Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr kurs i endringsledelse for bedrifter. Kurset gir deg konkrete verktøy for å håndtere endring i egen bedrift eller avdeling. Kurset gir deg en klar forståelse for alle faser av endringsprosessen og hva som kan gjøres styre endringen igjennom.
Vi tilbyr kurs i hvordan lede mennesker i endring for bedrifter. Målsettingen for kurset er å gi deltakerne en rekke verktøy for å mestre en lederrolle i en verden i endring, med økt krav til ytelse og stadige endringer i organisasjon og produkt.
Vi tilbyr kurslederkurs (train the trainer) for bedrifter. Kursdeltakerne vil få nyttige verktøy og konkrete teknikker for å skape mer levende, engasjerende og profesjonelle presentasjoner og kurs.
Vi tilbyr Kaizen Lean - Black Belt sertifisering - online. Du får en bredere og dypere forståelse for mangfoldet i Lean. Du får inspirasjon og blir satt i stand til å gjøre din virksomhet til «en bedre versjon av seg selv».
Vi tilbyr Kaizen Lean - Yellow Belt sertifisering. På Lean Yellow Belt kurset vil du få en grunnleggende innføring i Lean og kontinuerlig forbedring gjennom utstrakt bruk av praktiske øvelser og spennende teori.
Vi tilbyr Kaizen Lean - Green Belt sertifisering - Online kurs. På Lean Green Belt kurset vil du få en dypere innføring i Lean gjennom bruk av praktiske øvelser, rollespill og og spennende teori. Du vil få kunnskap om hvordan du kan designe og lede et Lean prosjekt.
Vår verden utvikler seg i en digital retning og stadig flere medarbeidere jobber ikke fysisk sammen på den samme arbeidsplassen. Du som leder må forholde deg til mennesker som jobber sammen med både geografisk, språklig og kulturell avstand, noe som stiller nye krav til lederskapet.
Workshops benyttes i økende grad i prosjekter til å avklare mål, avdekke behov, spesifisere krav, foreta designbeslutninger, prøve ut prototyper og foreta prosjektgjennomganger. Men ikke alle workshops er like vellykket.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling. Fokus på virksomheten - mål og retning. Ledertrening er ikke hvilken som helst trening for ledere, men en trening som er spesifikk for ditt lederteam!
Som leder er det er lett å tro at medarbeiderne dine er utfordringen, men den virkelige utfordringen er at de mangler klarhet i hvilket mål de har, hvilke prioriterte handlinger som fører til målet, og en struktur som holder de konstant på sporet.
Av og til kan det være lurt å innse at du ikke er ufeilbarlig. Den største personlige lærdommen av å skrive en bok om juks og bedrag, fant Bår Stenvik da han forsto hvor gjennomsyret verden er av selvbedrag.
Ta en internasjonal og bærekraftig sertifisering i verktøy for medarbeider-, team- og lederutvikling! - Digitalt Everything DiSC® Workplace internasjonal sertifisering gir deg tilgang til et av verdens mest anvendte og anerkjente forskningsbaserte verktøy.
Hvordan styrke relasjonsferdighetene på din arbeidsplass? – nå og i tiden fremover vil våre relasjonsferdigheter bety ekstra mye. Innsikt om vår adferd er avgjørende, uavhengig av rolle virker du på andre mennesker hver dag!
Vi tilbyr kurs i Corporate Governance - eierstyring og selskapsledelse Nettkurs (live). Kurset dreier om eierstyring og selskapsledelse, som er den norske oversettelsen av det engelske begrepet "corporate governance".
Vi tilbyr kurs i Folkevalgt eierstyring - Nettkurs (live) Spesialkurs for deg som er folkevalgt eller har administrative oppgaver med eierstyring i en kommune eller fylkeskommune og ønsker å lære mer om eierstyring.
Kurset «Ledelse av virtuelle team» er for deg som leder, eller skal lede, mennesker som er spredt over forskjellige lokasjoner, ved bruk av teknologiske verktøy, og leveres som her beskrevet, som kombinert nett-web-kurs.
Kurset «Ledergruppen – samhandling og utvikling»(Nett/Web-kurs inkl verktøy) gir deg en rekke mal-verktøy for effektivisering av teamarbeidet, og fokuserer på hvordan en kan bygge gode ledergrupper og hva som er viktig for å få disse til å fungere i henhold til forventningene
Toppledere (97%) opplever at innovasjonsevne er viktig for verdiskaping og konkurranseevne. Samme undersøkelse viser at langt over halvparten (65%) er usikre på om virksomheten har tilstrekkelig innovasjonsevne (P. McKinney).
Vi tilbyr nettkurs i praktisk HR-ledelse. Praktisk HR-ledelse, eller Human Resource Management (HRM), er et omfattende samlebegrep for en rekke oppgaver og aktiviteter. HR-ledelse handler om organisasjonens samlede arbeid med å planlegge, anskaffe, utvikle, anvende og avvikle menneskelige ressurser.