Hva er du god på? Hva er du god på? Og når blir det for mye av det gode? I dette kurset legger vi til rette for at du skal få utforske kvalitetene dine med utgangspunkt i Daniel Ofmans teori om hvordan våre største styrker kan bli våre største svakheter i møte med andre.
Innhold:
Kurset vil lede deg gjennom prosessen med å identifisere dine kjernekompetanser, og forstå hvordan disse kan utvikle seg til fallgruver og skape allergier mot visse atferder hos andre. Gjennom praktiske øvelser og diskusjoner, vil du lære hvordan du kan balansere dine styrker og adressere utfordringer for å forbedre samarbeid og relasjoner både personlig og på jobb. Dette kurset er spesielt verdifullt for team og ledere som ønsker å forbedre kommunikasjon, teamdynamikk og konflikthåndtering.