Virke LederLab styrker bedriftens kommende ledere ved å gi dem verktøyene de trenger for å utvikle nødvendig lederkompetanse, forbedre strategiske evner og bidra til en bærekraftig utvikling av virksomheten.
I et tillitsfullt fellesskap får deltakerne innsikt i lederskapets utfordringer og muligheter, noe som stimulerer til veks
Hvorfor Velge LederLab?
Som virksomhet får dere et skreddersydd utviklingstilbud for deres mest lovende ledertalenter. LederLab gir deltakerne både faglige og personlige verktøy som fremmer deres vekst.
Dette får dere i Virke LederLab
• Faglige samlinger med praktiske oppgaver
• Eksklusiv Linkeddin-gruppe for kontinuerlig utvikling
• Headspace - Mental balanse
• Mentorordning
• Alumninettverk
• Frokostmøter med ledende eksperter
Rabattmodell for Virksomheter
For å gjøre det enklere og mer kostnadseffektivt å utvikle flere ledertalenter, tilbyr Virke LederLab en fleksibel rabattmodell:
• 10 % rabatt ved to deltakere fra samme virksomhet.
• 20 % rabatt ved tre deltakere fra samme virksomhet.
• 30 % rabatt ved fire eller flere deltakere fra samme virksomhet.
Deltakerkrav
For å sikre at deltakerne får maksimalt utbytte av LederLab, anbefaler vi at virksomheten melder på personer som:
• Har en aktiv lederrolle eller er på vei mot en ledende stilling.
• Er engasjert og ambisiøse om å vokse som ledere, og villige til å bidra aktivt i under samlingene.
• Evner å se helheten i virksomhetens strategi og ønsker å utvikle sin rolle i tråd med organisasjonens langsiktige mål.
Verdien for Virksomheten
Ved å investere i LederLab gir dere ikke bare ledertalentene en verdifull utviklingsplattform, men styrker også virksomhetens konkurransekraft og evne til å navigere komplekse utfordringer. En investering i lederutvikling er en investering i fremtiden.
Styrk mangfoldet med Virke Lederlab
Vi oppfordrer virksomheter til å bruke LederLab for å styrke mangfoldet blant ledere og skape et mer inkluderende arbeidsmiljø, ved å melde på deltakere fra grupper som er underrepresentert i lederroller i virksomheten