Vi tilbyr karrierecoaching - omstilling / organisasjonsendringer. Et omstillingsprogram kan være en god vei videre når organisasjonen står overfor effektiviseringsprosesser og nedbemanning.
I dette kurset vil du få mine beste metoder og teknikker som jeg selv bruker som coach og leder for å skape de beste resultatene gjennom trygge og motiverte medarbeidere.
Personlig vekst, medarbeider- og lederutvikling med coachingverktøy. Ditt første skritt på veien til profesjonell ICF-godkjent coachutdanning Dette grunnkurset er fundamentet for alle senere Erickson treninger.
Vi tilbyr bedriftsintern coacing. Produktark under utforming.
Vi tilbyr bedriftsinterne programmer - mobilisere hvem? Erickson hjelper sine kunder til organisasjonsutvikling gjennom mobilisering av nøkkelmedarbeideres coachende væremåte og utvikling av coachende ledere.
Dette er et coachingkurs for alle med personalansvar. Arild Hoksnes har coachingutdanning fra NTNU og USA, og har jobbet som coach med artister og bedriftsledere m fl.
Vi tilbyr coaching for salgsledere. ”Hvordan coache deg selv og teamet til ønskede salgsresultater”
Erickson selger coachtime pakker til bedrifter, basert på bedriftens utvalg av enkeltcoacher fra vår coachpool. Vi formidler gjerne pakker på 50, 100, 200, etc timer til enkeltbedrifter eller grupper av bedrifter.
Jeg har coachet noen hundretalls ledere og privatpersoner og noen titalls bedrifter og organisasjoner som coach formelt siden 1995. Videre har jeg praktisert coaching som verktøy for læring og personlig utvikling for meg selv og andre siden 1987.
Vi tilbyr Ericksons skolemarkedstilbud - coaching i skolen?
Vi tilbyr ICF ACTP sertifisering (Modul 5) - nettkurs / telefonkonferanse. ”Kurset er for deg som coacher jevnlig, og som vil coache på topp ICF-kvalitetsnivå som ICF-coach - som leder – og som konsulent”.
Anerkjennende gruppesamtaler. De fleste av oss arbeider i grupper og team, og noen av oss har vært så heldige å oppleve hvor kraftfullt, effektivt, inspirerende og utfordrende godt samarbeid kan være.
Standing in Contribution is a trainers training with a very specific focus on Transformational Thinking.
ASC (The Art & Science of Coaching) består av fire moduler. Vi har valgt å bruke folkeeventyret Askaladden og de gode hjelperne som metafor for de forskjellige modulene, fordi det forklarer læringsprogresjonen på en så billedlig måte.
Hvilken type er du? Hvilken rolle har du i et team/en gruppe? Vi er sertifisert i JTI (Jungiansk Type Index/MBTI) og har eksamen via organisasjonspsykologene Optimas. Det er ingen test, det gir ingen gode eller dårlige resultater, heller ingen riktige eller gale svar.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.
Videregående coachingprogram i ORSC (Organisational and Relationship Systems Coaching).
Med min erfaring som HR Manager kan jeg bidra som coach og HR-rådgiver innen en rekke områder.
REKRUTTERINGS- OG PROSESSVERKTØY: Big Five Personlighetstest og evnetester (figur/verbal/numerisk/engelsk).
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, lytte & stille spørsmål.
Ønsker du å være mer tydelig, klar og avbalansert i din lederrolle? Er det ensomt, og blåser det på toppen? Må du styre bedriften i vanskelige endringsprosesser? Som profesjonell samtalepartner, støttende mentor eller utfordrende sparringspartner hjelper vi deg å takle utfordringene.
Kurset skal sette ledere og andre som arbeider med utvikling av medarbeidere, bedre i stand til å praktisere coaching som redskap for utvilkling av enkeltmenneskets potensial.Coaching som ledelsesstrategi handler om å lede folk til å finne veien til målet selv.