HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø. Kurset består av 2 dager undervisning på et av våre kurssteder, og som inkluderer en nettbasert læringsmodul som gjennomføres på egenhånd etter 2-dagers kurset.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø (verneombud AMU). Obligatorisk grunnopplæring i HMS og arbeidsmiljø over 2 dager, med mulighet for påbygging med e-læring ved krav om 40-timers kurs. Kurset inkluderer HMS-regelverk, forskrifter og Arbeidsmiljøloven.
Vi tilbyr lovpålagt HMS-kurs for ledere. Kurset gir opplæring i helse, miljø og sikkerhet i henhold til alle krav i arbeidsmiljøloven. Kurset tar for seg lover og regler som ligger til grunn for et forsvarlig arbeidsmiljø, og er basert på arbeidsmiljøloven §3 - 5.
Stamina arranges courses for a company’s Working Environment Committee members and safety representatives with a basis in one of the Working Environment Act’s requirements, which states that training in the basic principles of systematic HSE work must be completed.
Vi tilbyr kurs i vernombud for bedrifter. Kurset er rettet mot bygg og anleggs bransjen. Kurset avholdes over tre dager, for øvrig sørger Kompetanse AS for alt nødvendig utstyr for gjennomføringen av kurset.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - arbeidstidsordninger. Bli kjent med lovene om arbeidstid, og lær å legge opp gode arbeidstidsplaner. Gjennomføringen setter fokus på å utvikle et godt læringsmiljø, som gir rom både for faglige og personlige refleksjoner.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - engelsk for tillitsvalgte. Hverdagen har endret seg de siste årene på grunn av mer åpne grenser og arbeidsinnvandring. Kanskje du merker det på arbeidsplassen din?
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - kvinner i fokus. Organisasjons-Norge trenger aktive kvinner som deltar i samfunnsdebatten på egne premisser. Har du lyst til å være med på å sette dagsorden på jobb, og kanskje også innen politikk og øvrig samfunnsliv.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - mobbing i arbeidslivet. Mobbing på arbeidsplassen foregår hyppigere der det alminnelige konfliktnivået er høyt, og gjerne der arbeidsplassen er preget av stress, dårlig ledelse og generelt dårlig arbeidsmiljø.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - personvern, kontroll og overvåking i arbeidslivet. Kontroll og overvåking i arbeidslivet er ikke noe nytt, men omfanget har økt de siste årene i takt med utviklingen av ny teknologi, og kan komme i konflikt med den enkeltes rett til personvern.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - sosiale medier. Ingen slipper unna digitaliseringen - og godt er det. Sosiale medier er et svært nyttig medium for klubben din, og du vil vinne mye på å kjenne til noen triks og strategier for å få mest mulig ut av dem.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - stressmestring og konflikthåndtering. Å ta på seg et ekstra verv i tillegg til jobb kan ofte føre til økt stress om ikke du er forsiktig. I stedet for å kaste inn håndkleet, er det heldigvis mulig å lære seg gode teknikker for å håndtere perioder med mye å gjøre.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - stressmestring og psykisk helse. Mange i fagbevegelsen opplever en stor stressbelastning i jobben sin. Flere har også ett eller flere verv som tar mye tid og krefter.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - tillitsvalgt i krise. De tillitsvalgte gjennom 2020 og 2021 har håndtert kriser på løpende bånd, og dette tar naturligvis på! Dette kurset tar for seg læringen de tillitsvalgte gjorde seg under pandemien og hvordan dette påvirker de tillitsvalgtes hverdag.
Vi tilbyr kurs i AOF MoTo - tillitsvalgt som sosialarbeider.
Vi tilbyr AOFs veilederskolering. Målet med kurset er å skape et læringsmiljø hvor deltakerne kan utvikle sin forståelse for kursveilederrollen / studielederrollen og sin innsikt i pedagogisk teori og pedagogiske metoder for undervisning av voksne.
Vi tilbyr arbeidsmiljøskolen trinn 1. Arbeidsmiljøskolen skal gi den enkelte kunnskaper og holdninger, som skal kunne brukes i innsatsen for å skape bedre arbeidsplasser. Skolen skal bidra til å styrke verne- og miljøarbeidet på arbeidsplassene.
Vi tilbyr arbeidsmiljøskolen trinn 2. Trinn 2 tar sikte på å utvikle en helhetsforståelse for miljøarbeid, utvikle praktiske ferdigheter i å arbeide systematisk, utvikle evnen til å lage konkrete og presise formuleringer, og se betydningen av dette.
Arbeidsmiljøutdanning grunnkurs - grunnopplæring i arbeidsmiljø er selve grunnsteinen i HMS-opplæringen som både ledere, representanter i arbeidsmiljøutvalg, verneombud og andre trenger for å kunne være de aktive aktørene for et bedre arbeidsmiljø som de både kan og bør være.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - individuell arbeidsrett. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - kollektiv arbeidsrett. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - medbestemmelse. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - rettskilder. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i arbeidsrett - stillingsvern. Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Vi tilbyr kurs i European Works Councils. Er du EWC-representant i bedriften din, har du sannsynligvis behov for å møte andre som har den samme rollen som deg for å utveksle erfaringer og utvikle din kompetanse.
Vi tilbyr fagbrev i sikkerhetsfaget. Sikkerhetsbransjen trenger fagfolk! Har du praktisk erfaring fra arbeid i vekter- og vaktselskaper, alarmsentraler eller i større bedrifter som har ansatt egne vektere, men mangler formell kompetanse? Da kan fagbrev i sikkerhetsfaget være noe for deg!
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 1. I kurset skal deltakerne få forståelse for vedtektenes bestemmelser om medlems- og tillitsvalgtrollen, samtidig som de skal kunne måle vedtektenes bestemmelser opp mot sine egne forventninger til rollen.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 2. Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen. Overføringsverdien fra kurs til virkelighet økes gjennom bruk av refleksjon.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 3. Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen. Overføringsverdien fra kurs til virkelighet økes gjennom bruk av refleksjon.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 4. Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen. Overføringsverdien fra kurs til virkelighet økes gjennom bruk av refleksjon.
Vi tilbyr kurs i fellesskapsuka - arbeidstidsordninger. Har du som er tillitsvalgt eller veileder i forbundet ditt lyst til og behov for en felles samling på tvers av forbundsgrensene? Bli med på lærerike dager på Sørmarka, et flott konferansesenter en halvtimes kjøring fra Oslo i retning Enebakk.
Vi tilbyr kurs i fellesskapsuka - engelsk for tillitsvalgte. Har du som er tillitsvalgt eller veileder i forbundet ditt lyst til og behov for en felles samling på tvers av forbundsgrensene? Bli med på lærerike dager på Sørmarka, et flott konferansesenter en halvtimes kjøring fra Oslo.
Vi tilbyr kurs i fellesskapsuka - pedagogisk forum. Har du som er tillitsvalgt eller veileder i forbundet ditt lyst til og behov for en felles samling på tvers av forbundsgrensene? Bli med på lærerike dager på Sørmarka, et flott konferansesenter en halvtimes kjøring fra Oslo i retning Enebakk.
Vi tilbyr kurs i fellesskapsuka - samfunnspåvirkning. Har du som er tillitsvalgt eller veileder i forbundet ditt lyst til og behov for en felles samling på tvers av forbundsgrensene? Bli med på lærerike dager på Sørmarka, et flott konferansesenter en halvtimes kjøring fra Oslo i retning Enebakk.
Vi tilbyr kurs i fellesskapsuka - stressmestring. Har du som er tillitsvalgt eller veileder i forbundet ditt lyst til og behov for en felles samling på tvers av forbundsgrensene? Bli med på lærerike dager på Sørmarka, et flott konferansesenter en halvtimes kjøring fra Oslo i retning Enebakk.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul arbeidsliv. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul Læring. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul organisasjon og ledelse. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul samfunn. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i LO-skolen - modul solidaritet. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Vi tilbyr kurs i miljø modul 2 - miljø og samfunn. Modulen skal gi deltakerne en økt teoretisk kompetanse relatert til faget ytre miljø, og deltakerne skal kunne benytte sin kompetanse praktisk i sitt arbeid med miljøforbedringer på lokalt plan.
Vi tilbyr kurs om miljøarbeid i bedrift og samfunn - del 1. Studiet består av 2 uker institusjonell undervisning og 10 mnd. egenstudier på deltid. Undervisningen vil bygge på studentenes erfaringer, og variere mellom forelesninger, diskusjoner, og gruppearbeid omkring de aktuelle temaene.
Vi tilbyr kurs i MoTo om ansettelser og oppsigelser. Som de ansattes talsperson må du som tillitsvalgt kjenne lovverket for ansettelser og oppsigelser. Hvordan sørge for at rettighetene til nye kollegaer ivaretas fra dag én. Og hva skal du gjøre dersom noen sier opp, eller mottar en avskjedigelse.
Vi tilbyr kurs i MoTo - konserntillitsvalgte. Vet du forskjellen på et AS og et ASA? Eller hva et konsern er? Det får du vite gjennom modulene: Tillitsvalgt i bedriftsstyrer og Konsern tillitsvalgt og styremedlem.
Vi tilbyr NAF grunnkurs - organisasjon og verving. Kurset er gratis og reisen til / fra kursstedet dekkes for deg som er medlem i Norsk Arbeidsmandsforbund. Tapt arbeidsfortjeneste dekkes etter gjeldende stipendsatser.
Vi tilbyr NAF grunnkurs - påbygg hovedavtalen. Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen. Overføringsverdien fra kurs til virkelighet økes gjennom bruk av refleksjon.
Vi tilbyr NAF grunnkurs om påbygging lover og regler i arbeidslivet. Dette er et fordypningskurs for medlemmer og tillitsvalgte i Norsk Arbeidsmandsforbund. Undervisningen tar utgangspunkt i den enkelte kursdeltakers forutsetninger, og at deltakerne aktivt tar del i gjennomføringen.
AOF Oslo og LO tilbyr alle ansatte i LO til et gratis omstilling / karriereveiledningskurs med særlig vekt på datatekniske hjelpemidler (Excel, Powerpoint) og karriere / omstillingsprosesser.
Vi tilbyr kurs om sikkerhet på arbeidsplassen. Kursdeltageren følger en nyansatt i et byggefirma som blir stilt ovenfor relevante arbeidssituasjoner på en typisk byggeplass.
Dette kurset er for ledere, verneombud, brukere og andre med ansvar knyttet til valg av og bruk av personlig verneutstyr. Det omhandler også flere gode råd til vedlikehold. Her får du lære hvordan du velger riktig verneutstyr til riktig oppgave, hvordan du bruker utstyret og tar vare på det.
Vi tilbyr lovpålagt kurs for verneombud, ledere og arbeidsmiljøutvalget som skal bidra til at virksomheten jobber systematisk med HMS. Arbeidsmiljøutdanningen er grunnsteinen i HMS / arbeidsmiljøopplæringen.
Vi tilbyr AFT konferansen 2022. Årets AFT-konferanse vil presentere forventninger og visjoner til dette tiltaket. Hvordan kan vi tenke nytt i forhold til individrettede løp og organisering? Har vi på plass de verktøy som bidrar til større gjennomstrømming mot arbeid og utdanning?
Vi tilbyr konferanse om arbeidsinkludering! Arbeidsinkludering handler om å få inkludert personer og grupper i arbeidslivet. For personer som sliter med redusert arbeidsevne som følge av psykiske vansker, fysiske vansker eller andre typer funksjonsnedsettelser så vil ulike modeller være viktige.
Vi feirer frivillighetens år 2022 - En konferanse som vil presenterer de beste nyhetene for frivillig arbeid. Økt bistand fra regjeringen, metoder og verktøy for rekruttering. Samarbeid med kommunene og hvordan vi organiserer arbeidet vårt på best mulig måte.
Vi tilbyr integreringskonferansen 2022. Hvordan sikrer vi god integrering av flyktninger i Norge? Midlertidig oppholdstillatelse, integrering og så sende flyktninger tilbake igjen - Hva bidrar det til? Det kan vi få svar på.
Vi tilbyr lærlingkonferansen 2022. Ny samfunnskontrakt skal styrke felles satsing og motvirke diskriminering. Konferansen vil i tillegg presentere verktøy og metodevalg for hvordan lærlinger kan få og beholde en læreplass.
Vi tilbyr konferanse om unge utviklingshemmede og løsninger mot arbeidslivet. Hvordan arbeider vi med unge utviklingshemmede for at de kan få seg et arbeid? Velkommen til et dagskurs som skal presentere ulike problemstillinger og løsninger på området.
Vi tilbyr konferansen ungt utenforskap 2022. Årets konferanse presenterer suksessfaktorer ungdom og psykisk helse, metoder og verktøy i møte med unge i utenforskap. Vi får foredrag om kreative og innovative løsninger i forhold til utenforskap og både elever og ungdommer vil delta med presentasjoner.
Vi tilbyr kurs i HMS-ledelse basert på ISO 45001. Formålet med kurset er å gi en grunnleggende forståelse for hensikten med et ledelsessystem for HMS. Kurset er basert på ISO 45001 som er en standard for ledelse av arbeidsmiljø og sikkerhet. Kravene i denne standarden vil bli gjennomgått.
Vi tilbyr kurs i innføring i analyse og styring av risiko. Dette kurset bygger på DNV GL sitt rammeverk for risikostyring, ISO 31000, og er en introduksjon til emnet. Hovedvekten er lagt på hvordan utføre, implementere og forbedre risikostyring i egen organisasjon.
CSR Performance Ladder er en sertifiserbar standard for styringssystemer knyttet til samfunnsansvar. Sertifiseringsprosessen hjelper bedrifter med å fokusere på de mest vesentlige risikoer, håndtere dem effektivt, og dokumentere arbeidet gjennom sertifisering. Kurset er en innføring i standarden.
The course provides the introduction to the ATEX Directive and IECEx Scheme necessary when you are responsible for or work within hazardous areas. You will get basic knowledge on the gas properties, groups and temperature classes, areas classification, protection concepts and marking of equipment.
Vi tilbyr kurs i praktisk risikovurdering. Hvordan kan du styre og analysere HMS risiko på din arbeidsplass? Skap deg oversikt over hvilke farer og risiko du har gjennom å utføre risikoanalyse, risikovurdering og risikoevaluering i prosjekter og løpende drift.
Vi tilbyr kurs om risiko og risikostyring i ISO standarder. I dette kurset får du innføring i og praktisk erfaring med risikostyring som verktøy for å kunne prioritere ressurser og aktiviteter for å oppnå mål, og reduserer risiko i større og mindre organisasjoner.
Vi tilbyr kurs om sikker jobbanalyse (SJA-kurs). ?SJA-metoden er et kartleggingsverktøy som identifiserer risiko forbundet med en konkret oppgave eller aktivitet. Lær hvordan verktøyet kan hjelpe til med å utforme, konstruere og opprettholde sikre prosedyrer og utstyr.
Vi tilbyr HMS grunnopplæring 40 timer for kirken. Kurset går over 2 samlinger, hver på to dager, og er utarbeidet i samarbeid mellom KA (Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon), FAD (Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet) og Fagakademiet.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere i kirken. Kurset gir en innføring i Arbeidsmiljølovens minstekrav for opplæring av arbeidsgivere og ledere. Arrangeres i samarbeid med KA. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav til arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere. Kurset gir en generell innføring i de mest sentrale emnene i loven, og fokuserer særlig på de omfattende endringene i Arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1.juli 2015.
Vi tilbyr oppfølgingsdag i HMS for kirken. Kurset skal gi en oppfriskning av den grunnleggende HMS kunnskapen og anledning til å diskutere erfaringer. Kurset er basert på kombinasjon av forelesning med utstrakt bruk av praktiske eksempler, og erfaringsutveksling i plenum og grupper.
Vi tilbyr foredrag om bedriftsintern arbeidsmiljøprosess - Arbeidsmiljø er ferskvare. Et godt arbeidsmiljø er ferskvare. For å ha en arbeidsplass som bidrar til effektivitet, kreativitet og produktive medarbeidere som yter det lille ekstra, er det viktig at medarbeiderne føler seg ivaretatt.
Vi tilbyr foredrag om helse for bedrifter. Hvordan blir trivsel,humør og livssituasjon også en del av helsebegrepet? Av og til hadde det vært veldig kjekt å kunne skru av privatlivet og skur på arbeidslivet, eller omvendt. Men sånn er nok ikke realiteten...
Vi tilbyr sikkerhetskurs . Målsettingen er å formidle kunnskap som skal bidra til økt sikkerhet for ansatte som opplever trusler, vold og utfordrende atferd i arbeidslivet. Kurset har hovedfokus på forebyggende kunnskap og enkel beskyttelse mot vold.