Vi tilbyr konferanse om hodepinesykdom i arbeidslivet. Migrene og andre hodepinesykdommer rammer tusenvis av arbeidstakere - hvordan kan vi tilrettelegge for økt arbeidsevne? Konferansen gir deg kunnskap og verktøy for å møte barrierene.
Litt om konferansen:
De årlige kostnadene knyttet til produksjonstap som følge av migrene og annen hodepinesykdom, er anslått til å være 53 milliarder kroner. I tillegg utgjør utbetalinger av sykepenger, arbeidsavklaringspenger og uføretrygd fra NAV til personer med migrene over 1,6 milliarder kroner årlig.
På konferansen skal du få innsikt i:
• Hvilke konsekvenser hodepine har for arbeidsgivere og de arbeidstakerne det gjelder
• Hva som fungerer og hva som ikke fungerer fra et arbeidslivsperspektiv
• Hva du som arbeidsgiver kan gjøre for å tilrettelegge
• Hvorfor kvinner er mer utsatt enn menn
Etter konferansen skal du ha fått med deg:
• Praktiske måter å tilrettelegge for personer med hodepinesykdom
• Tiltak som virker for å øke arbeidsevne og få ned sykefraværet
Program dag 1:
kl 09:45 - 10:00 - Velkommen!
Konferansen åpnes av generalsekretær i Hodepine Norge, Laila B. Mathisen, som ønsker velkommen og setter fokus på viktigheten av å adressere hodepinesykdommer i arbeidslivet.
- Laila Bratterud Mathisen, generalsekretær
kl 10:00 - 10:30 - Hodepinesykdom: Omfang og Samfunnskostnader:
Oslo Economics presenterer en rapport utarbeidet for Hodepine Norge, som gir en oversikt over de samfunnsøkonomiske konsekvensene av hodepinesykdommer. De vil også belyse de største utfordringene både på individ- og systemnivå.
- Christoffer Bugge, partner
kl 10:45 - 11:30 - Kan du ikke bare ta deg sammen:
Tine Poole er erfaren allmennlege med spesiell interesse for pasienter med migrene og andre hodepinelidelser. Hun er styreleder i Hodepine Norge og vil gi et innblikk i hodepinesykdommer, med særlig vekt på migrene. Hun vil forklare hvordan utredning og behandlingstilbud fungerer i dag, samt hvordan hodepinesykdom påvirker arbeidsevnen og behovet for individuell tilrettelegging. Vi får også høre om hvorfor er kvinner mer utsatt for migrene enn menn, og hvilke konsekvenser dette har for kvinners deltakelse i arbeidslivet.
- Tine Poole, klinikksjef, lege
kl 11:30 - 12:30 - Lunsjpause
kl 12:30 - 13:15 - Arbeidsmiljøloven og hodepine - hva MÅ du gjøre som leder:
Hodepine er mer enn bare en vond dag - det kan være et signal om et arbeidsmiljø som ikke fungerer. I dette foredraget viser en erfaren rådgiver fra bedriftshelsetjenesten hvordan Arbeidsmiljøloven forplikter ledere til å ta tak - og hvordan du faktisk kan forebygge fravær gjennom riktig tilrettelegging. Praktiske råd og konkrete eksempler for deg som jobber med oppfølging av ansatte.
- Elin Risholt Korsveien, HMS-rådgiver
kl 13:30 - 14:15 - Tiltak og tilrettelegging:
Her ser vi på hvordan hodepine kan forebygges på arbeidsplassen. Både hvordan arbeidsgiver kan bidra med å tilrettelegge, men også hvilke verktøy den ansatte kan ha glede av for å øke arbeidsevnen og få bedre kontroll over hodepinen.
- Martin Herneblad-Due, kiropraktor med mastergrad i hodepine
kl 14:30 - 15:00 - Mestre hodepinesykdom på jobb:
Psykiatrisk sykepleier, og kognitiv atferdsterapeut, Olav Elvemo har jobbet med terapi for hodepinepasienter i mange år. Han vil snakke om aksept og det å leve med usynlig sykdom knyttet opp mot arbeidslivet.
- Olav Elvemo, psykiatrisk sykepleier
kl 15:15 - 16:00 - Paneldebatt: Hvordan bygge kultur for åpenhet om usynlig sykdom:
Et panel bestående av lege, kiropraktor og representanter fra Hodepine Norge vil diskutere hvordan man kan skape en mer inkluderende arbeidsplass for ansatte med hodepinesykdom. De vil også snakke om tiltak for å øke åpenhet og forståelse på arbeidsplassen.
- Olav Elvemo, psykiatrisk sykepleier
kl 19:30 - Konferansemiddag
Program dag 2:
kl 08:45 - 10:00 - Helse i Arbeid - Akershus sykehus:
Kjersti gir praktiske eksempler på hvordan tverrfaglig samarbeid med NAV kan bidra til at arbeidstakere kommer tilbake i jobb. De vil også beskrive konkrete tiltak som kan benyttes for å lette tilbakeføringen til arbeidslivet.
- Kjersti Grøtta Vetvik, nevrolog
kl 10:15 - 10:45 - Hva mener arbeidstakerne selv om utfordringer i arbeidslivet:
Hodepine Norge har nylig gjennomført en medlemsundersøkelse som avdekker utfordringer for personer med migrene og andre hodepinesykdommer i arbeidslivet. Hvor er det skoen trykker?
- Laila Bratterud Mathisen, generalsekretær
kl 11:00 - 11:30 - Norges mest hodevennlige arbeidsplass
Vi kårer «Årets Hodevennlige Arbeidsplass», hvor representanter fra nominerte bedrifter vil holde korte innlegg. Heder og ære deles ut til en arbeidsplass som ivaretar, tilrettelegger og får det beste ut av sine ansatte.
- Jannicke Haugen, psykopterapeut
kl 11:30 - 12:30 - Lunsjpause
kl 12:30 - 14:30 - Sykefraværet - arbeidsgivers hodepine:
IA-avtalen har endret navn fra «Inkluderende arbeidsliv» til «Avtale om redusert sykefravær og frafall fra arbeidslivet». Med dette ønsker man å signalisere en forsterket innsats for å redusere sykefravær og frafall fra arbeidslivet. Hodepinesykdom er uforutsigbar i sin natur, men det finnes likevel store muligheter for arbeidsgiver for å få redusert sykefraværet så mye som mulig.
- Hans Christoffer Aargaard Terjesen, forsker
Er du medlem av Hodepine Norge
Husk at du da får halv pris på digital deltakelse. Du får også 700 kr i rabatt dersom du ønsker å komme fysisk. Bare skriv "medlem" i merknadsfeltet ved påmelding, så trekker vi fra summen før fakturering.
NB: Medlemskontigenten i Hodepine Norge er mindre enn rabatten du får. Det vil derfor lønne seg å melde seg inn:) Dette kan du gjøre som tilvalg i påmeldingen om du ønsker. Så støtter du samtidig Hodepine Norges arbeid for hodepinerammede.
Målgruppe for kurset:
Målgruppen er alle som arbeider med HR, som har personalansvar, eller som arbeider med tilrettelegging og sykefravær, samt hodepinesyke arbeidstakere.