«Et team er i mange sammenhenger noe annet enn det summen av individene skulle tilsi – noen ganger til det bedre, andre ganger til det verre». (Kjell B. Hjertø).
Teamarbeid stiller sterke krav til medlemmenes evne til å tilpasse, koordinere og oppføre seg for å kunne ta ut det fulle potensialet som ligger teamet. Det er de menneskelige faktorene som i stor grad vil bidra til teamets suksess.
Et effektivt team kjennetegnes som regel av følgende suksessfaktorer:
1. Tydelige mål og rammer
2. Konstruktive og produktive relasjoner i teamet og med omverden
3. Godt utnyttelse av teamets samlede evner, ferdighet og styrker
4. En inspirerende leder som skaper entusiasme og engasjement
For å sikre en optimal utnyttelse av teamets samlede kompetanse må det under hele teamets levetid jobbes kontinuerlig med suksessfaktorene.
Av og til kan det være nyttig å få hjelp av en ekstern støttespiller som ser på teamet uten ifra og kan bringe inn nye perspektiver. Vi har lang erfaring med utvikling av team og bistår gjerne med gode verktøy og metoder i teamutviklingsprosessen.