Arbeidsmiljøskolen er et tilbud om videreskolering for hovedverneombud, verneombud, tillitsvalgte eller andre som arbeider med verne- og miljøspørsmål.
Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv + 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Arbeidsrettslinja består av LO-skolen Arbeidsliv pluss 5 videregående moduler, som skal gi en helhetlig kompetanse i faget gjennom en blanding av teoretisk og praktisk tilnærming.
Fellesforbundets grunnopplæring Tillisvalgt 3. er også en "case-orientert" vinkling på tillitsvalgtarbeidet. Her tar vi for oss den praktiske bruken av Hovedavtalen og Arbeidsmijøloven i saker med innleieproblematikk i en bedrift og bransje.
"Klubb og avdeling i arbeid organisasjonsbygging" er et 15 timers helgekurs for tillitsvalgte.
Sentrale kurs for hele landet. LO-skolen skal gjennom valgfrie moduler gi tillitsvalgte en helhetlig kompetanse. Gjennom et variert tilbud skal tillitsvalgte få muligheter til fordypning utover grunnskoleringen.
Modulen skal tilføre deltakerne grunleggende miljøkunnskap, gi deltakerne en forståelse for og kunnskap om de roller og funksjoner verneombud og tillitsvalgte har i miljøarbeidet.
Modulen Miljø og samfunn skal gi deltakerne en økt teoretisk kompetanse relatert til faget ytre miljø, og deltakerne skal kunne benytte sin kompetanse praktisk i sitt arbeid med miljøforbedringer på lokalt plan.
Dette er et kurs for medlemmer og tillitsvalgte i Norsk Arbeidsmandsforbund som ønsker en innføring i arbeidslivets spilleregler.
Dette er et kurs for medlemmer og tillitsvalgte i Norsk Arbeidsmandsforbund som ønsker en innføring i organisasjons og tillitsvalgtarbeid.
Hvordan skjer læring og hvordan skapes kunnskap? Har du noen gang stoppet opp og sett hvordan du selv jobber, eller hvordan du fungerer i samhandling med andre mennesker?