Vår utdanning er meget praktisk og trener deg i kraftfulle coaching-ferdigheter. Disse er virkningsfulle som et supplement til egen lederrolle eller i arbeid som selvstendig coach.
Eksempelvis har en bedrift valgt å gi sine fire seksjonsledere en måneds "privatundervisning" hos Ingunn Angela Tindstad, hver av dem med to timer i uken. Resultatet ble at de alle klart forbedret sin evne til å bruke stemmen og til å presentere, både ovenfor kunder og sine egne avdelinger/seksjoner
Skovheim Consulting har et Karrierecoachingprogram og et Outplacementprogram. Hensikten med programmene er å hjelpe og støtte personen gjennom de forskjellige fasene mot en ny jobb.
Hvilken type er du? Hvilken rolle har du i et team/en gruppe? Vi er sertifisert i JTI (Jungiansk Type Index/MBTI) og har eksamen via organisasjonspsykologene Optimas. Det er ingen test, det gir ingen gode eller dårlige resultater, heller ingen riktige eller gale svar.
Hvordan møte og jobbe med konflikter og vanskelige samtaler. For å gjøre lederne/deltakerne med bevisst på hvordan de møter og jobber med konflikter.
Videregående coachingprogram i ORSC (Organisational and Relationship Systems Coaching).
Med min erfaring som HR Manager kan jeg bidra som coach og HR-rådgiver innen en rekke områder.
REKRUTTERINGS- OG PROSESSVERKTØY: Big Five Personlighetstest og evnetester (figur/verbal/numerisk/engelsk).
Evne til å ta beslutninger er en av de viktigste suksessfaktorene for en god leder. Det gjelder både store og små beslutninger. Lær teknikker og verktøy for å lede i flyt.
Ønsker du å være mer tydelig, klar og avbalansert i din lederrolle? Er det ensomt, og blåser det på toppen? Må du styre bedriften i vanskelige endringsprosesser? Som profesjonell samtalepartner, støttende mentor eller utfordrende sparringspartner hjelper vi deg å takle utfordringene.