I kategorien lederkurs og lederutvikling finner du kurs for ledere over hele landet. Alle vet at god ledelse er avgjørende for en velfungerende virksomhet. Temaene og valgmulighetene for slike kurs er derfor mange. Her finner du ledelseskurs som for eksempel; lyttekurs for ledere, teamutviklingskurs, møteledelse, strategisk lederskap, lederkurs i DISK modellen, personalledelse, lederkurs for frivillige organisasjoner, toppledertrening, ledelseskurs for kvinner osv. Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederstiler og lederroller og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr kurs i leder- og medarbeiderutvikling for bedrifter. Det stilles en rekke krav til leders og medarbeideres innsikt om egen adferd, forståelse for andre mennesker og kunnskap om hvordan egen adferd virker inn på andre i møte med både det interne og eksterne miljø.
Vi tilbyr lederkurs trinn 1 som virtuelt klasserom. Relasjonsledelse er en ledelsesfilosofi som vektlegger betydningen av å bygge opp og opprettholde positive relasjoner mellom ledere og deres team.
Vi tilbyr kurs om lederutvikling trinn 2 som virtuelt klasserom. Kurset bygger på «Relasjonsledelse 1» og setter deg i stand til å reflektere over deg selv i lederrollen. Fokuset er å bevisstgjøre dine styrker og utviklingsmuligheter for å bidra til større selvinnsikt.
Vi tilbyr kurs om bli en leder som folk vil følge for bedrifter. Hva er det som faktisk motiverer folk på jobb? Og hvordan kan du som leder bidra til at både enkeltpersoner og teamet ditt kjenner på mer driv, mening og energi i arbeidshverdagen?
Vi tilbyr kurs om digital møteledelse - verktøy og metoder for bedrifter. Digitale møter gir fantastiske muligheter! Samtidig vet vi at slike møter er vanskelige å holde kontroll og struktur på. Hvordan blir vi gode møteledere?
Vi tilbyr kurs om forsvarsmekanismer på jobb for bedrifter. Hans Christoffer Aargaard Terjesen har skrevet boken "Forsvarsmekanismer - hvorfor og hvordan vi lurer oss selv og andre i det daglige".
Vi tilbyr kurs om fra kollega til leder for bedrifter. Det kan være utfordrende å lede tidligere kollegaer, spesielt på et personlig plan, da det krever en ny rolleforståelse og en justering av egen identitet. Dette kurset gir deg den innsikten og de verktøyene du trenger for å lykkes!
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs om juridisk førstehjelp for ledere. Som leder tar du avgjørelser som påvirker både mennesker og virksomhet. Mange av disse beslutningene har en juridisk side - og da gjelder det å vite hva du faktisk kan og bør gjøre.
Vi tilbyr bedriftsinternt kurs om ledelse for daglig leder. Kurset er verktøykassen du trenger for å lykkes som daglig leder i en SMB. Med Hanne Stixrud som guide får du konkrete strategier for å unngå konkursfellene, bygge en solid bedriftskultur og ta strategisk kloke valg.
Vi tilbyr webinar om ledelse i barnehagen: Hvem er du når det stormer. Som barnehageansatt vet du at ingen dager er like. Noen dager flyter alt, mens andre dager preges av høyt tempo, uforutsette hendelser og emosjonelle stormer, både hos små og store.
Vi tilbyr kurs om ny som leder for bedrifter. Å bli leder for første gang kan være både spennende og forvirrende. Du har kanskje vært god i faget ditt - og plutselig forventes det at du skal lede andre. Hvordan går man egentlig fra å være kollega til å bli leder? Hva bør du gjøre i starten?
Vi tilbyr kurs om prototypeledelse: Fra leder til fellesskap for bedrifter. Et skreddersydd kurs med prinsipper fra prototypeledelse for å bygge et sterkt «vi» i organisasjonen din. Dette kurset gir deg som leder en hands-on tilnærming til kulturdrevet ledelse.
Vi tilbyr kurs om selvledelse for bedrifter. Selvledelse handler ikke om å gjøre mer - derimot om å gjøre klokere valg. I en tid der frihet og ansvar går hånd i hånd, forventes det at vi leder oss selv med retning, motivasjon og balanse. For få har dessverre lært hvordan.
Virksomhetens ledergruppe mangler gjennomføringskraft og måloppnåelse i møte med utfordringer internt eller i omgivelsene. Du skal implementere en ny strategi, og har behov for å skape felles forståelse og forpliktelse på alle ledernivå i virksomheten.
Du ønsker å utvikle nye normer og nye verdier i organisasjonen for å skape en mer felles forståelse og gjennomføring av organisasjonens strategiske mål. Du ønsker å skape en felles identitet, tillit og tilhørighet på tvers av avdelinger for å styrke samarbeide på tver
Vi tilbyr kurs i organisatorisk utvikling og endring. Du opplever at organisasjonen har stivnet i form og arbeidsmetoder, og opplever at det er krevende å tilpasse virksomheten til nye rammebetingelser.
Vi tilbyr kurs i å forbedre og utvikle din egen samspillskompetanse. Programmet gir et dypdykk i hvordan samspillet med andre påvirker egen lederstil, egne beslutninger og resultater. Det er for deg som vil forbedre og utvikle egen samspillskompetanse. Passer for ledere på alle nivåer.
Architecture – developing a social and organisational context that enables leadership development Reinforcement – creating positive feedback loops in leadership development Engagement – learning to learn leadership.
Vi tilbyr kurs i strategi til handling. Dere har utviklet en ny strategi og vil gjøre den levende i organisasjonen. Virksomheten har behov for en grunnleggende revurdering av hvilken retning dere skal ta.
Dette er et program for ledere og andre nøkkelroller som ønsker nye kommunikasjonsferdigheter for å fremme løsninger og robuste relasjoner. Styrker samhandling i organisasjonen og med omgivelsene.
We provide digital course about company management - the board of directors. A 3 hours - Teams / Zoom - live courses with Styreforeningen.no with one of our higly competent board consultants. Interactive assignment / group assignment is included in the course.
Vi tilbyr webinar om Corporate Governance, eierstyring og selskapsledelse. Corporate Governance dreier seg om eierstyring og selskapsledelse, som er den norske oversettelsen og bygger på norsk anbefaling.
Vi tilbyr kurs om daglig leder og styret som webinar. Hvem har ansvar for hva? Hvilke oppgaver er et fellesansvar for styret og daglig leder? Hvordan skal reglene om daglig leders rapportering til styret og "logging" av selskapets situasjon løpende tolkes og utøves?
Vi tilbyr webinar om daglig leders rapport til styret. Ett komprimert og nyttig kurs med mange verdifulle tips og råd, "live" med styrekonsulent - enten via Teams eller Zoom. Mulighet for å stille spørsmål mm. underveis.
Vi tilbyr kurs om dårlig ledelse kan være ulovlig fra i år som webinar. Ett komprimert og nyttig kurs med mange verdifulle tips og råd, "live" med styrekonsulent – enten via Teams eller Zoom. Mulighet for å stille spørsmål mm. underveis.
Vi tilbyr webinar om ledergruppen - samhandling og utvikling. Kurset gir deg en rekke malverktøy for effektivisering av teamarbeidet, og fokuserer på hvordan en kan bygge gode ledergrupper og hva som er viktig for å få disse til å fungere i henhold til forventningene.
Vi tilbyr kurs om møteledelse, møteteknikk og møtestruktur som webinar. Et spesialkurs for deg som er leder, skal lede andre i møter, i team, i styrerom eller på generalforsamlinger, årsmøter etc.
Vi tilbyr kurs om protokoll & referat som webinar. Kurset er live med styrekonsulent via Teams og inkluderer kursmateriell, tips og råd. Dette nettkurset tar utgangspunkt i aksjelovens § 6-29 om protokoller samt andre sentrale bestemmelser.
Har du opplevd å irritere deg over en kollega uten å forstå hvorfor? Har du opplevd at ditt glødende engasjement i en sak har blitt misforstått fordi dine kollegaer har tolket ditt kroppsspråk og tonefall som aggresjon? Våre relasjoner til kollegaer påvirker vår arbeidshverdag, våre jobbutførelse og
Vi tilbyr kurs om styreleder og styreledelse for bedrifter. Det er styreleders ansvar at styret fungerer som et styre, og at som skal sørge for at det kalles inn til styrebehandling så ofte som nødvendig.
Vi tilbyr kurs om styreleder og styreledelse som webinar. Det er styreleders ansvar at styret fungerer som et styre, og at som skal sørge for at det kalles inn til styrebehandling så ofte som nødvendig.
Vi tilbyr nettbasert kommunikasjonskurs. God kommunikasjon handler om å oppnå den responsen og handlingen du ønsker skal skje fra mottakers side etter at samtalen er over. Tenk mindre på hva du skal si, og mer på hva målet ditt er på kort og lang sikt.
Er du fersk i rollen som leder eller trenger du oppfriskning og fornyet inspirasjon? Å være ny som leder betyr ofte at du skal lede dine tidligere kollegaer, noe som kan by på ekstra utfordringer.
Vil du bli leder eller en bedre leder? Noen kaller det Executive Career Consulting. Andre kaller det lederutvikling. Om du ønsker å utvikle deg som leder, har vi egne karriereendringsprogram som støtter deg i prosessen.