Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Målet med selve sertifiseringssystemet har vært å gi norske bedrifter/institusjoner motivasjon til oppnå et godt arbeidsmiljø, og etterlevelse av lov og forskrifter, uten å måtte snu opp ned på hele virksomheten.
Arbeidsmiljølovens § 3-5 pålegger også arbeidsgiver (daglig leder) å gjennomgå HMS-opplæring. Åpne kurs i Kristiansand. Bedriftsinterne i Agder-fylkene, Telemark og Rogaland.
Arbeidsmiljølovens § 6-5, pålegger verneombud å gjennomgå opplæring for at de kan utføre sine verv på forsvarlig måte. Medlemmer av LO/NHO er i tillegg, gjennom avtale, pålagt å gi førstelinjes arbeidsledere opplæring. Åpne kurs i Kristiansand. Bedriftsinterne i Agder-fylkene, Telemark og Rogaland.
Vi tilbyr kurs i emosjonell kommunikasjon for bedrifter. Kurset gir deltagerne bedre kunnskap om hvilke følelser(emosjoner) som utvikler henholdsvis positive eller negative holdninger og atferd hos mennesker.
Fremtidens ledere - med fokus på kommunikasjon, etikk og medarbeiderutvikling. Fremtidens ledere har først og fremst fokus på, og bruker mesteparten av sin tid til, å lede. Deres ansvar skal være å inspirere, utvikle og å følge opp medarbeidere på veien til å oppnå bedriftens mål.
Kurset tar for seg en rekke viktige tema knyttet til prestasjonsforbedring i salgsituasjonen. God og ærlig kommunikasjon med kjøperen er viktig. Med vår kommunikasjonsmodell basert på følelser og holdninger får deltagerne er salgsverktøy som er unikt.
Vi tilbyr motivasjonskurs for bedrifter. Det er viktig med positive innspill både for ledere og medarbeidere. Vi trenger alle å bli inspirert! Spesielt gjelder dette mennesker som arbeider mye eller har en ensformig jobb og høyt arbeidspress.
Bedriftstemperatur er en klima analyse internt i bedriften. Den tar bokstavelig talt “ temperaturen “ på arbeidsmiljøet i bedriften, og gir ledelsen et verktøy for å videreutvikle bedriften. Deltagerne blir anonymisert.
Arbeidsmiljølovens § 3-5 krever at alle virksomheters øverste leder skal kunne dokumentere opplæring i HMS arbeid. Plikten er personlig og kan ikke delegeres. Gjennomgått opplæring skal dokumenteres skriftlig.
Den første uka for en nyansatt er ofte preget av å lære mange nye navn, finne ut av rutiner og kanskje noe så enkelt som å finne veien til kantina, og hvordan betaling av kantinematen foregår. Hvordan hentes og sendes post, når er faste møter, hvor handles hva osv.
Alle bedrifter som er Svanemerket har krav til seg på å forestå opplæring av alle ansatte. Nyansatte skal ha opplæring innen 30 dager fra ansettelse. Entreprenører som arbeider fast og jevnlig i bedriften skal ha opplæring på lik linje med ansatte.
Stamina tilbyr grunnopplæring i praktisk bruk av systemet HMS Interaktiv for bedrifter. Grunnopplæringen vil gi deg den kunnskapen du trenger for å bruke systemet som en integrert del av bedriftens HMS-arbeid .
Vi tilbyr HMS kurspakke for medarbeidere som nettkurs for bedrifter. Kunnskap og opplæring blant alle ansatte rundt HMS er essensielt, og vil gjøre HMS til en ressurs både for arbeidsgivere og arbeidstakere.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere for bedrifter. Opplæringen skal gi arbeidsgiver kunnskap om sine plikter iht. hva HMS innebærer, hvordan jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet og hvorfor.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere som nettkurs. Kurset er tilgjengelig i 12 mnd. fra bestillingsdato.
Stamina arranges courses for a company’s Working Environment Committee members and safety representatives with a basis in one of the Working Environment Act’s requirements, which states that training in the basic principles of systematic HSE work must be completed.
Vi tilbyr lederkurs i medarbeidersamtalen for bedrifter. Kurs i medarbeidersamtale er et viktig verktøy for å utvikle ansatte og arbeidsplassen.
Vi tilbyr et åpent introduksjonskurs i stress og stresshåndtering med individ og helsefokus for bedrifter. Du skal bli mer bevisst over egne stresskilder og stressreaksjoner, få verktøy og lære metoder og teknikker for å håndtere stress bedre, slik at du igjen får en hverdag i balanse.
Vi kommuniser hele tiden. Du kan faktisk ikke ikke kommunisere. Men vi feiler ofte i forstå hva andre mener og i å bli forstått. Vi kommunisere med hele oss og blir forstått som et helhetsbilde av det som blir sagt, vårt toneleie og vårt kroppsspråk.
Enhver gruppe blir sterkere av å bli bedre kjent. Det gjør noe med trivselen. Det gjør det lettere å stille spørsmål, lettere å vite hvor man skal rette sine spørsmål. Det gjør noe med effektiviteten, evnen til å tenke nytt, evnen til å våge å gå utenfor komfortsonen.
(Vinje) – hvordan bygge en god prestasjonskultur i møte med hverandre?
Motivasjon er som kjent drivkraften bak våre handlinger. Motivasjon er altså kraften som driver oss til å nå bestemte mål og tilfredsstille visse behov. Denne kraften ligger i oss alle, men den er ikke alltid ”synlig”. Ja, av og til kan det virke som om den er helt fraværende.
Å være offensiv betyr å angripe. I vår betydning av begrepet vil dette si å ta initiativ, å være i forkant, å få ting til å skje, “være på hugget”, ønske å forbedre eller tenke helt nytt.
Dette kurset vil gi deg både tankevekkere, økt selvinnsikt og praktiske verktøy til å møte utfordringene som kan oppstå i relasjoner mellom mennesker. Gjør deg klar til å se, unngå og håndtere konflikter.
Å arbeide sammen kan være en utfordring – og en styrke. Hva betyr egentlig samarbeid? Jo, det er å være samlet om felles oppgaver, eller det å nå et mål sammen. Sagt med andre ord er det å hjelpe hverandre å nå målet.
Dette kursområdet gir deg impulser og kompetanse for både tankemønstre og endrede handlemåter. Ikke minst vil du få vite mye om selvledelse og strategisk tenking i forhold til hele din livssituasjon.
Mange opplever urolige tider. Noen sitter på vent, og håper det snart går over. Andre er sjokkerte, motløse og uten jobb. «Angrep er det beste forsvar» sier et gammelt sjakkuttrykk.
Utvikle din egen konkrete handlingsplan for å lede et geografisk spredt team
Forbedre samarbeid i team der ikke alle arbeider samme sted hele tiden. Hold kreative nettmøter der alle er mentalt til stede og presentasjoner på nett der du engasjerer deltakerne.
Vi tilbyr kurs i dialog og samspill- positivt samarbeid på arbeidsplassen. Kurset er utviklet for deg som ønsker å vite noe mer om hvordan man kan forebygge og håndtere konfliktsituasjoner på jobb.
Kurset gir deg bedre innsikt i dine ressurser og de belastningene du utsettes for i hverdagen. Du lærer effektive avspenningsteknikker og får hjelp til å takle stressende situasjoner, forebygge og unngå unødig stress, samt gjenvinne en god balanse i eget liv.
Alle verneombud skal gjennomgå arbeidsmiljøopplæring. (aml § 6-5). Vi gir deg et konsentrert og gjennomarbeidet kursopplegg. Kurset ledes av Christian Rafn og Chris Ottesen, begge med solid erfaring innen arbeidsmiljøopplæring.
Lønner det seg å investere i HMS og godt arbeidsmiljø? HMS er ikke bare en lovpålagt plikt Det er heller ikke bare en etisk forpliktelse å ta vare på mennesker. Det er også en økonomisk mulighet.
Bruker du deg selv fullt ut på jobben? Får du brukt dine talenter og din kompetanse slik du vil? Er du der du ønsker å være?
Ønsker du innsikt i hvordan konflikter oppstår, og hjelp til å håndtere egne og andres reaksjoner i relasjonskonflikter? Dette kurset gir blant annet en god innføring i ”Anerkjennende kommunikasjon”, en kommunikasjonsform som bidrar til å unngå og dempe unødige konflikter.
Vi tilbyr kurs i utvikling av psykososialt arbeidsmiljø for bedrifter. Det psykososiale arbeidsmiljøet blir en stadig viktigere konkurransefaktor i norsk arbeidsliv. Både for å rekruttere og beholde medarbeidere, men også som et produktivitetsfremmende tiltak.
Få tilgang til 11 nettkurs innenfor lønn, skatt og trygderett.
Vi tilbyr kurs i barns sykdom som nettkurs. Arbeidstakere har mange rettigheter som følge av at de har barn. Regelverket sikrer arbeidstaker både rett til fri fra arbeidet og rett til økonomisk kompensasjon for lønnsbortfall i forbindelse med barns sykdom.
Vi tilbyr kurs i bilgodtgjørelse som nettkurs. Kurset gir deg gjennomgang av reglene for bilgodtgjørelse. Reglene for bilgodtgjørelse oppleves av mange arbeidsgivere som vanskelig og utfordrende, og det gjøres mye feil. Feil i reiseregninger kan få konsekvenser både for arbeidsgiver og arbeidstaker.
Vi tilbyr kurs om eldre arbeidstakere - utfordringer og muligheter som nettkurs. I dagens arbeidsliv er det mange arbeidstakere som står i jobb lenge også utover pensjonsalder. Lovgivningen har en rekke regler som gjelder eldre arbeidstakere.
Vi tilbyr kurs i ferie - kjente utfordringer som nettkurs. Kurset gir deg en gjennomgang av kjente utfordringer i forbindelse med ferielovens regler om feriefritid og feriepenger.
Vi tilbyr kurs om firmabil som nettkurs. På kurset får du en gjennomgang av reglene for beskatning av firmabiler og yrkesbiler.
Vi tilbyr kurs i Huldt & Lillevik feriepenger som nettkurs. Vi viser deg hvordan du kjører feriepenger i Huldt & Lillevik Lønn. Kurset tar for seg feriepengekjøringen steg for steg. Du kan se hele kurset fortløpende, eller gå inn og se spesielt på de kapitlene du selv ønsker.
Vi tilbyr kurs i kostgodtgjørelse som nettkurs. Kostgodtgjørelse får du en gjennomgang av reglene for kostgodtgjørelse. Reglene skiller på hva de ansatte, etter avtale, kan kreve å få dekket av utgifter til kost og hva de ansatte kan få dekket trekkfritt.
Vi tilbyr kurs i naturalytelser, skattefrie og skattepliktige som nettkurs. Kurset gir deg en gjennomgang av reglene for utvalgte naturalytelser. Vi skiller på skattefrie og skattepliktige naturalytelser.
Vi tilbyr kurs i nedbemanning i nedgangstider som nettkurs. Bli kjent med lovkravene som stilles til prosessen, der gjennomgangen knytter disse til praktiske eksempler, supplert med praktiske tips for å sikre effektivitet og verdighet i prosessen.
Vi tilbyr kurs i nye reiseregler som nettkurs. Det er viktig at du som jobber med lønn også behandler de ansattes reiseutgifter etter dagens regelverk. 1. januar 2015 trådte de nye reglene i statens reiseregulativ for innenlandsreiser i kraft.
Vi tilbyr kurs i oppfølging av sykmeldte som nettkurs. På kurset lærer du om de lovpålagte pliktene arbeidsgiver og arbeidstaker har i forbindelse med et sykefravær.
Vi tilbyr kurs i refusjon av ansattes utgifter som nettkurs. På kurset får du god innsikt i regelverket for trekkfri refusjon av ansattes utgifter.
Vi tilbyr kurs i reise og diett som nettkurs. Arbeidsgivers behandling av de ansattes reiseregninger skaper ofte utfordringer for deg som jobber med lønn og HR .
Vi tilbyr kurs i skattefrie naturalytelser som nettkurs. Kurset gir deg en gjennomgang av reglene for utvalgte skattefrie naturalytelser. Som lønningsansvarlig er det viktig å ha kontroll på hvilke naturalytelser som er skattepliktige og hvilke som er skattefrie.
Vi tilbyr kurs i sykefravær som nettkurs. Sykefravær skaper ofte utfordringer og ekstra kostnader for virksomheten. Det er derfor viktig å ha kontroll på folketrygdlovens regler om vilkår for arbeidstakers rett til sykepenger og arbeidsgivers plikt til å betale sykepenger i arbeidsgiverperioden.
Vi tilbyr kurs om sykepenger som nettkurs. Når en ansatt er syk oppstår det spørsmål vedrørende fraværet og retten til sykepenger. Arbeidsgiver har en rekke plikter i forbindelse med den ansattes sykefravær.
Kurset skal gi deg en grunnleggende forståelse av lønnsarter, lover og regler for feriepenger. Samt viktigheten av avstemming av lønn i løpet av året. Dette er et nytt kurs som skal hjelpe deg som kunde til å utvikle kompetansen innenfor disse 2 områdene.
I Nettkurset Utlendinger i Norge får du en grunnleggende innføring i reglene ved ansettelse av utlendinger for arbeid i Norge. Reglene oppleves av mange arbeidsgivere som vanskelig og utfordrende, og det er ikke så lett å få en god oversikt.
Vi tilbyr kurs i Visma Avendo Lønn som nettkurs. Vi går igjennom A-melding, nullmelding og endringsmelding, samt noen forskjellige feilmeldinger man kan komme borti. Vi ser på integrasjon mellom Altinn og Visma avendo lønn, og det å komme igang med altinn meldingsboks.
Vi tilbyr AHUS - basiskurs for bedrifter. Basiskurs består av mye praktiske øvelser som skal bidra til økt trygghet og mestring i arbeid med utfordrende atferd. Kurset inneholder teoretiske presentasjoner, praktiske øvelser og gruppeoppgaver.
Vi tilbyr AHUS - vikarkurs for bedrifter. Vikarkurs består av mye praktiske øvelser som skal bidra til økt trygghet og mestring i arbeid med utfordrende atferd. Kurset inneholder en kort teoretiske presentasjoner og mye praktiske øvelser.
Vi tilbyr basiskurs - skole, barnevern, bolig og psykiatri for bedrifter. Basiskurs har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i håndtering av utfordrende atferd.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering for bedrifter. Deltakerne skal lære om aggresjon og vold, kommunikasjon og håndtering av aggressiv atferd. Kurset gir relevant kompetanse for arbeid innenfor barnevern, psykiatri og sikkerhetsbransjen.
Vi tilbyr kurs i bufetat / barnevern for bedrifter. Målsettingen med kurset er å gi vergetrenere ansatt i Bufetat / barnevern målrettet oppfølging tilpasset arbeid i barnevern.