Vi tilbyr individuell coaching helt til mål som privatundervisning. Du vet du vil og du vet at du vil ha hjelp. Du er villig til å gjøre jobben og gleder deg til prosessen. Du er ny leder, leder i endring eller ønsker en å sparre med.
ACT er et kurs basert på ny forskning om stress og trivsel. Du vil lære konkrete og bevisbaserte verktøy for å håndtere stresset i livet og å leve livet ditt i harmoni med livsverdiene dine.
Jeg tilbyr veiledning i glede, helse og overskudd. Er du sliten, sykmeldt - kanskje helt utkjørt? Drømmer du om mer trivsel og overskudd - å føle deg bedre i hverdagen?
Jeg tilbyr kurs Karriereomstilling – nye muligheter, ser du dem? Er du i tvil hva du vil – og hvor du vil? Kjenner du på motstand?
Livsdesign metoden er et selvutviklingsprogram basert på coaching verktøy og metoder fra LEAN filosofien. Målet er å fjerne sløsing fra livet og øke livskraften.
Vi tilbyr kurs i å rydde med KonMari – metoden (også kjent som Marie Kondo metoden. Som ryddekonsulent bruker jeg den effektive metoden til Marie Kondo som et utgangspunkt for et ryddig hjem og liv.
Hvordan kan vi jobbe sammen? Det er flere muligheter for å skape et hjem som gnistrer glede. Du kan velge en ryddepakke på 15 - 70 privattimer hvor vi jobber fysisk eller digitalt,- en til en. Er du usikker på hva du skal velge? Ta kontakt for en gratis konsultasjon så finner vi ut hva du trenger.
Dette tilbudet er kun for de som har høy kunnskap om eiendom og utleie eller er svært lærevillige ønsker å komme i gang med konkrete investeringer nå. Har du kommet hit, så får du det til! Dette er rett og slett tjenesten jeg vill brukt selv om jeg skulle begynt med eiendom!
Use our ‘done-for-you’ content to create your own list building freebie, customer resource, or reputation booster on…The Keys to Getting Started in Business Coaching. Just add your insights, rebrand it, and share or sell for 100% profit!
Den beste investeringen en sterk leder kan gjøre, er å investere i ansatte. En undersøkelse publisert i Linkedin Workplace Learning Report (2019), forteller at 94% av medarbeidere sier de vil bli værende i selskapet lenger hvis selskapet investerte i deres læring og utvikling.