HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr kurs i HMS-ledelse basert på ISO 45001. Formålet med kurset er å gi en grunnleggende forståelse for hensikten med et ledelsessystem for HMS. Kurset er basert på ISO 45001 som er en standard for ledelse av arbeidsmiljø og sikkerhet. Kravene i denne standarden vil bli gjennomgått.
Vi tilbyr kurs i innføring i analyse og styring av risiko. Dette kurset bygger på DNV GL sitt rammeverk for risikostyring, ISO 31000, og er en introduksjon til emnet. Hovedvekten er lagt på hvordan utføre, implementere og forbedre risikostyring i egen organisasjon.
CSR Performance Ladder er en sertifiserbar standard for styringssystemer knyttet til samfunnsansvar. Sertifiseringsprosessen hjelper bedrifter med å fokusere på de mest vesentlige risikoer, håndtere dem effektivt, og dokumentere arbeidet gjennom sertifisering. Kurset er en innføring i standarden.
The course provides the introduction to the ATEX Directive and IECEx Scheme necessary when you are responsible for or work within hazardous areas. You will get basic knowledge on the gas properties, groups and temperature classes, areas classification, protection concepts and marking of equipment.
Vi tilbyr kurs i praktisk risikovurdering. Hvordan kan du styre og analysere HMS risiko på din arbeidsplass? Skap deg oversikt over hvilke farer og risiko du har gjennom å utføre risikoanalyse, risikovurdering og risikoevaluering i prosjekter og løpende drift.
Vi tilbyr kurs om risiko og risikostyring i ISO standarder. I dette kurset får du innføring i og praktisk erfaring med risikostyring som verktøy for å kunne prioritere ressurser og aktiviteter for å oppnå mål, og reduserer risiko i større og mindre organisasjoner.
Vi tilbyr kurs om sikker jobbanalyse (SJA-kurs). ?SJA-metoden er et kartleggingsverktøy som identifiserer risiko forbundet med en konkret oppgave eller aktivitet. Lær hvordan verktøyet kan hjelpe til med å utforme, konstruere og opprettholde sikre prosedyrer og utstyr.
Hverdagen har endret seg de siste årene på grunn av mer åpne grenser og arbeidsinnvandring. Kanskje du merker det på arbeidsplassen din? Du har ansvar for flere medlemmer som ikke behersker norsk, eller du har muligens en arbeidsgiver som har innført engelsk som arbeidsspråk?
Man antar at mellom 5 - 10 % av den voksne, yrkesaktive befolkningen blir mobbet og trakassert på arbeidsplassen. For dem det angår er det svært alvorlig, og mange ender opp som uføre etter store psykiske belastninger over lang tid. Derfor er det viktig at flest mulig øker sin kunnskap om temaet.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - stressmestring og psykisk helse. Mange i fagbevegelsen opplever en stor stressbelastning i jobben sin. Flere har også ett eller flere verv som tar mye tid og krefter.
Vi tilbyr arbeidsmiljøskolen trinn 1. Arbeidsmiljøskolen skal gi den enkelte kunnskaper og holdninger, som skal kunne brukes i innsatsen for å skape bedre arbeidsplasser. Skolen skal bidra til å styrke verne- og miljøarbeidet på arbeidsplassene.
Vi tilbyr arbeidsmiljøskolen trinn 2. Arbeidsmiljøskolen er et tilbud om videreskolering for hovedverneombud, verneombud, tillitsvalgte eller andre som arbeider med verne- og miljøspørsmål. Skoleringen består av to trinn.
Arbeidsmiljøutdanning grunnkurs - grunnopplæring i arbeidsmiljø er selve grunnsteinen i HMS-opplæringen som både ledere, representanter i arbeidsmiljøutvalg, verneombud og andre trenger for å kunne være de aktive aktørene for et bedre arbeidsmiljø som de både kan og bør være.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - individuell arbeidsrett. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming. Innhold og omfang er basert på pensum i studieemnet Arbeidsrett ved Universitet i Oslo.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - rettskilder. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - stillingsvern. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i European Works Councils. Er du EWC-representant i bedriften din, har du sannsynligvis behov for å møte andre som har den samme rollen som deg for å utveksle erfaringer og utvikle din kompetanse.
Vi tilbyr fagbrev i gjenvinningsfaget - teori til fagprøven. Med fagbrev i gjenvinningsfaget får du tverrfaglig yrkeskompetanse innen forskjellige former for gjenvinning ved bruk av prosesser, maskiner og utstyr.
Vi tilbyr fagbrev i sikkerhetsfaget. Sikkerhetsbransjen trenger fagfolk! Har du praktisk erfaring fra arbeid i vekter- og vaktselskaper, alarmsentraler eller i større bedrifter som har ansatt egne vektere, men mangler formell kompetanse? Da kan fagbrev i sikkerhetsfaget være noe for deg!
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 1. Faglig tillitsvalgt 1 omhandler lover, avtaler og organisasjonskunnskap. Deltakerne skal få en god oversikt over aktuelt lov- og avtaleverk og kunne bruke dette aktivt i tillitsvalgtarbeidet.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 2. Etter kurset skal deltagerne ha kunnskap om forberedelse, gjennomføring og etterarbeid i forbindelse med forhandlinger. Deltagerne skal også ha kunnskaper om regnskap og regnskapsforståelse.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 3. Den tillitsvalgte og betydning av medvirkning - vedtekter - talerstolen - historie / ideologi. Kurset gjennomføres på dagtid over flere dager med kost og losji inkludert.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 4. Vi går gjennom kollektiv og industriell arbeidsrett, saksbehandlingsregler, stillingsvern, arbeidstid, yrkesskader, pensjon og AFP.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul arbeidsliv. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul Læring. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul organisasjon og ledelse. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul samfunn. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul solidaritet. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i miljø modul 2 - miljø og samfunn. Modulen skal gi deltakerne en økt teoretisk kompetanse relatert til faget ytre miljø, og deltakerne skal kunne benytte sin kompetanse praktisk i sitt arbeid med miljøforbedringer på lokalt plan.
Vi tilbyr kurs i MoTo - Konserntillitsvalgte. Vet du forskjellen på et AS og et ASA? Eller hva et konsern er? Det får du vite gjennom modulene Tillitsvalgt i bedriftsstyrer og Konsern - tillitsvalgt og styremedlem.
Vi tilbyr NAF grunnkurs organisasjon og organisering. Kurset er gratis og reisen til / fra kursstedet dekkes for deg som er medlem i Norsk Arbeidsmandsforbund. Tapt arbeidsfortjeneste dekkes etter gjeldende stipendsatser.
Vi tilbyr NAF grunnkurs påbygging hovedavtalen. Kurset er gratis og reise til / fra kursstedet dekkes for deg som er medlem i Norsk Arbeidsmandsforbund. Dokumentert tapt arbeidsfortjeneste dekkes i form av skattefritt stipend eller beskattet reell tapt arbeidsfortjeneste.
Vi tilbyr NAF grunnkurs påbygging lover og regler i arbeidslivet. Dette er et fordypningskurs for medlemmer og tillitsvalgte i Norsk Arbeidsmandsforbund.
AOF Oslo og LO tilbyr alle ansatte i LO til et gratis omstilling / karriereveiledningskurs med særlig vekt på datatekniske hjelpemidler (Excel, Powerpoint) og karriere / omstillingsprosesser.
Vi tilbyr kurs om sikkerhet på arbeidsplassen. Kursdeltageren følger en nyansatt i et byggefirma som blir stilt ovenfor relevante arbeidssituasjoner på en typisk byggeplass.
Dette kurset er for ledere, verneombud, brukere og andre med ansvar knyttet til valg av og bruk av personlig verneutstyr. Det omhandler også flere gode råd til vedlikehold. Her får du lære hvordan du velger riktig verneutstyr til riktig oppgave, hvordan du bruker utstyret og tar vare på det.
Grunnopplæring, 2 dager, for nytt mannskap i bedriftens industrivern. Opplæringen skal ivareta personellets sikkerhet, være tverrfaglig og risikotilpasset den enkelte virksomhet.
Vi tilbyr kurs i risikovurdering. Vi har personell som har lang erfaring i det å utarbeide risikovurderinger og styringssystemer. Har du behov for bistand til å risikovurdere arbeidsoperasjoner kan vi bistå med utarbeidelse av risikovurderinger.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Kurset gir deg som leder den opplæringen som er nødvendig for å møte arbeidsmiljølovens krav og plikter, og loven sier at virksomhetens øverste leder skal ha gjennomført opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Vi tilbyr kurs i de viktigste tema innen HMS-arbeid. HMS for Verneombud er et pålagt kurs for dem som innehar rollen som verneombud i en bedrift eller organisasjon.
Vi tilbyr grunnkurs i NSO-industribrannvern for bedrifter. Kurset bygger på bedriftens risiko og sårbarhet og tilpasses etter dette. Mye praksis i kurset. Alle kurs og øvelser er bygget opp for å tilfredsstille tilsynsmyndighetenes krav til kompetanse.
Vi tilbyr oppdateringkurs om drift av kjelanlegg. Temaveiledning om bruk av farlig stoff, del 2, kjelanlegg for damp og hetvannsystemer sier at sertifikat / kompetansebevis skal fornyes hvert 5. år.
Vi tilbyr kurs i kjeloperatør trinn 1. Kjeloperatørkurs for selvstendig drift av kjelanlegg under 0,5MW og for kjeloperatører som drifter større anlegg under ledelse av kjelpasser. Etter endt kurs skal du ha fått forståelse for faget som du kan anvende i videre opplæring og praktisk arbeid.
Vi tilbyr sikkerhetskurs . Målsettingen er å formidle kunnskap som skal bidra til økt sikkerhet for ansatte som opplever trusler, vold og utfordrende atferd i arbeidslivet. Kurset har hovedfokus på forebyggende kunnskap og enkel beskyttelse mot vold.