I kategorien styrearbeid finner du kurs og opplæring for styrearbeid i hele landet. Lover og regler for styrevirksomhet endrer seg stadig ved for eksempel nye regnskapsregler, ny aksjelov osv. Kursing innen styrearbeide gir kjennskap til det ansvar og forpliktelser som påhviler styremedlemmer. Målgruppe for slike kurs er gjerne styremedlemmer (også potensielle), daglige ledere, økonomiansvarlige og andre med interesse for styrearbeid. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr kurs i ansattvalgt styremedlem. Kurset bygger på Aksjelovens, Allmennaksjelovens og Representasjonsforskriftens regler om de ansattes rettigheter, oppgaver og ansvar som styremedlemmer.
Vi tilbyr Autorisasjonsdag - Autorisasjonsprogrammet for styremedlemmer. Autorisasjonsdagen er bygget opp omkring en 40 spørsmåls oppgave med emner innen styrearbeid og selskapsforståelse. Oppgaven gjennomføres enkeltvis innledningsvis i kurset.
Vi tilbyr kurs i daglig leder og styret. Utgangspunktet for kurset er aksjelovenes bestemmelser i kapittel 6. I tillegg gis det praktiske løsninger på flere områder, og det legges opp til dialog og diskusjoner blant deltakerne underveis i kurset.
Vi tilbyr kurs i grunnleggende styrearbeid - styrets oppgaver og ansvar. Kurset er grunnleggende og gir en meget god plattform for utfyllende og grundig styrearbeidskompetanse.
Vi tilbyr kurs i KPI - Suksessindikatorer for virksomheten. Nøkkelindikatorer og sentrale suksessindikatorer utgjør en viktig del av den informasjon som er nødvendig for å kunne bestemme og forklare hvordan en bedrift utvikler seg opp mot vesentlige fastsatte mål.
Vi tilbyr kurs i praktiske styreutfordringer. Formålet med kurset er å gi deltakerne et mest mulig realistisk bilde av kompeksiteten i styrerelaterte utfordringer, herunder trening i hvordan finne de mest hensiktsmessige og/eller korrekte løsninger.
Vi tilbyr kurs i strategisk forretningsutvikling og vekst. Formålet med kurset er å gi deltakerne et mest mulig helhetlig utgangspunkt for strategisk arbeid og forretningsutvikling på styrenivå.
Vi tilbyr kurs i styrearbeid i datterselskaper i konsern. Styrearbeidet i datterselskaper i et konsern kan by på spesielle utfordringer i forhold til aksjeloven, f.eks når det gjelder ansvarsforhold og hovedarbeidsoppgaver.
Vi tilbyr kurs i styreleder og styreledelse. I følge aksjeloven har styreleder noen særoppgaver i forhold til resten av styret, men det er ikke alltid like lett å klargjøre omfanget og konsekvensene av disse oppgavene.
Vi tilbyr kurs i styresekretæren - saksgang og dokumentasjon. Kurset gir en basis grunnleggende kunnskap om de vesentlige regler om styrets funksjon, rolle og saksbehandlingen.
Vi tilbyr kurs i arbeidsgivers styringsrett. Gjennom dette kursets praktiske vinkling og analyse av relevant rettspraksis vil du bli kjent med hvor grensene for styringsretten går. Et ansettelsesforhold innebærer at arbeidstaker på mange måter «underlegger seg» arbeidsgiver.
Vi tilbyr kurs i ansatt valgt styremedlem for bedrifter. Kurset bygger på Aksjelovens, Allmennaksjelovens og Representasjonsforskriftens regler om de ansattes rettigheter, oppgaver og ansvar som styremedlemmer.
Vi tilbyr kurs i daglig leder og styret for bedrifter. Utgangspunktet for kurset er aksjelovenes bestemmelser i kapittel 6. I tillegg gis det praktiske løsninger på flere områder, og det legges opp til dialog og diskusjoner blant deltakerne underveis i kurset.
Vi tilbyr kurs i grunnleggende styrearbeid - styrets oppgaver og ansvar for bedrifter. Kurset er grunnleggende og gir en meget god plattform for utfyllende og grundig styrearbeidskompetanse.
Vi tilbyr kurs i praktiske styreutfordringer for bedrifter. Formålet med kurset er å gi deltakerne et mest mulig realistisk bilde av kompeksiteten i styrerelaterte utfordringer, herunder trening i hvordan finne de mest hensiktsmessige og/eller korrekte løsninger.
Vi tilbyr kurs i strategisk forretningsutvikling og vekst for bedrifter. Formålet med kurset er å gi deltakerne et mest mulig helhetlig utgangspunkt for strategisk arbeid og forretningsutvikling på styrenivå.
Vi tilbyr kurs i styrearbeid i datterselskaper i konsern for bedrifter. Styrearbeidet i datterselskaper i et konsern kan by på spesielle utfordringer i forhold til aksjeloven, f.eks når det gjelder ansvarsforhold og hovedarbeidsoppgaver.
Vi tilbyr kurs i styreleder og styreledelse for bedrifter. I følge aksjeloven har styreleder noen særoppgaver i forhold til resten av styret, men det er ikke alltid like lett å klargjøre omfanget og konsekvensene av disse oppgavene.
Vi tilbyr kurs i styresekretæren - saksgang og dokumentasjon for bedrifter. Kurset gir en basis grunnleggende kunnskap om de vesentlige regler om styrets funksjon, rolle og saksbehandlingen.
Formålet med kurset er å gi deltakerne tilstrekkelig kunnskap om ansattes rettigheter og Representasjonsforskriftens regler, slik at man organiserer og gjennomfører valgprosessen effektiv og tidsbesparende uten å begå alvorlige formelle feil.
Vi tilbyr kurs i aksjeiere styrearbeid som nettkurs. Her får du vite mer om aksjeeiers økonomiske ansvar, plikter, erstatningsforhold, lover og regler i et AS.
Det er mange selskaper og virksomheter som ønsker en ekstern styreleder eller styremedlem. Du kan bli lønnet styreleder eller styremedlem, og bidra med din kompetanse.
Vi tilbyr grunnleggende styrearbeid som nettkurs. Med dette korte og konsise kurset, får du grunnleggende kompetanse og forståelse av styrearbeid. Her får du vite styrets oppgaver, roller og myndighet i selskapet, og innføring i den økonomiske risikoen, lover og regler.
Vi tilbyr kurs i omstill deg i tide for bedrifter. Kurset består av mange praktiske eksempler. I tillegg kan deltakerne selv komme med forslag om spesifikke ønsker fra sin virksomhet. Verden er kompleks. Du som bedriftsleder, markedsfører, etablerer eller kunde merker, at samfunnet er i endring.
Vi tilbyr kurs i styrearbeid for lag, foreninger og stiftelser. Mange lag og foreninger i Norge forvalter betydelige verdier. Hvilket ansvar har man egentlig et styre i en stiftelse, lag eller forening.
Vi tilbyr styrekurs for ansattvalgte for bedrifter. Kurset gir en god og grundig innføring i rollen som ansatt valgt styremedlem. Ansatt valgte styremedlemmer, observatører og varamedlemmer kan også ha stor nytte av våre praktiske tilleggsmoduler.
Vi tilbyr styrekurs for daglig leder. Det er helt vesentlig at støtte, samspill og kontrollfunksjonen mellom daglig leder og styret fungerer tilfredsstillende. Både daglig leder og styremedlemmer har et objektivt ansvar om kunnskap, krav og forventninger Aksjeloven setter som juridisk standard.
Vi tilbyr kurs i styremøte, agenda og protokoll som nettkurs. Her er det du trenger å vite om gjennomføring av styremøte med agenda, protokoll, lover og formalia.
Vi tilbyr kurs i styret og daglig leder som nettkurs. Kurset for deg som ønsker å vite mer om daglig leders rolle, økonomiske ansvar, rapporteringsplikt, innhold- og frekvens, og det personlig erstatningsforholdet i et AS.
Sitter du i et styre eller ønsker å ta på deg et styreverv, så er dette kurset essensielt for å gjøre den beste jobben du kan som styremedlem, og for å forstå rekkevidden av det juridiske ansvaret du tar på deg for selskapets økonomi, strategiarbeid og regnskapsmessige forhold.
Vi tilbyr kurs i styrets ansvar som nettkurs. Kurset forsøker å gi deltakerne en oversikt over hvilke krav som påhviler styremedlemmer i aksjeselskaper. Hovedfokus er styreansvaret i krisetider, men kurset omhandler også generelle krav til styret.
Mange møter er dårlig planlagt. Det er sløsing med verdifull arbeidstid og senker folks kreativitet. Vi har innspill på hvordan dere hvordan få fart på resultatene. Prøv oss på dette!
Vi holder ledelseskurs i møteledelse for frivillige organisasjoner.
Hvordan snakke til forsamling med overbevisning? Vi hjelper deg å bli fokusert på budskapet ditt, da blir du også tryggere i din opptreden i forsamlinger.
Vi tilbyr kurs i styrerekruttering.Et slagkraftig styre er utgangspunktet for en god drift av et selskap. De samme prinsipper gjelder ved sammensetning av styret som ved utvelgelse i rekruttering: man vil sikre en god sammensetning av mennesker og rett kompetanse på rett sted.