I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Psykologisk trygghet er avgjørende for å skape læring, utvikling og prestasjon i team. I dette kurset får du konkrete verktøy for å bygge trygghet i egen lederpraksis, håndtere uenighet og skape rom for åpenhet og mot.
Vi tilbyr digitalt kurs om mangfold i team. Hvordan sikrer du at mangfold i teamet har større gevinster enn kostnader? I dette kurset lærer du om anerkjennelse, håndtering av forskjellighet, likhet og enighet.
Vi tilbyr digital undervisning om medarbeiderreisen - veien til en attraktiv arbeidsplass. Forskning viser at de organisasjonene som behandler sine medarbeidere bedre, også gjør det bedre.
Lær hvordan du skaper en inkluderende arbeidsplass der alle kan være hele seg. Dette kurset gir deg både historisk kontekst og konkrete verktøy for å oppfylle ARP-kravene og frigjøre potensialet mangfold gir din virksomhet.
Hva er egentlig rasisme og diskriminering – og hvorfor skjer det fortsatt? Daniel og Mushagas SNAKK om rasisme utfordrer, opplyser og inspirerer til handling. Du vil kjenne det både i hjertet og hodet.
Lær hvordan du evaluerer inkluderingstiltak effektivt. Dette kurset gir deg verktøy for å måle inkludering, analysere resultater, og implementere forbedringer ved bruk av KPIer og evalueringsmetoder.
Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.
Lær hvordan kollegial støtte og inkludering kan styrke det psykososiale arbeidsmiljøet. Dette kurset gir praktiske verktøy for å fremme psykologisk trygghet, lederskap, og inkludering, slik at alle kan trives og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Lær grunnprinsippene for mentorskap! Dette kurset gir deg innsikt i mentorrollen, ansvar, og hvordan bygge en sterk relasjon til din mentee gjennom effektive strategier og kommunikasjon.
Lær hvordan du leder inkluderte arbeidstakere effektivt. Dette kurset gir verktøy for å støtte, tilrettelegge, og bygge et inkluderende miljø som fremmer kommunikasjon, samhandling og suksess for alle medarbeidere.
Utvikle dine nøkkelferdigheter som mentor med vårt kurs "Praktiske mentorferdigheter". Lær aktiv lytting, effektive spørreteknikker, gi konstruktiv tilbakemelding, og styrk menteens selvtillit og motivasjon gjennom praktiske øvelser og case-studier.
Vi tilbyr kurs om teamutvikling og kommunikasjon for bedrifter. Kurs for ledergrupper og prosjektgrupper der vi tar for oss hvordan bygge team og identifisere et teams ressurser, samt legge grunnlaget for god kommunikasjon. Kurset er på 4 timer.
Vi tilbyr kurs i Agile Team Facilitator. Engasjerende møter der dere oppnår resultater og får tatt beslutninger som ikke får omkamper på vei ut av møterommet. Det er dette som venter deg som fasilitator..hvis du øver.
Vi tilbyr kurs i Agile Team Facilitator - Bedriftsinternt. Engasjerende møter der dere oppnår resultater og får tatt beslutninger som ikke får omkamper på vei ut av møterommet. Det er dette som venter deg som fasilitator..hvis du øver.
Vi tilbyr kurs i Delivery at Scale - bedriftsinternt. Smidige arbeidsmåter har gitt gode resultater for mange team. Det gir bedre samarbeid, raskere leveranser og høyere kvalitet. Men hvordan får vi dette til å fungere i større organisasjoner, på tvers av porteføljer og produkter?
Lær å pakke ut vanskelige situasjoner i øyeblikket og bevege teamet fra problem til ønsket resultat – med mindre drama og bedre samarbeid! Masterclassen Cleaning up Team Dynamics gir deg praktiske verktøy fra Clean Language, transaksjonsanalyse og drama-modellen for å forstå og løse teamkonflikter.
Vi tilbyr kurs i Team Foundations bedriftsinternt. Mange organisasjoner har forsøkt å implementere smidige arbeidsmåter, men opplever at de ikke får ut potensialet. Hvorfor? Fordi suksessen ikke ligger i metodene alene, men i forståelsen av det fundamentale tankesettet som driver smidige team.
I dette kurset lærer du om hvordan du er skrudd sammen som type. Det er et kurs med en fin blanding av teori og praksis. Du får din personlige Fargerike Teamtype rapport. Skal du fungere i et team er kunnskap om seg selv avgjørende for å forstå andre. Når du forstår de andre, og de andre forstår deg
Bruken av autonome team øker kraftig. Autonome team er avhengig av å raskt finne en arbeidsform som fungerer. Dette kurset hjelper deg som leder andre med å finne nøkkelen til det produktive teamet.
Noen mener vi er omgitt av idioter og psykopater. Vi mener vi er omgitt av ressurser. På Fargerike teamtyper får du kunnskap om de fire fargetypene og deres opphav. Du får din personlige profil og du lærer om dine preferanser og hvordan du kan bruke de som en ressurs i din arbeidshverdag.
Når du beveger deg oppover veggen, lærer du å fokusere, beholde roen og ta gode beslutninger under press. Opplevelsen av å nå toppen bygger varig selvtillit og mestringsfølelse.
Enten du står foran en bratt fjellvegg eller en majestetisk isvegg, handler klatring om å utfordre egne grenser, styrke mental robusthet og oppleve ekte mestring. Denne aktiviteten krever at du kombinerer fysisk koordinasjon med mental konsentrasjon, og gir deg unik innsikt i hvordan du håndterer pr
Når du står på kanten av en fjellvegg eller høyt oppe på en kran, finnes det bare én vei – nedover. Rappellering er ikke bare en fysisk utfordring: det er en mental øvelse i tillit, kontroll og mot.
Et adrenalinfylt perspektivskifte. Opplev noe utenom det vanlige! En helikoptertur handler ikke bare om å fly høyt – det er en kraftfull måte å skape perspektiv, mestringsfølelse og en felles opplevelse som huskes lenge.
Å styre et hundespann gjennom vill natur er en opplevelse som handler om samarbeid, lederskap og mestring på et helt nytt nivå. Her lærer du å samhandle effektivt med både firbente og tobente lagkamerater – og får oppleve ekte en autentisk naturopplevelse.
Skyting handler om langt mer enn å treffe et mål – det er en effektiv trening i mental kontroll, fokus og beslutningstaking under stress. Gjennom våre skyteøvelser lærer du hvordan du kan styre stressresponsen, holde konsentrasjonen oppe og ta gode avgjørelser, selv når pulsen stiger.
Vi arrangerer teambuilding-pakke. Slik ser agendaen ut på et event vi har kjørt tidligere.? Ta kontakt så lager vi den perfekte dagen for dere! Én dag 30 pers 5,517.- per (Pris eks. mva).
Prosessio tilbyr et godt utvalg av ulike workshoper eller kurs. Noen av våre kurs og workshop er ferdigstilte, men vi tilbyr også skreddersydde løsninger.
Kartlegging av ledergruppen, samt presentasjon av resultatene. Vi identifiserer styrker og potensielle utfordringer, samt reflektere sammen om veien videre.
Kartlegging av teamet, samt presentasjon av resultatene. Vi identifiserer styrker og potensielle utfordringer ved teamet, samt reflektere sammen om veien videre.
Ny toppleder og skal forme en ny eller eksisterende ledergruppe?
Prestasjonsteam er team som presterer bra sammen, til tross for situasjoner preget av emosjonelt press. Høypresterende team kjennetegnes også ved at de evner å forbedre og utvikle handlinger og atferd, i forhold til ønsket ambisjon og målsettinger.
Effektive ledergrupper er ledergrupper som evner å produsere og gjenskape gode prestasjoner. De har fokus på gode relasjonelle tilstander i teamet, samt ser verdien av kontinuerlig læring, innovasjon og utvikling.
Verdien av effektive team kan måles i penger, produktivitet og lykke. Likevel er arbeidslivet fullt av team som ikke fungerer optimalt. Lederguruen Patrick Lencioni mener dette er fordi vi har berøringsangst og ubevisst går i en rekke fallgruver.
Lederkurs om psykologisk trygghet. Visste du at de teamene som presterer aller best, har én ting til felles? De har skapt en atmosfære av psykologisk trygghet. Teamene som har høy psykologisk trygghet har ikke bare høyere produktivitet - de er mer kreative, mer innovative og leverer høyere kvalitet.
Hva er du god på? Hva er du god på? Og når blir det for mye av det gode? I dette kurset legger vi til rette for at du skal få utforske kvalitetene dine med utgangspunkt i Daniel Ofmans teori om hvordan våre største styrker kan bli våre største svakheter i møte med andre.