Hvilken type er du? Hvilken rolle har du i et team/en gruppe? Vi er sertifisert i JTI (Jungiansk Type Index/MBTI) og har eksamen via organisasjonspsykologene Optimas. Det er ingen test, det gir ingen gode eller dårlige resultater, heller ingen riktige eller gale svar.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.
Videregående coachingprogram i ORSC (Organisational and Relationship Systems Coaching).
Med min erfaring som HR Manager kan jeg bidra som coach og HR-rådgiver innen en rekke områder.
REKRUTTERINGS- OG PROSESSVERKTØY: Big Five Personlighetstest og evnetester (figur/verbal/numerisk/engelsk).
Vi tilbyr bedriftsintern coacing. Produktark under utforming.
Bedriftsinterne programmer Ferdighetsutvikling og lederutvikling • Coachende væremåte • Coaching i skolen • Coachende ledere • Ledere som coacher
”Hvordan coache deg selv og teamet til ønskede salgsresultater”
Erickson selger coachtime pakker til bedrifter, basert på bedriftens utvalg av enkeltcoacher fra vår coachpool. Vi formidler gjerne pakker på 50, 100, 200, etc timer til enkeltbedrifter eller grupper av bedrifter.
Jeg har coachet noen hundretalls ledere og privatpersoner og noen titalls bedrifter og organisasjoner som coach formelt siden 1995. Videre har jeg praktisert coaching som verktøy for læring og personlig utvikling for meg selv og andre siden 1987.
Skolemarkeds programmer Ferdighetsutvikling og lederutvikling • Coachende væremåte • Coaching i skolen • Coachende ledere • Ledere som coacher
”Kurset er for deg som coacher jevnlig, og som vil coache på topp ICF-kvalitetsnivå som ICF-coach - som leder – og som konsulent”
Anerkjennende gruppesamtaler. De fleste av oss arbeider i grupper og team, og noen av oss har vært så heldige å oppleve hvor kraftfullt, effektivt, inspirerende og utfordrende godt samarbeid kan være.
Standing in Contribution is a trainers training with a very specific focus on Transformational Thinking.
ASC (The Art & Science of Coaching) består av fire moduler. Vi har valgt å bruke folkeeventyret Askaladden og de gode hjelperne som metafor for de forskjellige modulene, fordi det forklarer læringsprogresjonen på en så billedlig måte.
Effektfull jungiansk coaching kan forandre livet ditt.
Lederverkstedet ble startet i 2003 og er en arena hvor lederteam kan få mulighet til å studere sin egen lederpraksis fra nye vinkler og finne de best egnede ledergrep for sin lederutfordring.
Evne til å ta beslutninger er en av de viktigste suksessfaktorene for en god leder. Det gjelder både store og små beslutninger. Lær teknikker og verktøy for å lede i flyt.
Støttende kommunikasjon i praksis
Hvordan oppnå vekst og endring ved hjelp av tilbakemeldinger
Skovheim Consulting har et Karrierecoachingprogram og et Outplacementprogram. Hensikten med programmene er å hjelpe og støtte personen gjennom de forskjellige fasene mot en ny jobb.