Her finner du forskjellige HMS-kurs innen arbeidsmiljø og arbeidsmiljøloven, både generelle kurs og bransjespesifikke kurs. Du finner grunnopplæring i arbeidsmiljø, arbeidsmiljø for arbeidsgivere, risikovurdering av arbeidsmiljø og mye mer.
Vi tilbyr grunnopplæring i HMS for kirken. Lovpålagt opplæring for verneombud og medlemmer i Arbeidsmiljøutvalg. Dekker arbeidsmiljølovens krav til opplæring for ledere, verneombud, medlemmer / varamedlemmer i arbeidsmiljøutvalg, et kurs tilpasset kirkens behov.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere i kirken. Kurset gir en innføring i Arbeidsmiljølovens minstekrav for opplæring av arbeidsgivere og ledere. Arrangeres i samarbeid med KA. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav til arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere. Kurset gir en generell innføring i de mest sentrale emnene i loven, og fokuserer særlig på de omfattende endringene i Arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1.juli 2015.
Vi tilbyr oppfølgingsdag i HMS for kirken. Kurset skal gi en oppfriskning av den grunnleggende HMS kunnskapen og anledning til å diskutere erfaringer.
Vi tilbyr konferanse om barn som pårørende. Hjelpeapparatet har plikt til å ivareta barn og unge som er pårørende. Likevel blir barna ofte glemt når en familiesituasjon er vanskelig, og når mamma, pappa eller søsken er alvorlig syke eller i en annen vanskelig livssituasjon.
Vi tilbyr konferanse om digitalisering i offentlig sektor. Koronaviruset har vist oss hvor viktig digitalisering er. Innovasjon, apper, sporing, IOT, sikkerhet og effektivitet er stikkord i et arbeidsliv der landskapet endrer seg drastisk.
Man antar at mellom 5 - 10 % av den voksne, yrkesaktive befolkningen blir mobbet og trakassert på arbeidsplassen. For dem det angår er det svært alvorlig, og mange ender opp som uføre etter store psykiske belastninger over lang tid. Derfor er det viktig at flest mulig øker sin kunnskap om temaet.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 1. Faglig tillitsvalgt 1 omhandler lover, avtaler og organisasjonskunnskap. Deltakerne skal få en god oversikt over aktuelt lov- og avtaleverk og kunne bruke dette aktivt i tillitsvalgtarbeidet.
Vi tilbyr kurs i fellesforbundet faglig tillitsvalgt 3. Den tillitsvalgte og betydning av medvirkning - vedtekter - talerstolen - historie / ideologi. Kurset gjennomføres på dagtid over flere dager med kost og losji inkludert.
Vi tilbyr kurs om sikkerhet på arbeidsplassen. Kursdeltageren følger en nyansatt i et byggefirma som blir stilt ovenfor relevante arbeidssituasjoner på en typisk byggeplass.
Vi tilbyr grunnopplæring i praktisk bruk av systemet HMS Interaktiv. Grunnopplæringen vil gi deg den kunnskapen du trenger for å bruke systemet som en integrert del av bedriftens HMS-arbeid.
Stamina arranges courses for a company’s Working Environment Committee members and safety representatives with a basis in one of the Working Environment Act’s requirements, which states that training in the basic principles of systematic HSE work must be completed.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Kurset gir deg som leder den opplæringen som er nødvendig for å møte arbeidsmiljølovens krav og plikter, og loven sier at virksomhetens øverste leder skal ha gjennomført opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Arbeidsmiljøsenteret har utviklet et kurs med innføring i metode for å undersøke og behandle klager og varsel om trakassering og mobbing på arbeidsplassen.
Arbeidsmiljøsenteret arrangerer kurset systematisk arbeidsmiljøarbeid. Forskningen viser at det er lite som kan gi mer igjen på bunnlinja enn et godt systematisk arbeidsmiljøarbeid!
Vi tilbyr foredrag om helse for bedrifter. Hvordan blir trivsel,humør og livssituasjon også en del av helsebegrepet? Av og til hadde det vært veldig kjekt å kunne skru av privatlivet og skur på arbeidslivet, eller omvendt. Men sånn er nok ikke realiteten...