Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Vi tilbyr kurs om kvinner i lederrollen - kunsten å være tro mot deg selv, for bedrifter. Kurset avdekker myter og sannheter om kvinner i ledelse, og om hvordan du kan ivareta deg selv og din lederrolle på en best mulig måte.
Vi tilbyr kurs i bachelor i HR og personalledelse. Bachelor i HR og personalledelse gir deg en yrkesrelevant bachelorgrad, og ved å ta denne graden vil du tilegne deg solid kunnskap innen fagfeltet.
Leder- og talentutvikling er et kurs som ser på læring og utvikling av mennesker fra et HR-perspektiv. Du vil få innføring i sentrale teorier innen leder- og talentutvikling med forankring i praktiske problemstillinger.
Kurs i møteledelse og møteteknikk gir innblikk i hvordan møter kan holdes mer effektivt og hvordan din bedrift kan få mer ut av møtene.
Målet for kurset er å gi deltakerne større trygghet og bredere kompetanse i å lede team til gode beslutninger og resultater.
Forholdet til sjefen er en av de viktigste faktorene for god opplevelse på jobben, og det du gjør i prosessen med sjefen kan bli til et felles anliggende. Hvis du virkelig vil at dere i fellesskap skal bidra til å nå bedriftens mål, er det godt håp om å lykkes.
Målet for kurset er å gi deltakerne basis kompetanse for å bli en god leder. Kurset gir kunnskap og praktiske verktøy til lede deg selv og andre på en profesjonell måte, og hjelper deg til å forstå hvordan spesifikk atferd, metoder og kommunikasjon kan gi deg suksess som ny leder.
Dette kurset tar for seg daglig leders rolle, økonomiske ansvar, rapporteringsplikt, innhold- og frekvens, og det personlig erstatningsforholdet i et AS.
Med dette korte og konsise kurset, får du grunnleggende kompetanse og forståelse av styrearbeid. Her får du vite hva som er styrets oppgaver, roller og myndighet i selskapet, og innnføring i den økonomiske risikoen, lover og regler.
Make the most of your intern! This short course is aimed at small and medium-sized enterprises (SMEs) considering to host a foreign intern.
Her er det du trenger å vite om gjennomføring av styremøte med agenda, protokoll, lover og formalia.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling. Å lykkes med ledelse er enklere enn du tror. God ledelse handler om å ha felles ambisjon, være målrettet og dønn bevisst på hvordan en opptrer i samspill med medarbeidere, særlig i tilbakemeldingssituasjoner.
Med hjelp av kjente ledelsesteorier som målstyrtledelse og situasjonsbestemt ledelse, forklart på en praktisk og forstålig måte, hjelper vi nye ledere til å lykkes som veivisere.
Vi viser deg hva som skal til for å lykkes som leder i fremtidsrettet marked, og gir deg motivasjonsverktøyene du trenger for å nå målene.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling - Power Pack for bedrifter. Kurset er en kraftpakke i sentrale ferdigheter og kunnskap for ledere. Workshoppen består av 5 viktige emner i en ledershverdag
Vi tilbyr praktisk lederkurs for salgsledere for bedrifter. Kurset gir salgsledere og mellomledere den teoretiske og praktiske tryggheten som kreves for å produsere gode resultater. Kurset er blanding av teori og praktiske oppgaver.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og ledelse for bedrifter. Hensikten med kurset er å forstå kommunikasjon i moderne organisasjoner. Identifisere kjennetegn på negative holdninger og en usunn kultur på et tidlig stadium.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering og ledelse for bedrifter. Hensikten med kurset er å identifisere kjennetegn på negative holdninger og en usunn kultur på et tidlig stadium.
Vi tilbyr kurs i hersketeknikk og ledelse for bedrifter. Bli klar over, kontroller, og behersk de ulike hersketeknikkene som eksisterer privat og i arbeidslivet. Alle kan vi være rammet av eller selv benytte ulke hersketeknikker for å oppnå det vi vil.
Vi tilbyr kurs i omstill deg i tide for bedrifter. Kurset består av mange praktiske eksempler. I tillegg kan deltakerne selv komme med forslag om spesifikke ønsker fra sin virksomhet.
Vi tilbyr styrekurs for daglig leder. Det er helt vesentlig at støtte, samspill og kontrollfunksjonen mellom daglig leder og styret fungerer tilfredsstillende. Både daglig leder og styremedlemmer har et objektivt ansvar om kunnskap, krav og forventninger Aksjeloven setter som juridisk standard.