I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Vi tilbyr kurs i hvordan lede team til gruppepsykologisk trygghet. På dette kurset er fokuset hvordan du kan fremme gruppepsykologisk trygghet i team. Du vil lære viktige teknikker for å skape et trygt og samarbeidende miljø, samt forstå hvorfor du som leder bør ha fokus på flere dimensjoner.
Vi tilbyr kurs om hvordan utvikle og vedlikeholde velfungerende team. På dette kurset utforsker vi kjennetegnene til suksessfulle team, samt at vi reflekterer rundt gruppedynamikk i de mindre vellykkede.
Vi tilbyr kurs om produktledelse for bedrifter: Bygg effektive team i produktorganiserte organisasjoner. Dette kurset er utviklet for produktledere som ønsker å styrke sine ledelsesferdigheter i produktorienterte organisasjoner.
Vi tilbyr kurs om produktledelse for bedrifter: hvordan lede velfungerende autonome team. Lær hvordan du leder autonome produktteam med tydelighet, engasjement og ansvarsfølelse. Kurset gir deg konkrete verktøy for å styrke teamets samspill.
Vi tilbyr kurs om produktorient team for bedrifter: hvordan bygge et velfungerende team. Bygg velfungerende produktteam med fokus på både gode prestasjoner og gruppepsykologisk trygghet.
Vi tilbyr kurs om produktorient team for bedrifter: hvordan vedlikeholde et velfungerende team. Lær deg hvordan du vedlikeholder og utvikler et velfungerende produktteam! Du lærer sentrale verktøy til å identifisere egne og andres styrker, samt hvordan dere kan bruke teamets styrker.
Vi tilbyr kurs om produktteamet for bedrifter: verktøykassen til produktorganiserte team. Dette er workshopen for teammedlemmer som ønsker tilgang til nyttige verktøy som fremmer samarbeid, læring og verdiskapende teamarbeid.
Vi tilbyr kurs i teamledelse: fra samarbeid til prestasjonsteam. På dette kurset vil du lære om hva som fremmer gruppepsykologisk trygghet. Vi ser nærmere på individet i teamet og gruppedynamikk som skaper en felles trygghet!
Vi tilbyr kurs i teamledelse for bedrifter: fra samarbeid til prestasjonsteam. På dette kurset vil du lære om hva som fremmer gruppepsykologisk trygghet. Vi ser nærmere på individet i teamet og gruppedynamikk som skaper en felles trygghet!
Vi tilbyr kurs i teamutvikling for bedrifter. Skal man skape et høyt presterende team, må det først og fremst være en overenstemmelse mellom arbeidskravene som «teamet» skal levere på og individenes ferdigheter totalt sett - men dette er bare starten.
Medarbeiderskap handler om hvordan man forholder seg til arbeidsoppgaver, til kolleger og til virksomheten man jobber i. Et aktivt medarbeiderskap bygger på at medarbeider er ansvarsbevisst, opptatt av å være en god kollega/medspiller og handlingsorientert. Det siste henger sammen med det første.
Vi tilbyr teambuilding - Abstrakt Akrylmaleri - Bedriftsinternt / Større grupper. Dette er en bestselger på kursfronten! Mange vil gjerne ha noe helt personlig på veggen hjemme, og mange digger stilen Rita maler i. Raske, kule bilder blir til med veiledning og demoer.
Effektiv kommunikasjon og samarbeid er nøkkelen til et vellykket team. Vårt kurs i kommunikasjon og samarbeid gir de ansatte en dypere forståelse av kommunikasjonsdynamikk og lærer dem teknikker for å forbedre samarbeidet på arbeidsplassen.
I en verden som stadig endrer seg, er det avgjørende for salgsteam å forstå og mestre kunsten av strategisk salg og kontinuerlig teamutvikling. Kurset er et heldagskurs designet for å utruste salgsteam med de nødvendige ferdighetene for å blomstre i dagens konkurranse og raskt skiftende landskap.
Et psykologisk kartleggingsverktøy er gull verdt når ulike mennesker skal jobbe mot samme mål.” Slik oppsummerer Granheim sin erfaring fra livet ombord i den flerkulturelle sivbåten ABORA III som sommeren 2007 forsøker å krysse Nord-Atlanteren fra New York til Spania.
I samarbeid med "Ut i det Blå" arrangerer vi ulike leker, konkurranser og aktiviteter. Her kan alle bidra, forskjellige kunnskaper og ferdigheter vil komme til nytte.
Vi tilbyr kurs om avgrensning og grensesetting. Evnen til å sette grenser på en positiv måte og foreta nødvendige avgrensninger er en av de viktigste suksessfaktorene for å utøve et godt lederskap. Det er også nødvendig for å overleve og for å få tid til å gjøre de viktige tingene.
Vi tilbyr nettbasert kurs om avgrensning og grensesetting. Evnen til å sette grenser på en positiv måte og foreta nødvendige avgrensninger er en av de viktigste suksessfaktorene for å utøve et godt lederskap. Det er også nødvendig for å overleve og for å få tid til å gjøre de viktige tingene.
Vi tilbyr kurs i Agile Team Facilitator. Engasjerende møter der dere oppnår resultater og får tatt beslutninger som ikke får omkamper på vei ut av møterommet. Det er dette som venter deg som fasilitator..hvis du øver.
Vi tilbyr kurs i Agile Team Facilitator - Bedriftsinternt. Engasjerende møter der dere oppnår resultater og får tatt beslutninger som ikke får omkamper på vei ut av møterommet. Det er dette som venter deg som fasilitator..hvis du øver.
Vi tilbyr kurs i Delivery at Scale - bedriftsinternt. Smidige arbeidsmåter har gitt gode resultater for mange team. Det gir bedre samarbeid, raskere leveranser og høyere kvalitet. Men hvordan får vi dette til å fungere i større organisasjoner, på tvers av porteføljer og produkter?
Lær å pakke ut vanskelige situasjoner i øyeblikket og bevege teamet fra problem til ønsket resultat – med mindre drama og bedre samarbeid! Masterclassen Cleaning up Team Dynamics gir deg praktiske verktøy fra Clean Language, transaksjonsanalyse og drama-modellen for å forstå og løse teamkonflikter.
Vi tilbyr kurs i Selvorganiserende Team bedriftsinternt. Mange organisasjoner har forsøkt å implementere smidige arbeidsmåter, men opplever at de ikke får ut potensialet. Hvorfor? Fordi suksessen ikke ligger i metodene alene, men i forståelsen av det fundamentale tankesettet som driver smidige team.