Vi tilbyr webinar om sykefraværsoppfølging for alle som skal redusere sykefraværet. Kursholder Elin Korsveien jobber til vanlig som HMS-rådgiver, og bistår ulike bedrifter i å håndtere det vanskelige sykefraværet.
Program:
1) Fremtidens arbeidsliv - muligheter og fallgruver:
• Norsk arbeidsliv er i stor endring. Disse endringene gir store muligheter for arbeidsinkludering, men det finnes også noen fallgruver vi må følge nøye med på, slik at ikke nye grupper arbeidstakere blir ekskludert fra arbeidet pga. teknologi.
2) Arbeidsmiljøfaktorer i ulike bransjer - hva gjør de bedriftene som lykkes med godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær:
• Norsk arbeidsmiljø og arbeidsforhold blir stadig bedre og bedre. Finnes det noen kjennetegn for de som lykkes med godt med et trygt arbeidsmiljø og lavt sykefravær på tvers av bransjer? I dette innlegget får du en forskningsbasert og erfaringsbasert beskrivelse av hvilke tegn du kan se etter.
3) Når konflikter på jobb skaper sykefravær - hvilken muligheter finnes da:
• Hva er en konflikt, og hva er sunn uenighet på arbeidsplassen
• Hvordan kan NAV bidra til konfliktløsning på arbeidsplasser
• Og hva slags muligheter finnes i NAV systemet når en konflikt ikke lar seg løse
4) Makt i profesjonelt arbeid med mennesker:
• Har du tenkt over hva slags holdning du som hjelper har til sykdommer du ikke forstår
• Er du klar over at dine holdninger preger dine handlinger
• Og at dette kan bli en opprettholdende faktor for smerter og utmattelse for de du prøver å hjelpe
I dette foredraget får du høre hvordan forskning fra 70- tallet kan hjelpe oss til å bli bedre behandlere i møte med det vi ikke forstår.
Kursholder: Elin Korsveien
Elin har som spesialfelt arbeid og helse, og har blant annet jobbet med tilbakeføring i jobb av arbeidstakere etter kreftbehandling og arbeidstakere med langvarig utmattelse av ulike årsaker. Hun har også mange års ledererfaring og har vært med på å snu et høyt sykefravær til rekordlavt på sin tidligere arbeidsplass. Hennes største interesse er menneskers atferd og mentale prosesser, dvs. hvorfor vi mennesker gjør som vi gjør. Hun er også opptatt av kombinasjonen menneskelig adferd og sykefravær, det moderne arbeidsliv og arbeidsmiljø.
Pris:
• Dette er et bestillingskurs og endelig pris får man ved avtale
Målgruppe for kurset:
HR medarbeidere, SYFO veiledere, NAV arbeidslivssentere, AAP veiledere, jobbspesialister