Her finner du forskjellige HMS-kurs innen arbeidsmiljø og arbeidsmiljøloven, både generelle kurs og bransjespesifikke kurs. Du finner grunnopplæring i arbeidsmiljø, arbeidsmiljø for arbeidsgivere, risikovurdering av arbeidsmiljø og mye mer.
Arbeidsmiljøskolen er et tilbud om videreskolering for hovedverneombud, verneombud, tillitsvalgte eller andre som arbeider med verne- og miljøspørsmål.
Modulen skal tilføre deltakerne grunleggende miljøkunnskap, gi deltakerne en forståelse for og kunnskap om de roller og funksjoner verneombud og tillitsvalgte har i miljøarbeidet.
Vi tilbyr HMS-grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud i bedrifter. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav om arbeidsgivers plikt til å sørge for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring.
Vi tilbyr HMS-grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud som nettkurs. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav om arbeidsgivers plikt til å sørge for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ledere. Arbeidsmiljølovens §3 - 5 stiller krav til arbeidsgivere og ledere om opplæring i systematisk helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Kurset gir innsikt i HMS-lovverket og hvordan man som leder kan bygge opp og lede en god HMS-kultur på bedriften.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere som nettkurs. Dekker krav til HMS-opplæring iht. Arbeidsmiljøloven. Kurset gir innsikt i HMS-lovverket og hvordan man som leder kan bygge opp og lede en god HMS-kultur på bedriften. Enkel tilgang til kurset/- kompendium via vår hjemmeside www.showme.no
Vi tilbyr 40-timers HMS-kurs i arbeidsmiljø for verneombud og AMU. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav om at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring.
Vi tilbyr 40-timers HMS-kurs i arbeidsmiljø for verneombud, ledere og AMU som nettkurs. Kurset dekker Arbeidsmiljølovens krav om at arbeidsgiver sørger for at verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg (AMU) gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring.
The HSE course provides the participants with a general understanding of how Norwegian Health and Safety regulations are expected to be implemented in all work environments, according to the laws and regulations.
Vi tilbyr nettbasert HMS grunnkurs. Kurset vil gi deltagerne en innføring i og grunnleggende kunnskap om, de krav som stilles til HMS arbeidet i arbeidsmiljøloven. Kursdeltagerne vil også få en innføring i det systematiske HMS arbeidet som er grunnlaget for å kunne etablere et IK system i bedriften.
Vi tilbyr nettbasert HMS-kurs for ledere. Kurset er ett nettbasert kurs, ved bruk av nettportal. I § 3-5 i arbeidsmiljøloven står det at arbeidsgiver er pålagt å gjennomgå opplæring innen HMS.
E-læringskurset gir en innføring i arbeidsmiljøledelse med SN–BS OHSAS 18001. Kurset er delt opp i temaer og leksjoner som tar deltakeren gjennom standarden med bruk av eksempler fra bedrifter.
E-læringskurset gir en innføring i miljøledelse med NS-EN ISO 45001. Kurset er delt opp i temaer og leksjoner som tar deltakeren gjennom standarden med bruk av eksempler fra bedrifter som er sertifisert i henhold til NS-EN ISO 45001.
Hvordan kan du gjøre en best mulig jobb med kvalitets- og miljøledelse? Vi hjelper deg med å få etablert en god prosess for til kontinuerlig forbedring i din bedrift!
I samarbeid med Studiesenter tilbyr vi kurset via toveis lyd / bilde på ditt lokale Studiesenter. Kurset skal belyse hva som er status per 2017 og om det er mulig å se noen utviklingstrekk siden 2009.
Working Enviroment - Basic course er selve grunnstenen i HMS / arbeidsmiljøopplæringen. Dette er del en av grunnkurset som verneombud og representanter i arbeidsmiljøutvalg skal ha, og som ledere på ulikt nivå og andre aktører bør ha for å kunne være aktive for et bedre arbeidsmiljø.
Arbeidsmiljøutdanningen Grunnkurs er selve grunnstenen i HMS/arbeidsmiljøopplæringen. Dette er del en av grunnkurset som verneombud og representanter i arbeidsmiljøutvalg skal ha, og som ledere på ulikt nivå og andre aktører bør ha for å kunne være aktive for et bedre arbeidsmiljø.
Working Environment - Theme module er selve grunnstenen i HMS/arbeidsmiljøopplæringen. Dette er kurset som verneombud og representanter i arbeidsmiljøutvalg skal ha, og som ledere på ulikt nivå, tillitsvalgte og andre aktører bør ha for å kunne være aktive for et bedre arbeidsmiljø.
Med DataPower Learning Online har du nå mulighet til å gjennomføre grunnkurs i HMS som e-læring. HMS-arbeid handler om å forebygge og avdekke risiko, samt hindre alvorlige konsekvenser. Det er viktig at alle deltar aktivt i dette arbeidet.
Her får du tilgang til del 2 av kurset "Praktisk HMS-arbeid" som er e-læring. Kurset startet med en samling i studiering. Hvis du enda ikke er påmeldt til studiering gjør du det til ditt lokale faglag eller elektronisk på denne linken.
Kurset gir en grunnleggende sikkerhetsopplæring basert på kravene i arbeidsmiljøloven, forskrift om systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheter (Internkontroll-forskriften HMS) og andre relaterte forskrifter.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud for bedrifter. Kurset gjennomføres i tråd med Arbeidstilsynets veiledning for denne type opplæring.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere for bedrifter. Arbeidsmiljøloven stiller krav til at alle arbeidsgivere og deres representanter må gjennomføre opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Denne plikten kan ikke delegeres.
Bedrifter og arbeidstakere har behov for en samordnet informasjon om sikkert arbeid. Hvilke regler og direktiv gjelder - Hva omfattes av reglene - Hva er kravene - Hvem har ansvar - Straff - Hvilke krav til opplæring - Gir opplæring fordeler - Spørsmålene er mange.
Personal protective equipment should be used when adequate protection of worker´s health, safety and welfare can not be achieved by technical installations in the workplace or by changes in working methods or working processes.
Personlig verneutstyr skal brukes når tilfredsstillende vern av arbeidstakerens sikkerhet, helse og velferd ikke kan oppnås ved tekniske installasjoner på arbeidsplassen eller ved endringer av arbeidsmetoder eller arbeidsprosesser.