Vi tilbyr kurs om omstilling og endring i et arbeidsmiljøperspektiv for bedrifter. Omstilling og endring er en naturlig del av arbeidslivet, men hvordan påvirker det arbeidsmiljøet? Endring er ikke bare nødvendig det er uunngåelig.
Kursbeskrivelse:
Likevel er det få ting som påvirker arbeidsmiljøet så sterkt som omstilling. Det setter følelser i sving, skaper usikkerhet og utfordrer både kultur og samarbeid. Men når endringer gjennomføres klokt og åpent kan de faktisk styrke organisasjonen og gi folk en opplevelse av retning, trygghet og fellesskap. I dette kurset ser vi på hvordan du kan gjennomføre omstillingsprosesser uten at arbeidsmiljøet blir skadelidende.
Vi går gjennom hva som gjør at folk opplever trygghet selv når ting er uklare, og hvorfor god kommunikasjon og tydelig ledelse er helt avgjørende. Du får også innsikt i hvordan tett samarbeid mellom ledere og tillitsvalgte gir rom for medvirkning og bedre beslutninger. Kurset er praktisk og jordnært og gir deg verktøy, refleksjoner og konkrete eksempler som gjør det lettere å stå støtt i endring og samtidig bevare et helsefremmende arbeidsmiljø.
Dette vil du lære:
• Hvordan omstilling påvirker arbeidsmiljøet fysisk, psykisk og sosialt
• Hva som skal til for at ansatte opplever trygghet og forutsigbarhet i endring
• Hvordan du kommuniserer åpent og tydelig uten å love mer enn du vet
• Ledere og tillitsvalgtes roller og ansvar i gode endringsprosesser
• Hvordan sikre reell medvirkning og eierskap til endringene
• Praktiske verktøy for å håndtere usikkerhet, motstand og stress
• Hvordan bygge en kultur der endring blir håndterbart og utviklende
Målgruppe for kurset:
Bedrifter