiske møter i løpet av året. Disse fire møtene legger grunnlaget for et unikt læringsforum preget av kunnskap, kompetanseutvikling og inspirasjon.
For å sikre at faglig ekspertise står i sentrum, har vi sørget for at alle møtene ledes av nettverksledere som er ledende eksperter innenfor nettverkets emneområde. Alle nettverksdeltakere vil få utlevert relevant materiale.
Målgruppe for kurset:
Deltakerne i nettverket er HR-direktører, HR-sjefer og tilsvarende roller, advokater og jurister i private virksomheter, organisasjoner, offentlige myndigheter, samt dommere og andre aktører som jobber med eller har erfaring fra arbeidsrettslige forhold i praksis.
Det er mulig å bli medlem av nettverket så fremt det er ledige plasser. Dette kan enten være fra starten av sesongen, eller i løpet av året. Plassene i nettverket er personlige, med det formål om å sikre at nettverksdeltakerne kontinuerlig møtes, og dermed også får et optimalt utbytte av de relasjonene som bygges og det faglige nettverket som skapes.