I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Når du beveger deg oppover veggen, lærer du å fokusere, beholde roen og ta gode beslutninger under press. Opplevelsen av å nå toppen bygger varig selvtillit og mestringsfølelse.
Enten du står foran en bratt fjellvegg eller en majestetisk isvegg, handler klatring om å utfordre egne grenser, styrke mental robusthet og oppleve ekte mestring. Denne aktiviteten krever at du kombinerer fysisk koordinasjon med mental konsentrasjon, og gir deg unik innsikt i hvordan du håndterer pr
Når du står på kanten av en fjellvegg eller høyt oppe på en kran, finnes det bare én vei – nedover. Rappellering er ikke bare en fysisk utfordring: det er en mental øvelse i tillit, kontroll og mot.
Et adrenalinfylt perspektivskifte. Opplev noe utenom det vanlige! En helikoptertur handler ikke bare om å fly høyt – det er en kraftfull måte å skape perspektiv, mestringsfølelse og en felles opplevelse som huskes lenge.
Å styre et hundespann gjennom vill natur er en opplevelse som handler om samarbeid, lederskap og mestring på et helt nytt nivå. Her lærer du å samhandle effektivt med både firbente og tobente lagkamerater – og får oppleve ekte en autentisk naturopplevelse.
Skyting handler om langt mer enn å treffe et mål – det er en effektiv trening i mental kontroll, fokus og beslutningstaking under stress. Gjennom våre skyteøvelser lærer du hvordan du kan styre stressresponsen, holde konsentrasjonen oppe og ta gode avgjørelser, selv når pulsen stiger.
Vi arrangerer teambuilding-pakke. Slik ser agendaen ut på et event vi har kjørt tidligere.? Ta kontakt så lager vi den perfekte dagen for dere! Én dag 30 pers 5,517.- per (Pris eks. mva).
Vi tilbyr kurs om effektive lederteam for bedrifter. Mange ledergrupper ønsker å være et team, men er det ikke. De hverken oppfører seg så samarbeidene og sammensveiset som man må gjøre for å kunne sies å være et team.
Enhver gruppe blir sterkere av å bli bedre kjent. Det gjør noe med trivselen. Det gjør det lettere å stille spørsmål, lettere å vite hvor man skal rette sine spørsmål. Det gjør noe med effektiviteten, evnen til å tenke nytt, og evnen til å våge å gå utenfor komfortsonen.
Vi tilbyr kurs om smart ledelse i den nye arbeidshverdagen. I den nye arbeidshverdagen, også kalt The New World of Work, kan det gå dager og uker mellom hver gang en medarbeider ser sin leder, samtidig som det er store forventninger til å lykkes som team.
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs om smart samarbeid på kryss og tvers med Skype for business. Forbedre samarbeid i team der ikke alle arbeider samme sted hele tiden. Hold kreative nettmøter der alle er mentalt til stede og presentasjoner på nett der du engasjerer deltakerne.
Vi tilbyr kurs om kollegastøtte og psykologisk trygghet i team. Sterke team skapes ikke bare av kompetanse - men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Vi tilbyr kurs om kollegastøtte og psykologisk trygghet i team for bedrifter. Sterke team skapes ikke bare av kompetanse - men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Vi tilbyr onlinekurs om kollegastøtte og psykologisk trygghet i team. Sterke team skapes ikke bare av kompetanse - men av trygghet, støtte og gode relasjoner. Lær hvordan du kan bidra til mer psykologisk trygghet og bedre samarbeid.
Vi tilbyr kurs om konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team. Konflikthåndtering og trygghet - nøkkelen til sterkere team. Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger.
Vi tilbyr onlinekurs om konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team. Konflikthåndtering og trygghet - nøkkelen til sterkere team. Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger.
Vi tilbyr kurs om konflikthåndtering og psykologisk trygghet i team for bedrifter. Konflikthåndtering og trygghet - nøkkelen til sterkere team. Konflikter oppstår i alle team. Noen ganger handler det om misforståelser, press i arbeidshverdagen eller utydelige forventninger.
Vi tilbyr kurs om sterkere team gjennom tydelige spilleregler. Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger - selv når kompetansen er høy og viljen er god.
Vi tilbyr kurs om sterkere team gjennom tydelige spilleregler for bedrifter. Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger - selv når kompetansen er høy og viljen er god.
Vi tilbyr onlinekurs om sterkere team gjennom tydelige spilleregler. Bygg struktur, trygghet og ansvar i teamet gjennom en praktisk teamkontrakt. Mange team opplever misforståelser, frustrasjon og uklare forventninger - selv når kompetansen er høy og viljen er god.
Vi tilbyr Everything DiSC-sertifisering for bedrifter. Som en autorisert partner gir vi deg muligheten til å utvikle ekspertise i bruk og tolkning av dette kraftfulle verktøyet, som gir dyp innsikt i atferdsstiler og mellommenneskelige relasjoner.
Vi tilbyr skreddersydde teamutviklingsprogram som bidrar til å styrke samarbeidet, forbedre kommunikasjonen og øke prestasjonene i ditt team. Vår erfarne teamutviklingsekspert vil jobbe tett med dere for å identifisere og adressere spesifikke utfordringer og målsettinger.
Vi tilbyr kurs i The Five Behaviors- digitalt. Verktøyet og prosessen vil hjelpe teamet til å bygge en sterk og sunn kultur gjennom bedre kommunikasjon og samarbeid. Kurset har som mål å lære deg bruken av verktøyet, med måling og tolking av utviklingen i et team.
Vi tilbyr oppfriskningskurs i Everything DiSC® som webinar digitalt over Teams. Kurset er et tilbud for deg som allerede er sertifisert på Everything DiSC®, men som trenger en liten oppdatering før du kan ta i bruk verktøyet igjen.
Vi tilbyr kurs i hvordan lede team til gruppepsykologisk trygghet. På dette kurset er fokuset hvordan du kan fremme gruppepsykologisk trygghet i team. Du vil lære viktige teknikker for å skape et trygt og samarbeidende miljø, samt forstå hvorfor du som leder bør ha fokus på flere dimensjoner.
Vi tilbyr kurs om hvordan utvikle og vedlikeholde velfungerende team. På dette kurset utforsker vi kjennetegnene til suksessfulle team, samt at vi reflekterer rundt gruppedynamikk i de mindre vellykkede.
Vi tilbyr kurs om produktledelse for bedrifter: Bygg effektive team i produktorganiserte organisasjoner. Dette kurset er utviklet for produktledere som ønsker å styrke sine ledelsesferdigheter i produktorienterte organisasjoner.
Vi tilbyr kurs om produktledelse for bedrifter: hvordan lede velfungerende autonome team. Lær hvordan du leder autonome produktteam med tydelighet, engasjement og ansvarsfølelse. Kurset gir deg konkrete verktøy for å styrke teamets samspill.
Vi tilbyr kurs om produktorient team for bedrifter: hvordan bygge et velfungerende team. Bygg velfungerende produktteam med fokus på både gode prestasjoner og gruppepsykologisk trygghet.
Vi tilbyr kurs om produktorient team for bedrifter: hvordan vedlikeholde et velfungerende team. Lær deg hvordan du vedlikeholder og utvikler et velfungerende produktteam! Du lærer sentrale verktøy til å identifisere egne og andres styrker, samt hvordan dere kan bruke teamets styrker.
Vi tilbyr kurs om produktteamet for bedrifter: verktøykassen til produktorganiserte team. Dette er workshopen for teammedlemmer som ønsker tilgang til nyttige verktøy som fremmer samarbeid, læring og verdiskapende teamarbeid.
Vi tilbyr kurs i teamledelse: fra samarbeid til prestasjonsteam. På dette kurset vil du lære om hva som fremmer gruppepsykologisk trygghet. Vi ser nærmere på individet i teamet og gruppedynamikk som skaper en felles trygghet!
Vi tilbyr kurs i teamledelse for bedrifter: fra samarbeid til prestasjonsteam. På dette kurset vil du lære om hva som fremmer gruppepsykologisk trygghet. Vi ser nærmere på individet i teamet og gruppedynamikk som skaper en felles trygghet!
Vi tilbyr kurs i teamutvikling for bedrifter. Skal man skape et høyt presterende team, må det først og fremst være en overenstemmelse mellom arbeidskravene som «teamet» skal levere på og individenes ferdigheter totalt sett - men dette er bare starten.
Forstå kulturforskjellenes betydning på arbeidsplassen. Dette kurset gir innsikt i verdier, normer og kommunikasjon på tvers av kulturer, og gir deg praktiske strategier for å håndtere og bygge kulturkompetanse.
God førstelinjeledelse er viktig for et sunt psykososialt arbeidsmiljø – og for å forebygge konflikter, fravær & misforståelser i en hektisk arbeidshverdag. Kurset er utviklet for ledere som jobber tett på ansatte i en operativ arbeidshverdag, og som ønsker verktøy for å skape trygghet i teamet.
Kommunikasjon former kultur. Det ledere sier og hvordan de sier det avgjør om team opplever tydelighet, motstand, stillhet eller tillit.
Kurset i inkluderende kommunikasjon og rekruttering gir en praktisk og konkret forståelse av hvordan språk, bilder og budskap former kultur, tilhørighet og hvem som faktisk søker seg til virksomheten.
Lær hvordan kollegial støtte og inkludering kan styrke det psykososiale arbeidsmiljøet. Dette kurset gir praktiske verktøy for å fremme psykologisk trygghet, lederskap, og inkludering, slik at alle kan trives og bidra til et positivt arbeidsmiljø.
Når samarbeid fungerer, merkes det knapt. Når det ikke fungerer, merkes det overalt. De fleste konflikter i arbeidslivet starter ikke med dramatikk, de starter med uklare forventninger, ulike arbeidsstiler og ting som ikke blir tatt opp tidlig nok.
Utvikle dine nøkkelferdigheter som mentor med vårt kurs "Praktiske mentorferdigheter". Lær aktiv lytting, effektive spørreteknikker, gi konstruktiv tilbakemelding, og styrk menteens selvtillit og motivasjon gjennom praktiske øvelser og case-studier.
Medarbeiderskap handler om hvordan man forholder seg til arbeidsoppgaver, til kolleger og til virksomheten man jobber i. Et aktivt medarbeiderskap bygger på at medarbeider er ansvarsbevisst, opptatt av å være en god kollega/medspiller og handlingsorientert. Det siste henger sammen med det første.