Vi tilbyr inspirerende coachingkurs for bedrifter. Når du blir coachet av en Inspirerende Coach skal du kunne føle deg gladere, mer oppstemt og inspirert når coachingen er avsluttet.
Utdannelsen inneholder detaljert informasjon og kunnskap om hvordan ledere og andre kan oppnå prestasjonsøking ved hjelp målsetninger og målbilder. Målbildene er det målet som deltagerne når ved hjelp av positive mentale visualiseringsteknikker.
Effektfull jungiansk coaching kan forandre livet ditt.
Lederverkstedet ble startet i 2003 og er en arena hvor lederteam kan få mulighet til å studere sin egen lederpraksis fra nye vinkler og finne de best egnede ledergrep for sin lederutfordring.
Ønsker du å være mer tydelig, klar og avbalansert i din lederrolle? Er det ensomt, og blåser det på toppen? Må du styre bedriften i vanskelige endringsprosesser? Som profesjonell samtalepartner, støttende mentor eller utfordrende sparringspartner hjelper vi deg å takle utfordringene.
Skovheim Consulting har et Karrierecoachingprogram og et Outplacementprogram. Hensikten med programmene er å hjelpe og støtte personen gjennom de forskjellige fasene mot en ny jobb.
Hvilken type er du? Hvilken rolle har du i et team/en gruppe? Vi er sertifisert i JTI (Jungiansk Type Index/MBTI) og har eksamen via organisasjonspsykologene Optimas. Det er ingen test, det gir ingen gode eller dårlige resultater, heller ingen riktige eller gale svar.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.
Videregående coachingprogram i ORSC (Organisational and Relationship Systems Coaching).
Med min erfaring som HR Manager kan jeg bidra som coach og HR-rådgiver innen en rekke områder.
REKRUTTERINGS- OG PROSESSVERKTØY: Big Five Personlighetstest og evnetester (figur/verbal/numerisk/engelsk).
Evne til å ta beslutninger er en av de viktigste suksessfaktorene for en god leder. Det gjelder både store og små beslutninger. Lær teknikker og verktøy for å lede i flyt.
Mennesker tilbringer størsteparten av sine aktive liv i virksomheter og organisasjoner. Dette er en kjennsgjerning som har stor betydning både for måten vi bruker oss selv og for de resultatene som produseres.