I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Vi tilbyr kurs om kollegastøtte og psykologisk trygghet i team. Sterke team skapes ikke bare av kompetanse - men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Vi tilbyr kurs om kollegastøtte og psykologisk trygghet i team for bedrifter. Sterke team skapes ikke bare av kompetanse - men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Vi tilbyr onlinekurs om kollegastøtte og psykologisk trygghet i team. Sterke team skapes ikke bare av kompetanse - men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Vi tilbyr kurs om konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team. Konflikthåndtering og trygghet - nøkkelen til sterkere team. Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger.
Vi tilbyr onlinekurs om konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team. Konflikthåndtering og trygghet - nøkkelen til sterkere team. Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger.
Vi tilbyr kurs om konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team for bedrifter. Konflikthåndtering og trygghet - nøkkelen til sterkere team. Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger.
Vi tilbyr kurs om sterkere team gjennom tydelige spilleregler. Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger - selv når kompetansen er høy og viljen er god.
Vi tilbyr kurs om sterkere team gjennom tydelige spilleregler for bedrifter. Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger - selv når kompetansen er høy og viljen er god.
Vi tilbyr onlinekurs om sterkere team gjennom tydelige spilleregler. Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger - selv når kompetansen er høy og viljen er god.
Vi tilbyr seminaret Styrken i mangfold. Om læringsstiler, kommunikasjon og potensialer. Utdanningspartner leverer et bredt og fleksibelt kurs- og seminarprogram for å bidra til personlig og organisatorisk utvikling.
Vi tilbyr seminar i teamledelse. Om hvordan skape suksessrike team. Utdanningspartner leverer et bredt og fleksibelt kurs- og seminarprogram for å bidra til personlig og organisatorisk utvikling.
Prosessio tilbyr et godt utvalg av ulike workshoper eller kurs. Noen av våre kurs og workshop er ferdigstilte, men vi tilbyr også skreddersydde løsninger.
Kartlegging av ledergruppen, samt presentasjon av resultatene. Vi identifiserer styrker og potensielle utfordringer, samt reflektere sammen om veien videre.
Kartlegging av teamet, samt presentasjon av resultatene. Vi identifiserer styrker og potensielle utfordringer ved teamet, samt reflektere sammen om veien videre.
Ny toppleder og skal forme en ny eller eksisterende ledergruppe?
Prestasjonsteam er team som presterer bra sammen, til tross for situasjoner preget av emosjonelt press. Høypresterende team kjennetegnes også ved at de evner å forbedre og utvikle handlinger og atferd, i forhold til ønsket ambisjon og målsettinger.
Effektive ledergrupper er ledergrupper som evner å produsere og gjenskape gode prestasjoner. De har fokus på gode relasjonelle tilstander i teamet, samt ser verdien av kontinuerlig læring, innovasjon og utvikling.
Verdien av effektive team kan måles i penger, produktivitet og lykke. Likevel er arbeidslivet fullt av team som ikke fungerer optimalt. Lederguruen Patrick Lencioni mener dette er fordi vi har berøringsangst og ubevisst går i en rekke fallgruver.
Lederkurs om psykologisk trygghet. Visste du at de teamene som presterer aller best, har én ting til felles? De har skapt en atmosfære av psykologisk trygghet. Teamene som har høy psykologisk trygghet har ikke bare høyere produktivitet - de er mer kreative, mer innovative og leverer høyere kvalitet.
Hva er du god på? Hva er du god på? Og når blir det for mye av det gode? I dette kurset legger vi til rette for at du skal få utforske kvalitetene dine med utgangspunkt i Daniel Ofmans teori om hvordan våre største styrker kan bli våre største svakheter i møte med andre.
Ledelse er ikke solospill. Det er i møtene med mennesker og oppgaver det skjer. Derfor passer lederutvikling og teamutvikling som hånd i hanske. Det er i samspillet mllom teamet og omgivelsene det skapes avgjørende resultater. Derfor er dette et fruktbart og spennende område å sette fokus på.
Vi tilbyr kurs i Agile Team Facilitator. Engasjerende møter der dere oppnår resultater og får tatt beslutninger som ikke får omkamper på vei ut av møterommet. Det er dette som venter deg som fasilitator..hvis du øver.
Vi tilbyr kurs i Agile Team Facilitator - Bedriftsinternt. Engasjerende møter der dere oppnår resultater og får tatt beslutninger som ikke får omkamper på vei ut av møterommet. Det er dette som venter deg som fasilitator..hvis du øver.
Vi tilbyr kurs i Delivery at Scale - bedriftsinternt. Smidige arbeidsmåter har gitt gode resultater for mange team. Det gir bedre samarbeid, raskere leveranser og høyere kvalitet. Men hvordan får vi dette til å fungere i større organisasjoner, på tvers av porteføljer og produkter?
Lær å pakke ut vanskelige situasjoner i øyeblikket og bevege teamet fra problem til ønsket resultat – med mindre drama og bedre samarbeid! Masterclassen Cleaning up Team Dynamics gir deg praktiske verktøy fra Clean Language, transaksjonsanalyse og drama-modellen for å forstå og løse teamkonflikter.
Vi tilbyr kurs i Selvorganiserende Team bedriftsinternt. Mange organisasjoner har forsøkt å implementere smidige arbeidsmåter, men opplever at de ikke får ut potensialet. Hvorfor? Fordi suksessen ikke ligger i metodene alene, men i forståelsen av det fundamentale tankesettet som driver smidige team.
Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.
God førstelinjeledelse er viktig for et sunt psykososialt arbeidsmiljø – og for å forebygge konflikter, fravær & misforståelser i en hektisk arbeidshverdag. Kurset er utviklet for ledere som jobber tett på ansatte i en operativ arbeidshverdag, og som ønsker verktøy for å skape trygghet i teamet.
Kommunikasjon former kultur. Det ledere sier og hvordan de sier det avgjør om team opplever tydelighet, motstand, stillhet eller tillit.
Kurset i inkluderende kommunikasjon og rekruttering gir en praktisk og konkret forståelse av hvordan språk, bilder og budskap former kultur, tilhørighet og hvem som faktisk søker seg til virksomheten.
Lær hvordan kollegial støtte og inkludering kan styrke det psykososiale arbeidsmiljøet. Dette kurset gir praktiske verktøy for å fremme psykologisk trygghet, lederskap, og inkludering, slik at alle kan trives og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Når samarbeid fungerer, merkes det knapt. Når det ikke fungerer, merkes det overalt. De fleste konflikter i arbeidslivet starter ikke med dramatikk, de starter med uklare forventninger, ulike arbeidsstiler og ting som ikke blir tatt opp tidlig nok.
Utvikle dine nøkkelferdigheter som mentor med vårt kurs "Praktiske mentorferdigheter". Lær aktiv lytting, effektive spørreteknikker, gi konstruktiv tilbakemelding, og styrk menteens selvtillit og motivasjon gjennom praktiske øvelser og case-studier.
Kurset er en innføring i Relasjonsledelse og gir deg en grunnleggende forståelse for hvilke kunnskaper, ferdigheter og holdninger du har behov for som leder. Under kurset blir du oppfordret til å reflektere over egen lederstil og dine relasjoner til egne medarbeidere.
Prestasjonshjelp er en av de grunnleggende kompetansene i Relasjonsledelse. Ved å utvikle egen og andres kompetanse i kunsten å omgås andre mennesker, vil arbeidsmiljøet, trivselen og resultatene i bedriften kunne bedres betraktelig.
Høy relasjonskompetanse er helt grunnleggende i en vellykket moderne form for ledelse. Påstanden kan begrunnes med at ledere i dagens bedriftskulturer bare kan skaffe seg nødvendig respekt og autoritet gjennom å ha gode relasjoner til sine medarbeidere.
Vi tilbyr kurs i relasjonlledelse. Ledelsesfaget har de siste årene utviklet seg til å bli ganske komplisert. Konsulentene snakker om utallige ledelsesfilosofier, metoder og måter å utøve ledelse på. Men er det virkelig så vanskelig?
Hvordan skape velfungerende og effektive team? Team-/lagutvikling handler om å bygge relasjoner mellom mennesker som arbeider sammen mot et felles mål. Tillit og trygghet mellom relasjonene i teamet er helt avgjørende for å lykkes.