Alle bedrifter med over 10 ansatte skal ha verneombud. Her finner du en oversikt over verneombudskurs over hele landet. Områder man lærer om på slike kurs inkluderer; Arbeidsmiljøloven, HMS, internkontrollforskrifter, sykefraværsarbeid, ulykkesforebyggende arbeid osv. Mange kurstilbydere skreddesyr opplæring for din bedrift. Ta kontakt med oss hvis trenger hjelp med å sette deg i kontakt med noe som passer for deg.
Vi tilbyr HMS- kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Som arbeidsgiver og bedriftsleder stilles det krav fra Arbeidsmiljøloven i forhold til helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen.
Vi tilbyr HMS- kurs for verneombud og arbeidsmiljøutvalg. Vi i Kompetansebedriften AS har årevis med erfaring fra alle yrker som krever en viss forståelse og kunnskap om HMS. Vi skreddersyr vår undervisning etter dine arbeidsoppgaver.
Vi tilbyr HMS-kurs for lavrisikobedrifter. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring.
Positiv Opplæring har over 20 års erfaring med å tilby opplæring i HMS. HMS grunnkurs tilfredsstiller kravet til 40 timers opplæring av verneombud, hovedverneombud, medlemmer av AMU og ledere i forhold til krav i Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter.
Positiv Opplæring har over 20 års erfaring med å tilby opplæring i HMS. Vi har hatt 1000-vis av deltakere innen HMS opplæring gjennom de siste årene og er en av landets mest erfarne kurstilbydere innen HMS.
Vi tilbyr HMS Oppfriskningskurs. Det skjer stadige oppdateringer i arbeidsmiljøloven. Nye regler og bestemmelser endres årlig.
Vi tilbyr grunnkurs arbeidsmiljø for offshore (verneombud). Kurset er, ifølge Aktivitetsforskriften §22, obligatorisk for verneombud, medlemmer av AMU og alle ledere med ansvar for beslutninger som kan påvirke arbeidsmiljøet.
Vi tilbyr grunnkurs arbeidsmiljø for offshore (verneombud) på engelsk. Kurset er, ifølge Aktivitetsforskriften §22, obligatorisk for verneombud, medlemmer av AMU og alle ledere med ansvar for beslutninger som kan påvirke arbeidsmiljøet.
Vi tilbyr verneombudskurs over 16 timer. Arbeidsmiljøloven krever at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS opplæring.
Vi tilbyr verneombudskurs over 40 timer. Kurset dekker alle elementer arbeidstilsynet krever at arbeidsgiver / leder setter seg inn i. Kurset er også tilfredsstillende som opplæring for representanter for AMU.
Vi tilbyr 40 timers HMS-kurs for verneombud. Målsettingen med kurset er at kursdeltaker skal ha gjennomført opplæring som tilfredsstiller kravene til opplæring av verneombud, hovedverneombud og medlemmer av AMU.
Vi tilbyr 40 timers bedriftsinternt HMS-kurs for verneombud. Målsettingen med kurset er at kursdeltaker skal ha gjennomført opplæring som tilfredsstiller kravene til opplæring av verneombud, hovedverneombud og medlemmer av AMU.
Vi tilbyr HMS-kurs for verneombud. Kurset går over 2 dager og gir en god innføring i systematisk HMS-arbeid, og er ment for virksomheter og bransjer hvor partene har avtalt kortere opplæringstid enn 40 timer. Kurset er særlig egnet for virksomheter med lav risiko.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for verneombud. Kurset går over 2 dager og gir en god innføring i systematisk HMS-arbeid, og er ment for virksomheter og bransjer hvor partene har avtalt kortere opplæringstid enn 40 timer. Kurset er særlig egnet for virksomheter med lav risiko.
HMS grunnkurs på engelsk 40 hour course in Fundamental Principles of HSE satisfies the requirement of documented HSE training of safety delegates, first line manager and members of AMU.
All employers are required training in systematic health, safety and environmental standards according to § 3-5 of the Working Environment Act and regulations. This course satisfies the requirements for HSE training.
Det skjer stadige endringer i arbeidsmiljøloven. Nye regler og bestemmelser rulles ut fortløpende. Oppfriskningskurset er et tilbud til deg som har tatt grunnkurset for en stund siden og som føler behov for en oppdatering av de siste endringene i arbeidsmiljøloven.