Vi gjør oppmerksom på at og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr kurs i Devoloping Effective Managers & Leaders. Kurset vi gi deg en innføring på hvordan enkeltpersoner kan forbedre sine evner og lære å utføre sin lederrolle mer effektivt.
Vi tilbyr kurs i Leadership som nettkurs. Leadership gjør deg i stand til å forstå lederskapsteorier, -problemstillinger og -verktøy, slik at du kan utvikle deg som leder og utvikle lederskap i organisasjonen.
Vi tilbyr kurs i Leadership, Theory and Practice som nettkurs. Emnet undersøker kritisk begrepet ledelse i organisasjoner. Videre utforskes den teoretiske utviklingen om hvordan ledelse forstås og bidra til refleksjon rundt ledelsesmessige spørsmål for moderne organisasjoner.
Vi tilbyr kurs i Managing People in Changing Context som nettkurs. Kurset gir en forståelse for de viktige emnene som er knyttet til lederskap og endring i moderne organisasjonsomgivelser.
Vi tilbyr kurs i operativ personalledelse som nettkurs. Operativ personalledelse er et tverrfaglig kurs som gir deg kunnskap om både organisasjonspsykologi, personlighetspsykologi og administrasjonsfag.
Vi tilbyr kurs i People, Work and Organisations som nettkurs. Målet med kurset People, Work and Organisations er du skal utvikle en detaljert forståelse av de faktorer som påvirker hvordan folk oppfører seg på jobben og hvordan disse faktorene er koblet til prestasjoner.
Vi tilbyr kurset Serviceledelse som nettstudie. Emnet gir innsikt i service som logikk. Det legges særlig vekt å forstå de markedsføringsmessige mulighetene og utfordringene som ligger i servicemøtet.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling. Fokus på virksomheten - mål og retning. Ledertrening er ikke hvilken som helst trening for ledere, men en trening som er spesifikk for ditt lederteam!
Som leder er det er lett å tro at medarbeiderne dine er utfordringen, men den virkelige utfordringen er at de mangler klarhet i hvilket mål de har, hvilke prioriterte handlinger som fører til målet, og en struktur som holder de konstant på sporet.
Bruken av autonome team øker kraftig. Autonome team er avhengig av å raskt finne en arbeidsform som fungerer. Dette kurset hjelper deg som leder andre med å finne nøkkelen til det produktive teamet.
Livestream - Å ha en god og trygg arbeidsplass for alle ansatte, er nok noe alle daglige ledere ønsker. Forskning viser at ansatte som har det bra på arbeidsplassen, både yter mer, er mer effektive og mindre syke.
Vi tilbyr virtuelt kurs om kommunikasjon i ledelse. 60% av nye ledere presterer ikke godt nok som ledere i løpet av de to første årene. De som overlever utvikler uvaner som blir ved dem resten av karrieren. 85% får ingen trening før de går inn i den nye rollen som leder.
Ta en internasjonal og bærekraftig sertifisering i verktøy for medarbeider-, team- og lederutvikling! - Digitalt Everything DiSC® Workplace internasjonal sertifisering gir deg tilgang til et av verdens mest anvendte og anerkjente forskningsbaserte verktøy.
Hvordan styrke relasjonsferdighetene på din arbeidsplass? – nå og i tiden fremover vil våre relasjonsferdigheter bety ekstra mye. Innsikt om vår adferd er avgjørende, uavhengig av rolle virker du på andre mennesker hver dag!
Vi tilbyr kurs om kvinner i lederrollen - kunsten å være tro mot deg selv, for bedrifter. Kurset avdekker myter og sannheter om kvinner i ledelse, og om hvordan du kan ivareta deg selv og din lederrolle på en best mulig måte.
HR ledelse eller Human Resource Management (HRM) er et omfattende samlebegrep for en rekke oppgaver og aktiviteter. HR ledelse handler om organisasjonens samlede arbeid med å planlegge, anskaffe, utvikle, anvende og "avvikle" menneskelige ressurser.
Kurset Organisasjonspsykologi gir en fordypning og forståelse for problematikk knyttet til ledelse og organisasjon. Du får en grunnleggende innføring i ledelsesteorier og sentrale deler av organisasjonspsykologien.
Resepsjonsledelse er en fagskoleutdanning for alle som har ambisjoner om å arbeide i produksjonen og ledelse av primært resepsjonen i et hotell, men mangler formell bakgrunn.