Hvilken type er du? Hvilken rolle har du i et team/en gruppe? Vi er sertifisert i JTI (Jungiansk Type Index/MBTI) og har eksamen via organisasjonspsykologene Optimas. Det er ingen test, det gir ingen gode eller dårlige resultater, heller ingen riktige eller gale svar.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.
Videregående coachingprogram i ORSC (Organisational and Relationship Systems Coaching).
Med min erfaring som HR Manager kan jeg bidra som coach og HR-rådgiver innen en rekke områder.
REKRUTTERINGS- OG PROSESSVERKTØY: Big Five Personlighetstest og evnetester (figur/verbal/numerisk/engelsk).
Eksempelvis har en bedrift valgt å gi sine fire seksjonsledere en måneds "privatundervisning" hos Ingunn Angela Tindstad, hver av dem med to timer i uken. Resultatet ble at de alle klart forbedret sin evne til å bruke stemmen og til å presentere, både ovenfor kunder og sine egne avdelinger/seksjoner
I dette kurset vil du få mine beste metoder og teknikker som jeg selv bruker som coach og leder for å skape de beste resultatene gjennom trygge og motiverte medarbeidere.
En 2 dagers samling med stor grad av interaktivitet og mye trening. Ikke for at du som leder skal bli en coach, men lære å bruke de samme virkemidlene en coach bruker, lytte & stille spørsmål.
Kurset gir innsikt i hvordan coaching og veiledning kan anvendes for å møte de prestasjons - og relasjonsutfordringer det moderne arbeidslivet krever.
Skovheim Consulting har et Karrierecoachingprogram og et Outplacementprogram. Hensikten med programmene er å hjelpe og støtte personen gjennom de forskjellige fasene mot en ny jobb.
Vi tilbyr bedriftsintern coacing. Produktark under utforming.
Bedriftsinterne programmer Ferdighetsutvikling og lederutvikling • Coachende væremåte • Coaching i skolen • Coachende ledere • Ledere som coacher
”Hvordan coache deg selv og teamet til ønskede salgsresultater”
Erickson selger coachtime pakker til bedrifter, basert på bedriftens utvalg av enkeltcoacher fra vår coachpool. Vi formidler gjerne pakker på 50, 100, 200, etc timer til enkeltbedrifter eller grupper av bedrifter.
Jeg har coachet noen hundretalls ledere og privatpersoner og noen titalls bedrifter og organisasjoner som coach formelt siden 1995. Videre har jeg praktisert coaching som verktøy for læring og personlig utvikling for meg selv og andre siden 1987.
Skolemarkeds programmer Ferdighetsutvikling og lederutvikling • Coachende væremåte • Coaching i skolen • Coachende ledere • Ledere som coacher
”Kurset er for deg som coacher jevnlig, og som vil coache på topp ICF-kvalitetsnivå som ICF-coach - som leder – og som konsulent”
Anerkjennende gruppesamtaler. De fleste av oss arbeider i grupper og team, og noen av oss har vært så heldige å oppleve hvor kraftfullt, effektivt, inspirerende og utfordrende godt samarbeid kan være.
Standing in Contribution is a trainers training with a very specific focus on Transformational Thinking.
ASC (The Art & Science of Coaching) består av fire moduler. Vi har valgt å bruke folkeeventyret Askaladden og de gode hjelperne som metafor for de forskjellige modulene, fordi det forklarer læringsprogresjonen på en så billedlig måte.
Dette lederutviklingskurset vil lære deg å praktisere visjonært, karismatisk og autentisk lederskap. Dine personlige kvaliteter som leder for et team og dine resultater øker i samme grad som du mestrer å lede deg selv på en måte som passer med hvem du er og ønsker å være! Vi hjelper deg med dette!