For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølo-vens bestemmelser om arbeidsavtaler, midlertidige ansettelser og innleie av arbeidskraft.
Dette er et praktisk kurs for deg som ønsker å forstå alle deler av Regnskap Norges oppdragsavtale og vedlegg, samt avtaler man inngår med leverandører. Ved å gjennomgå oppdragsavtalen nøye vil deltakerne også lære hvordan man selv kan skrive avtaler på andre området.
Fra ansettelse til avvikling av arbeidsforholdet – sentrale arbeidsrettsspørsmål.Svært mange av kundene våre møter utfordringer i arbeidsrettsspørsmål. Det har våren 2020 vært et godt eksempel på. I slike situasjoner er det mest nærliggende for mange bedrifter å be regnskapsføreren om råd.
For de som driver med utleie av fast eiendom henger husleierett og merverdiavgift tett sammen.Vi forklarer hovedtrekkene i husleie- og merverdiavgiftsloven og går deretter parallelt gjennom problemstillinger som kan oppstå og hvordan disse kan løses.
Kurset gir deltakerne kjennskap til aktuelle lov- og forskriftskrav knyttet til kontantsalg. Vi ser på rutiner som bør innarbeides for å sikre at bokføringen av kontantsalget blir korrekt og fullstendig.
Fokus på kundens interne rutiner gir videre en god mulighet til å knytte kunden tettere til seg, ved å avdekke kundens behov og gi råd som skaper merverdier for kunden. I tillegg blir det nødvendig med en viss opplæring på systemløsning og regelforståelse hos oppdragsgiver.
Vi holder kurset lov og rett for næringslivet 2020. Kurset behandler vanlige og (noen) uvanlige rettslige problemstillinger regnskapsfører og dennes kunder kan stå overfor i sin virksomhet.
Oppdragsavtalen er svært viktig å ha på plass. Den er omfattende både hva gjelder plikter og rettigheter, samtidig som den er nyttig både for deg og kunden.
Kursets mål er å få oversikt over de vanligste feil og mangler som leder til erstatningsansvar og hva du som regnskapsfører kan gjøre for å unngå dette
Ved tilsyn og kontroll blir regnskapsførere målt på etterlevelsen av regnskapsførerregelverket. I tillegg venter vi på en ny regnskapsførerlov og ny standard for god regnskapsføringsskikk. I dette kurset ser vi på aktuelle temaer for regnskapsførere.
I dette kurset blir det tatt opp aktuelle ulike temaer innen regnskap og god regnskapsskikk. Deler av kursinnholdet kan bli utvidet som en følge av nye problemstillinger som kommer før kurset.
Vi oppdaterer deg på de siste nyhetene innenfor lovgivningen som regulerer regnskapsføreryrket og god regnskapsføringsskikk (GRFS). I tillegg tar vi opp aktuelle temaer og ofte stilte spørsmål basert på Regnskap Norges fagsupport.
SAF-T kommer for fullt selv om det har blitt utsatt grunnet koronakrisen. . Det er systemleverandørene som har ansvaret for å tilrettelegge for SAF-T eksport men det er høyst sannsynlig at regnskapsfører/økonomiansvarlig som vil få ansvaret fra oppdragsgiver for innsendingen og kontrollen av filen.
Interessefellesskap, omgåelse og tilsidesettelse er tildels "mystiske" begreper med et vanskelig innhold. Bli kjent med regelverket og hva som er nytt etter lovfestingen av omgåelsesreglen. Få en oversikt over vanlige og praktiske problemstillinger om dette tema.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett fra A - Å. Når du har gjennomført kurs i arbeidsrett vil du få bedre kjennskap til arbeidsmiljøloven og stå godt rustet til å møte de fleste arbeidsrettslige problemstillinger som oppstår i løpet av et arbeidsforhold.
Vi tilbyr kurs i forbrukerkjøpsloven. Kurset handler om håndtering av reklamasjoner. Alle virksomheter som selger varer til forbrukere, er nødt til å være kjent med forbrukerkjøpslovens regler, og hvordan man forholder seg ved reklamasjoner.
Kurs i gjennomføring av oppsigelse og avskjed på en forsvarlig og riktig måte. Feil i opphør av arbeidsforhold kan fort bli dyrt for arbeidsgiver! Mange virksomheter må hvert år betale erstatning til medarbeidere fordi avslutningen av arbeidsforholdet ikke ble håndtert riktig.
Vi tilbyr kurs i ansvarsrett - hold deg oppdatert. Erklærer du ansvarsrett i byggesaker? Da er dette kurset definitivt noe du bør delta på, uavhengig av om du har sentral godkjenning eller ikke.
Vi tilbyr kurs i Corporate Governance. Kurset dreier om eierstyring og selskapsledelse, som er den norske oversettelsen av det engelske begrepet "corporate governance".
Vi tilbyr kurs i generalforsamling og eierrettigheter. Kurset tar utgangspunkt i Aksjelovens kapittel 5 og de bestemmelser forøvrig som omfatter generlaforsamlingens oppgaver og ansvar.
I tillegg til frokost serverer Patentstyret fersk praksis innen varemerke og design. Vi vil ha mest fokus på avgjørelser fra det siste halve året, men siden det er en stund siden det siste frokostmøtet vil vi også omtale enkelte sentrale avgjørelser fra 2018 og tidlig 2019.
Vi tilbyr kurset: Den komplekse hverdagen som jurist eller advokat - hva gjør det med meg. Et psykologisk blikk på Rolle & Person, Krav & Kontroll. Forventninger, krav, høyt arbeidspress og komplekse saker preger ofte advokater og jurister sin arbeidshverdag.
Vi tilbyr kurs i Lov om barn og foreldre. Det blir teori, praktiske oppgaver, refleksjon og diskusjon. Målsettingen med dette kurset er å bidra til økt innsikt i den sakkyndiges rolle og arbeid i barnefordelingssaker.
Vi tilbyr kurs om sakkyndig utredning etter Lov om barneverntjenester. Det blir teori, praktiske oppgaver, refleksjon og diskusjon. Målsettingen med dette kurset er å bidra til økt kunnskap og forståelse for sakkyndige psykologers tilnærming og arbeidsmetodikk i barnevernsaker.
Du lærer om implementeringen og videreutviklingen av et internkontrollsystem for personvern, slik at det er i samsvar med EUs personvernforordning (GDPR).
Watchcom tilbyr introduksjonskurs for den nye personvernforordningen GDPR. Gjennom kurset vil du få en kort sammenfattet introduksjon av de viktigste punktene din virksomhet må tenke på i forhold til det nye lovverket.
Vi tilbyr kurs i alternativ fysisk intervensjon. Målsettingen med kurset er å tilføre kunnskap og økt bevissthet til alternative metoder for fysisk intervensjon. Dette er viktig kunnkskap for ressurspersoner i vurdering av metodevalg ved egen arbeidsplass relatert til faglige og etiske rammer.
Vi tilbyr kurs om beskyttelse mot vold. Målsettingen med kurset er lære om bevisstgjøring, kunnskap og ferdigheter relatert til beskyttelse mot vold.
Vi tilbyr grunnkurs i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, Kapittel 9. Kurset tar sikte på å øke deltagernes bevissthet rundt juridiske og etiske rammer knyttet til bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemming.
Vi tilbyr kurs om lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel 9 for ressurspersoner. Kurset tar sikte på å øke deltagernes bevissthet rundt juridiske og etiske rammer knyttet til bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemming.
Vi tilbyr kurs i oppdatering for ressurspersoner. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Vi tilbyr 2 dagers kurs i oppdatering for ressurspersoner. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Vi tilbyr ressurspersonkurs. Kurset har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i rollen som veileder i arbeid med utfordrende atferd.
Vi tilbyr kurs om vold og trusler på arbeidsplassen. Målsettingen med kurset er å bevisstgjøre deltakerne på erfarigsbasert kunnskap knyttet til organisering, kvalitetssikring og kompetanseutvikling, relatert til vold og trusler på arbeidsplassen.
Vi tilbyr kurs om årsavtale for ressurspersoner. Målsettingen er at kurset skal bidra til regelmessig oppfølging og forutsigbare kostnader.