Her finner du forskjellige HMS-kurs innen arbeidsmiljø og arbeidsmiljøloven, både generelle kurs og bransjespesifikke kurs. Du finner grunnopplæring i arbeidsmiljø, arbeidsmiljø for arbeidsgivere, risikovurdering av arbeidsmiljø og mye mer.
Vi tilbyr foredrag om helse for bedrifter. Hvordan blir trivsel,humør og livssituasjon også en del av helsebegrepet? Av og til hadde det vært veldig kjekt å kunne skru av privatlivet og skur på arbeidslivet, eller omvendt. Men sånn er nok ikke realiteten...
Nettkurset gir en innføring i arbeidsmiljøledelse med OHSAS 18001:2007. Kurset er delt opp i temaer og leksjoner som tar deltakeren gjennom standarden med bruk av eksempler fra bedrifter. Kurset er interaktivt som vil si at deltakeren blir testet med kontrollspørsmål og en avsluttende eksamen.
Nettkursets formål er å gi nødvendig lovpålagt grunnopplæring i arbeidsmiljø til arbeidstakere. Med kurset oppnår kursdeltakeren en forståelse for hvilke lover og regler som gjelder for arbeidslivet, og hvordan man kan bidra til en sikker og helsevennlig arbeidsplass i et positivt arbeidsmiljø.
Mål for kurset er at du skal få en grunninnføring for å bli i stand til å etablere, implementere og vedlikeholde et ledelsesystem for arbeidsmiljø i henhold til NS-EN ISO 45001:2018 Ledelsesystemer for arbeidsmiljø – Krav og veiledning om bruk.
Med kurset oppnår man forståelse for hvilke lover og regler som gjelder for arbeidslivet, og hvordan man kan bidra til en sikker og helsefremmende arbeidsplass i et positivt arbeidsmiljø.
Vi tilbyr kurs om arbeidstid - muligheter og begrensninger som nettkurs - lær alt om arbeidstidsbestemmelsene. Når har den ansatte krav på overtidsbetaling? Regnes reisetiden mellom to oppdrag som arbeidstid? Disse, og mange flere spørsmål, får du svar på i dette kurset om arbeidstid.
Vi tilbyr kurs i sjekkliste for årlig HMS-gjennomgang som nettkurs. Vår erfarne HMS-rådgiver Anne Sandtorp veileder deg gjennom punkt for punkt i Internkontrollforskriften, slik at du er godt rustet til HMS-gjennomgang i egen virksomhet.
I juni vedtok Stortinget flere endringer i arbeidsmiljøloven, blant annet endringer i reglene om fast ansettelse, innleie fra bemanningsforetak, fortrinnsrett for deltidsansatte. I tillegg venter vi på vedtak om nye permitteringsregler. Disse endringene vil gjelde fra 1. januar 2019.
Vi tilbyr HMS-kurs for bedrifter. Opplæring og foredrag på alt fra 1 time til flere dager. På bedriftstilpassede heldagskurs kan vi gjennomgå et tema i dybden, eller slå sammen flere fagområder. Ved kortere timebaserte kurs tar man gjerne for seg aktuelle tema ved for eksempel viktige regelendringer
Vi tilbyr kurs i arbeidsmiljøloven 2015 for bedrifter. Er du bedriftsleder eller har du personalansvar eller jobber innen HR / personal, må du kjenne til rammene for arbeidsgivers styringsrett og ha oversikt over arbeidstakers rettigheter og plikter i arbeidslivet.
Hovedmål med kurset er at deltakerne skal lære hvordan de i praksis utvikler et godt arbeidsmiljø på egen arbeidsplass. Deltakerne får en innføring i hvordan målrettet, systematisk og helhetlig miljøarbeid skal drives.
Målet med kurset er å deltakerne innsikt og forståelse for alle sider ved HMS i virksomheten. Kurset tilfredsstiller krav om opplæring i arbeidsmiljø for verneombud og AMU medlemmer. Undervisningsformen blir veksling mellom korte forelesningssekvenser og gruppearbeid.
Bedriftstemperatur er en klima analyse internt i bedriften. Den tar bokstavelig talt “ temperaturen “ på arbeidsmiljøet i bedriften, og gir ledelsen et verktøy for å videreutvikle bedriften. Deltagerne blir anonymisert.
Alle bedrifter som er Svanemerket har krav til seg på å forestå opplæring av alle ansatte. Nyansatte skal ha opplæring innen 30 dager fra ansettelse. Entreprenører som arbeider fast og jevnlig i bedriften skal ha opplæring på lik linje med ansatte.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for verneombud, arbeidsmiljøutvalg og arbeidsledere. Alle nyvalte verneombod, arbeidsledere og medlemmer av arbeidsmiljøutval bør gjennomføre grunnopplæring i arbeidsmiljø umiddelbart etter tiltreding.
Vi tilbyr HMS opplæring for arbeidsgiver. Arbeidsgiver har ifølge arbeidsmiljølovens bestemmelser ansvar for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig.
HSE course safety representative, foreman and site manager FOERDE. Norwegian, English, German, Polish, Bulgarian and Russian material. The employer shall ensure that elected safety representatives receive the training necessary to enable them to perform their duties in a proper manner.
Vi tilbyr kurs i AMU- og verneombudsrollen.I dag er det mange virksomheter som har verneombud og arbeidsmiljøutvalg, men fungerer rollene egentlig i praksis?
Stamina tilbyr grunnopplæring i praktisk bruk av systemet HMS Interaktiv for bedrifter. Grunnopplæringen vil gi deg den kunnskapen du trenger for å bruke systemet som en integrert del av bedriftens HMS-arbeid .
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø (verneombud AMU) for bedrifter. Obligatorisk grunnopplæring i HMS og arbeidsmiljø over 2 dager, med mulighet for påbygging med e-læring ved krav om 40-timers kurs. Kurset inkluderer HMS-regelverk, forskrifter og Arbeidsmiljøloven.
Vi tilbyr grunnkurs i arbeidsmiljø for bygg og anleggsbransjen for bedrifter. Kurset tilfredsstiller kravet i arbeidsmiljøloven om (lovpålagt) opplæring for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalget, og gir i tillegg en grundig introduksjon til SHA-begrepet og byggherreforskriften.
Vi tilbyr HMS kurspakke for medarbeidere som nettkurs for bedrifter. Kunnskap og opplæring blant alle ansatte rundt HMS er essensielt, og vil gjøre HMS til en ressurs både for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Stamina arranges courses for a company’s Working Environment Committee members and safety representatives with a basis in one of the Working Environment Act’s requirements, which states that training in the basic principles of systematic HSE work must be completed.
Bedrifter og arbeidstakere har behov for en samordnet informasjon om sikkert arbeid. Hvilke regler og direktiv gjelder - Hva omfattes av reglene - Hva er kravene - Hvem har ansvar - Straff - Hvilke krav til opplæring - Gir opplæring fordeler - Spørsmålene er mange.
Personal protective equipment should be used when adequate protection of worker´s health, safety and welfare can not be achieved by technical installations in the workplace or by changes in working methods or working processes.
Personlig verneutstyr skal brukes når tilfredsstillende vern av arbeidstakerens sikkerhet, helse og velferd ikke kan oppnås ved tekniske installasjoner på arbeidsplassen eller ved endringer av arbeidsmetoder eller arbeidsprosesser.