I kategorien lederkurs og lederutvikling finner du kurs for ledere over hele landet. Alle vet at god ledelse er avgjørende for en velfungerende virksomhet. Temaene og valgmulighetene for slike kurs er derfor mange. Her finner du ledelseskurs som for eksempel; lyttekurs for ledere, teamutviklingskurs, møteledelse, strategisk lederskap, lederkurs i DISK modellen, personalledelse, lederkurs for frivillige organisasjoner, toppledertrening, ledelseskurs for kvinner osv. Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederstiler og lederroller og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr onlinekurs om Lean-Tavlemøte for bedrifter. Tavlemøter er selve nerven i Lean. Bedrifter som lykkes med Lean bruker tavlemøter aktivt som møteplass for daglig styring, planlegging og oppfølging, nøkkeltall (KPI’er) problemløsning og forbedringer på alle nivåer i bedriften.
Et praktisk kurs i presentasjonsteknikk og pitch for selgere og ledere som vil lære å bygge tydelige budskap, engasjere lyttere og lande konkrete neste steg.
Et praktisk kurs for ledere om hvordan du følger opp sykefravær riktig, fra første fraværsdag til oppfølgingsplan og dialogmøte, i tråd med norsk regelverk.
Vår tilnærming til lederutvikling starter med lederen som person, lederens hverdag og lederens utfordringer. Vi tror at lederskap og lederatferd kan læres og videreutvikles, og at ledelse handler om mye mer enn medfødte egenskaper.
På dette kurset lærer du å bli en tydeligere leder. Skap positiv endring hos deg selv og på jobben!
Vi tilbyr Vitamin G – Lederstøtte nettkurs. Relevant påfyll og inspirasjon + svar på spørsmål om praktisk ledelse i hverdagen + sparring når noe står på hos deg + tilgang til vår erfaring og nettverk
Vi tilbyr digitalt kurs på Teams om NS-EN ISO 9001 ledelsessystemer for kvalitet. Få en innføring i kravene i ISO 9001 ledelsessystemer for kvalitet slik at du kan bygge opp, drifte og / eller vedlikeholde et kvalitetsledelsessystem for økt verdiskaping.
Vi tilbyr kurs om NS-EN ISO 45001 ledelsessystemer for arbeidsmiljø som e-læring. Kurset hjelper alle organisasjoner, uansett størrelse, type virksomhet å etablere et trygt og sunt arbeidsmiljø gjennom systematisk forebygging og kontinuerlig forbedring av HMS-innsatsen.
Vi tilbyr kurs om NS-EN ISO 9001 ledelsessystemer for kvalitet som e-læring. Kurset gir deg en grunninnføring i standarden slik at du skal bli i stand til å etablere, implementere og vedlikeholde et ledelsessystem for kvalitet.
Vi tilbyr lederkurs trinn 1 som virtuelt klasserom. Relasjonsledelse er en ledelsesfilosofi som vektlegger betydningen av å bygge opp og opprettholde positive relasjoner mellom ledere og deres team.
Vi tilbyr kurs om lederutvikling trinn 2 som virtuelt klasserom. Kurset bygger på «Relasjonsledelse 1» og setter deg i stand til å reflektere over deg selv i lederrollen. Fokuset er å bevisstgjøre dine styrker og utviklingsmuligheter for å bidra til større selvinnsikt.
Vi tilbyr kurs i energiledelse - ISO 50001. Formålet med kurset er å gi en helhetlig forståelse for hvordan et system for styring av energibruk gir bidrag til energieffektivisering. Kurset gjennomføres i stor grad som forelesning med diskusjon og med bruk av eksempler.
Vi tilbyr påbygningskurs i energiledelse - ISO 50001. Kurset for deg som allerede jobber med energiledelse og trenger inspirasjon og praktiske tips om hvordan man opprettholder fokus og jobber videre med kontinuerlig forbedring.
Vi tilbyr kurs i granskning av uønskede hendelser. Ved alle typer hendelser er det noe å lære. Kurset gir en innføring i hvordan man kan organisere arbeidet fra hendelsen har skjedd frem til iverksetting av forbedringstiltak. Kurset er praktisk lagt opp med simulering av praktisk granskningsarbeid.
Vi tilbyr nettkurs om miljøledelse ISO 14001:2015. Kurset skal gi deltakerne innføring i de prinsipper, begreper og krav som ligger i ISO-standarden for miljøledelse, ISO 14001:2015. Kurset gjennomføres i stor grad som forelesning med bruk av eksempler.
Vi tilbyr kurs i kvalitetsledelse for bedrifter. Kurset gir en innføring i hva et ledelsessystem for kvalitet er og gir en oversikt over systemets rolle i virksomhetens totale ledelsesmodell. Kurset gjennomføres med eksempler og med stor grad av aktivitet fra deltakerne gjennom gruppearbeid.
Vi tilbyr kurs i ledelsens gjennomgang. Hva er beste praksis for gjennomføring av ledelsens gjennomgåelse? Vi deler våre erfaringer fra våre revisjoner, og går igjennom mål, forberedelser, konklusjoner og oppfølging for best mulig resultat av ledelsens gjennomgåelse.
Vi tilbyr påbygningskurs i miljøledelse ISO 14001 som nettkurs. Gjennom forelesning og praktiske øvelser relatert til dine utfordringer, legger DNV GL til rette for at du får en bedre forståelse av kravene i ISO 14001 og hvordan disse kan implementeres.
Ønsker du å styrke virksomhetens arbeid med helse, miljø og sikkerhet? Veritechs ISO 45001 nettkurs gir deg en grundig innføring i hvordan du etablerer, implementerer og vedlikeholder et ledelsessystem for arbeidsmiljø i henhold til NS-EN ISO 45001:2023.
Veritech As tilbyr mikrokurs i NS-EN ISO 45001:2023 Ledelsessystem for arbeidsmiljø. Mikrokurs fra Veritech AS er den mest effektive måten å få kunnskap om standarden på. Ta kurset på din telefon og PC i det tempo som passer deg. Kurset har lyd.
Veritech tilbyr nettkurs om ledelsessystem for miljø med NS-EN ISO 14001:2026. Målsettingen med kurset er at du skal få en grunninnføring for å bli i stand til å etablere, implementere og vedlikeholde et ledelsessystem for miljø.
Veritech AS tilbyr nettkurs om ledelsessystem for kvalitet med NS-EN ISO 9001:2015. Målsettingen med kurset er at du skal få en grunninnføring for å bli i stand til å etablere, implementere og vedlikeholde et ledelsessystem for kvalitet.
Vi tilbyr foredrag om bærekraftig ledelse for bedrifter. Data, kunstig intelligens (AI) og bærekraft er drivkrefter som binder sammen store globale trender. Dette omtaler EU som «the twin transition», dvs at vi ikke kan skille bærekraft og grønn omstilling fra den digitale omstillingen.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om de første 100 dagene som leder. Hver tredje norske leder burde aldri vært leder i følge de som ledes av ham eller henne. Dårlig lederskap er et av våre største samfunnsproblem.
Vi tilbyr foredrag om digitalt leder- og medarbeiderskap for bedrifter. Alle kan erstattes av en algoritme. Alle VIL bli erstattet av en algoritme? Selv sjefen? Kanskje. Du kan ikke være gjennomsnittlig god hvis alternativet er automatisering.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om følgerskap - den glemte lederferdigheten. Hierarkiene forsvinner, men behovet for lederskap vokser. Med innsikt fra både næringsliv og influencerverden viser Louise hvordan evnen til å skape følgerskap blir den viktigste lederkompetansen fremover i bedrifter.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om grip mulighetene - min vei til ledelse. Hilde er profesjonell styreleder og styreleder i mange selskaper. Hun er mentor for unge ledertalenter i Sparebankstiftelsens mentorprogram.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om ledelse for det nye næringslivet. Arbeidslivet, markedet og organisasjonsstruktur er i endring. Future Leaders (gründet av Nørve) har spesialisert seg på leder og talentutvikling tilpasset dagens næringsliv.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om lederskap uten tittel - slik får du folk til å følge deg. I en tid med raske endringer og flate organisasjoner trengs en ny form for lederskap - ett som bygger på tillit, tydelighet og påvirkningskraft, ikke titler og makt.
Vi tilbyr foredrag om regenerativ ledelse: Integrering av helhet og bærekraftig vekst for bedrifter. I dette foredraget lærer du hvordan regenerativ ledelse kan skape en organisasjon som er både økonomisk robust og sosialt ansvarlig.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om strategiske bærekraftige beslutninger i styring og ledelse. Gen Z er kjent for sine krav til organisasjonenes samfunnsansvar for bærekraft. Hva betyr dette i praksis? Tormod viser hvordan toppledere og styremedlemmer kan tilpasse seg disse kravene.
Vi tilbyr foredrag om styreverv som ledd i lederutvikling for bedrifter. Hvordan styreverv kan benyttes som et ledd i lederutviklingen, hvordan ble et attraktivt styremedlem og når er tiden moden for å ta på seg en styrelederposisjon?