HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Hensikten med opplæringen er å gi førere med arbeidsutstyr nevnt i Forskrift om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav, en god generell grunnopplæring i sikker bruk av dette slik at uhell og ulykker unngås.
After completing the course, participant will have the necessary knowledge Working Environment Act requires from safety deputies / Managers, so that they can perform their duties in satisfying manners.
Vi tilbyr grunnkurs i verne og miljø. Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper som Arbeidsmiljøloven krever av verneombud / ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte.
Vi tilbyr grunnkurs i verne og miljø på engelsk. Etter gjennomført kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper som arbeidsmiljøloven krever av verneombud / ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Etter gjennomgått kurs skal deltakerne ha de nødvendige kunnskaper Arbeidsmiljøloven krever av ledere, slik at de kan utøve sine verv på en tilfredsstillende måte.
Course goals: This course provides a general and relatively comprehensive introduction to petroleum legislation, and how it should be interpreted and used.
Vi tilbyr kurs i Risikovurdering / Hazop.Etterkurset skal eleven ha tilegnet seg kunnskaper og ferdigheter innenrisikokartlegging. Hensikten er å prøve å identifisere alle potensielle farerunder alle tenkelige forhold og iverksette tiltak for å redusere eller fjerne disse.
Vi tilbyr kurs i undersøkelse og granskning av HMS hendelser. Hovedformålet med granskinger og undersøkelser, er å gi kjennskap til prosesser og metoder som kan legges til grunn for å gjennomføre en god og uavhengig gransking eller undersøkelser.
Vi tilbyr kurs for godkjenning av Miljøfyrtårn-konsulenter. Den viktigste aktøren for å bistå en virksomhet gjennom en sertifiseringsprosess er Miljøfyrtårn-konsulentene.
Stiftelsen Miljøfyrtårn tilbyr kurs i gruppesertifisering for sine konsulenter. Kurset er et nytt krav for å få tildelt oppdrag via Miljøfyrtårn der flere enkeltstående virksomheter skal sertifiseres i gruppe.
Stiftelsen Miljøfyrtårn tilbyr en oppfølgingsdag for sine konsulenter. Kurset er tilgjengelig for alle som har deltatt på konsulentkurs i regi av Stiftelsen Miljøfyrtårn.
Vi tilbyr webinar om hjelp til resertifisering. Skal din virksomhet resertifiseres? Vi hjelper deg gjennom forberedelsene som skal til, gjennom et timelangt gratis kurs via videokonferanse.
Er du ny i rollen som Miljøfyrtårnansvarlig? Gjennom et gratis kurs via videokonferanse hjelper vi deg gjennom de viktigste punktene som skal til for å lykkes i rollen som Miljøfyrtårnansvarlig og guider deg i Miljøfyrtårnportalen.
Vi tilbyr kurs i Elveredning - Sikkerhet (SFR-S).
Vi tilbyr kurs i arbeidsmiljøkonflikter, forebygging, forståelse og håndtering. Formålet med kurset er å gi konkrete og anvendbare kjøreregler og verktøy for å forebygge og håndtere konflikter.
Arbeidsmiljøutvalget (AMU) er helt unikt i arbeidsmiljømessig sammenheng i det at det er både et rådgivningsorgan og et beslutningsorgan. AMU er et samarbeidsorgan bestående av partene i virksomheten, arbeidsgiver og arbeidstaker, og med faglig bistand.
Helsesekretærene, sekretærene har en viktig funksjon på arbeidsplassen. De defineres ofte som "limet" i en organisasjon: de skal ha oversikt og kunne mye om så mangt. Dette er et kurs med fokus på kompetanse, læring og egenutvikling i denne rollen.
Formålet er å gi konkrete og anvendbare kjøreregler for å skape muligheter for utvikling for den enkelte og at mulig nag, sinne, fortvilelse, frustrasjon, angst og bitterhet kan vike plassen for konstruktive tilnærminger kolleger i mellom, ledere i mellom eller mellom leder og medarbeidere.
Hovedmålet er å lage en turnusplan som best mulig ivaretar personalets helse og behov for sosiale aktiviteter og familieliv. I tillegg vil en prøve å skape forståelse for at turnusplaner er et viktig styringsdokument i forhold til brukere, arbeidsmiljø og økonomi.
Vi tilbyr 3-dagers kurs med tema Grunnopplæring HMS 40 timer. Grunnopplæringens mål er at deltakerne lærer hvordan de i praksis, og i samarbeid med de berørte og andre, kan utvikle sikre og gode arbeidsformer for å bedre arbeidsmiljøet.
Vi tilbyr grunnopplæring i HMS for kirken. Lovpålagt opplæring for verneombud og medlemmer i Arbeidsmiljøutvalg. Dekker arbeidsmiljølovens krav til opplæring for ledere, verneombud, medlemmer / varamedlemmer i arbeidsmiljøutvalg, et kurs tilpasset kirkens behov.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere i kirken. Kurset gir en innføring i Arbeidsmiljølovens minstekrav for opplæring av arbeidsgivere og ledere. Arrangeres i samarbeid med KA. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav til arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Kurset skal gi større trygghet i rollen og overfor oppgaven som hovedverneombud. Dette med bakgrunn i hvordan man selv kan utvikle og reflektere over rollen sin, enten man er ny i vervet eller mer erfaren.
En dag der vi ser på hvordan man kan samarbeide om å få et enda bedre arbeidsmiljø på den enkelte arbeidsplass. Fokus er på arbeidsmiljøloven, egne og andres roller i HMS arbeidet, kommunikasjon og organisasjonsarbeid.
Hovedverneombud er et viktig verv og et ansvarsfullt og utfordrende verv, men samtidig et lærerikt og selvutviklende verv.
Vi tilbyr kurs i lederskap og medarbeiderskap - henger det sammen. Arbeidslivet beveger seg mot stadig større fleksibilitet, innovasjon og utforskning. Dette setter den tradisjonelle leder- og medarbeiderpraksis under press.
Vi tilbyr kurs i livsfaseturnus og fleksible turnusordninger. Formålet er å vise hvilke muligheter som finnes for alternative og fleksible turnusordninger, samtidig som man forholder seg til dagens regelverk.
Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere. Kurset gir en generell innføring i de mest sentrale emnene i loven, og fokuserer særlig på de omfattende endringene i Arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1.juli 2015.
Innenfor de fleste oppgaver og arbeidsområder vil man uavhengig av fag, rolle og funksjon oppleve etiske dilemma og møte spørsmål om taushetsplikt. Kurset vil belyse ulike etiske teorier, yrkesetiske retningslinjer og hvordan praktisk jobbe med etiske dilemma både som ansatt og tjenesteyter.
Vi tilbyr kurs i offentleglova i 2017 - utviklingstrekk og status. Kurset skal belyse hva som er status per 2017 og om det er mulig å se noen utviklingstrekk siden 2009.
I samarbeid med Studiesenter tilbyr vi kurset via toveis lyd / bilde på ditt lokale Studiesenter. Kurset skal belyse hva som er status per 2017 og om det er mulig å se noen utviklingstrekk siden 2009.
Vi tilbyr oppfølgingsdag i HMS for kirken. Kurset skal gi en oppfriskning av den grunnleggende HMS kunnskapen og anledning til å diskutere erfaringer.
Vi tilbyr kurs i psykososialt arbeidsmiljø. Kurset skal gi deltakerne tanker og verktøy til å arbeide videre med arbeidsmiljøet på egen arbeidsplass.
ROS analyse er en kvalitativ risikovurdering, basert på faglig skjønn og erfaring. Det har vist seg å være et effektivt verktøy for å definere forbedringsområder.
Vi tilbyr kurs i trygghet i personalsakene. Kurset skal gi praktisk innføring i hovedreglene i ansettelsesprosesser, arbeidsavtaler, partenes gjensidige retter og plikter samt arbeidsgivers styringsrett.
Vi tilbyr kurs i uønsket seksuell oppmerksomhet og trakassering i arbeidslivet. Krav til interne varslingsrutiner og forsvarlig oppfølging av mottatte varsler om seksuell trakassering begått i egen organisasjon - et høyaktuelt tema som gjelder alle bransjer og samfunnssektorer.
Vi tilbyr kurs i varsling av kritikkverdige forhold i virksomheten. Formålet er å gjøre deltakerne tryggere i sin arbeidshverdag ved å få en større forståelse for de juridiske rammene for varsling av kritikkverdige forhold i virksomheten.
Varsling er et sentralt tema for tiden. Det opptar mange, og er aktuelt på veldig mange arbeidsplasser. Det er et omfattende tema, med grenser mot taushetsplikt, opplysningsplikt, lojalitet og arbeidsmiljøloven.
På dette kurset klarlegges rammer for verneombudsrollen i lovverk, organisering og samspill med ledelse, ansatte og tillitsvalgte. Forholdet til kolleger og ansatte og i denne sammenhengen samhandlingen i et sterkt tillitsforhold berøres også.
Vi tilbyr kurs i Anti-korrupsjon, beredskap og barrierer. ?Stadig flere land innfører vidtrekkende korrupsjonslovgivning, og de siste årene har det vært en markant økning i håndhevingen av korrupsjonssaker både nasjonalt og internasjonalt.
Vi tilbyr kurs i HMS-ledelse. Målsettingen er å gjøre deltakerne i stand til å motivere for og utøve systematisk HMS-arbeid ved bruk av praktiske metoder og modeller for risikobasert styring.
Vi tilbyr kurs i HMS-ledelse basert på ISO 45001. Formålet med kurset er å gi en grunnleggende forståelse for hensikten med et ledelsessystem for HMS. Kurset er basert på ISO 45001 som er en standard for ledelse av arbeidsmiljø og sikkerhet. Kravene i denne standarden vil bli gjennomgått.
Vi tilbyr kurs i innføring i analyse og styring av risiko. Dette kurset bygger på DNV GL sitt rammeverk for risikostyring, ISO 31000, og er en introduksjon til emnet. Hovedvekten er lagt på hvordan utføre, implementere og forbedre risikostyring i egen organisasjon.
CSR Performance Ladder er en sertifiserbar standard for styringssystemer knyttet til samfunnsansvar. Sertifiseringsprosessen hjelper bedrifter med å fokusere på de mest vesentlige risikoer, håndtere dem effektivt, og dokumentere arbeidet gjennom sertifisering. Kurset er en innføring i standarden.
Vi tilbyr kurs i introduksjon til byggherreforskriften. Dette kurset vil gi deg verktøyene du trenger for å møte kravene i byggherreforskriften og tilhørende lover og forskrifter. Du får en god innføring i kravene og hvordan du knytter verktøyene til kravene.
Vi tilbyr introduksjonskurs ISO27001 - informasjonssikkerhet. Kurset vil gi et solid fundament for videre praktisk arbeid med forberedelsene til sertifisering, eller innføring av et styringssystem for informasjonssikkerhet.
Vi tilbyr kurs i OHSAS 18001 - sikkert arbeidsmiljø. Innføringskurs i de prinsipper, begreper og krav som ligger i standarden for arbeidsmiljø, OHSAS 18001:2007. Du vil også få siste nytt om ISO 45001. Kurset gjennomføres i stor grad som forelesning med bruk av eksempler.
Vi tilbyr kurs i OHSAS 18001 - sikkert arbeidsmiljø for bedrifter. Innføringskurs i de prinsipper, begreper og krav som ligger i standarden for arbeidsmiljø, OHSAS 18001:2007. Du vil også få siste nytt om ISO 45001. Kurset gjennomføres i stor grad som forelesning med bruk av eksempler.
Vi tilbyr kurs i praktisk risikovurdering. Hvordan kan du styre og analysere HMS risiko på din arbeidsplass? Skap deg oversikt over hvilke farer og risiko du har gjennom å utføre risikoanalyse, risikovurdering og risikoevaluering i prosjekter og løpende drift.
Vi tilbyr kurs i praktisk risikovurdering for bedrifter. Hvordan kan du styre og analysere HMS risiko på din arbeidsplass? Skap deg oversikt over hvilke farer og risiko du har gjennom å utføre risikoanalyse, risikovurdering og risikoevaluering i prosjekter og løpende drift.
Vi tilbyr kurs i risiko og risikostyring i ISO standarder. I dette kurset får du innføring i og praktisk erfaring med risikostyring som verktøy for å kunne prioritere ressurser og aktiviteter for å oppnå mål, og reduserer risiko i større og mindre organisasjoner.
Vi tilbyr kurs i samfunnsansvar i leverandørkjeden for bedrifter. Risiko hos leverandørene kan gi deg uventede overraskelser. De fleste virksomheter med globale leverandørkjeder er utsatt for risiko for uverdige arbeidsforhold, miljøskader og korrupsjon blant sine leverandører.
Vi tilbyr kurs i sikker jobbanalyse (SJA-kurs). SJA-metoden er et kartleggingsverktøy som identifiserer risiko forbundet med en konkret oppgave eller aktivitet. Lær hvordan verktøyet kan hjelpe til med å utforme, konstruere og opprettholde sikre prosedyrer og utstyr.
Vi tilbyr kurs i sikkert arbeidsmiljø i havbruksnæringen. Arbeidsmiljøloven setter flere krav til havbruksnæringens risikostyring. Risiko skal kartlegges, håndteres og det skal gjøres kontinuerlig vurdering av arbeidstakerens arbeidsmiljø.
Vi tilbyr kurs i folkeskikk og uskikk på jobben - et kurs i ansvarlig kommunikasjon. Hvordan etablere en god bedriftskultur og forebygge konflikter på arbeidsplassen? Skal dere investere i ett kurs for å bedre arbeidsmiljøet er dette kurset som virker!
HMS- kurset gir en oppfriskning innen arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften, systematisk HMS arbeid og ansvar og roller i HMS arbeidet.
Vi tilbyr kurs i klage- og varslingssaker i henhold til de siste krav i Arbeidsmiljøloven.
ArO Konsulentservice Da tilbyr kurs i Arbeidsmiljø, ansvar. og konsekvenser Modul 1.1
Obligatorisk HMS-opplæring for hovedverneombud, verneombud og medlemmer av AMU
Hvordan skaper du konkurransefortrinn gjennom HMS-arbeid?