I kategorien lederkurs og lederutvikling finner du kurs for ledere over hele landet. Alle vet at god ledelse er avgjørende for en velfungerende virksomhet. Temaene og valgmulighetene for slike kurs er derfor mange. Her finner du ledelseskurs som for eksempel; lyttekurs for ledere, teamutviklingskurs, møteledelse, strategisk lederskap, lederkurs i DISK modellen, personalledelse, lederkurs for frivillige organisasjoner, toppledertrening, ledelseskurs for kvinner osv. Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederstiler og lederroller og Lederkurs for nye ledere har egne kategorier. Ta kontakt hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Lederutvikling og coaching for deg som tar lederrollen på alvor. Styring versus ledelse – Finn en god balanse og skap fremragende resultater. Vi kan hjelpe deg med å få en god forståelse for egne styrker, verdier og holdninger, og hvordan disse påvirker måten du utøver lederrollen.
Dette kurset viser deg hva det innebærer å jobbe smidig i prosjektsammenheng. Du får et innblikk i flere populære smidige rammeverk, fordelene det kan gi, og lærer hvordan du kan bruke smidige metoder i kombinasjon med Prosjektveiviseren.
Vi tilbyr kurs om ledelsesprinsipper og prosesser for bedrifter. Tema for kurset: Hva er ledelse - Kartlegge ledelsesprosessene - Årshjulet, kobling prosesser, møter og rapportering - Ledelsesprinsippene, identifisere gap og utviklingsbehov.
Vi tilbyr kurs om revisjonsledelse (Quality Auditor QA/QLA) for bedrifter. Kurset er basert på anerkjente standarder og retningslinjer med praktisk trening som gir deg trygghet i rollen som revisor eller tilsyns-/ revisjonsleder.
Vi tilbyr grunnkurs i risikoledelse (Risk Management Basics) for bedrifter. Kurset vil gi bedre forståelse for risikostyring i henhold til anbefalinger i ISO 31000 og ta for seg enkle metoder for risikovurdering og -analyse som gir grunnlag for å komme i gang med risikostyring i virksomheten.
Vi tilbyr nettbasert studie om digitalt lederskap og selvledelse. Emnet Digitalt lederskap og selvledelse har som formål å gjøre deg rustet til å lede team, bedrifter og organisasjoner med ansatte som jobber remote digitalt.
Vi tilbyr nettbasert kurs med innføring i ledelse. Kurset Innføring i ledelse gir deg grunnlaget for å bli en god leder. Som operativ leder må du kunne ta initiativ, gå foran og vise vei, sette mål, løse konflikter og ta ansvar.
Vi tilbyr nettbasert kurs med innføring i organisasjon og ledelse. Vil du bli en mer bevisst leder? Ønsker du å utvikle organisasjonen og ta bedre beslutninger som leder? Dette innføringskurset i ledelse gir deg kunnskap og verktøy innen ledelse på et operativt nivå.
Vi tilbyr nettbasert studie om ledelse for service. Å yte god service overfor andre mennesker, er noe alle bør- og kan, bli bedre på - som privatpersoner, som kundebehandlere og som ledere.
Vi tilbyr nettbasert studie om ledelse og personaladministrasjon. Verdikjeden består ikke bare av hovedfunksjoner, men også støttefunksjoner. I dette emnet skal vi se på hva som skal til for å kunne møte de ulike lederutfordringene i en kompleks arbeidshverdag.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjon og ledelse. I emnet Organisasjon og ledelse gis det en generell innføring i ulike syn på ledelse og de hovedoppgaver som inngår i profesjonell arbeidsledelse. Det drøftes grundig ulike organisasjonsformer og hvordan disse påvirker organisasjonens funksjon.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjonskultur. Organisasjonskultur gir deg kunnskap om verdien av kulturmangfold og hvordan mangfold kan være en positiv kilde til kreativitet, innovasjon og konkurransekraft.
I denne fremtidsrettede lederutdanningen lærer du verktøyene for å mestre både tradisjonelle og digitale lederutfordringer. Etter endt utdanning vil du være i stand til å bygge og lede team på en effektiv måte, basert på kunnskap og erfaring. Ta nye kompetansesteg,
Vi har oppdatert Prosjektleder, med oppdatert faglig innhold og best av alt: Fleksibel eksamen. Nå kan du starte på studiet når du vil, gjennomføre i ditt tempo og ta eksamen slik som det passer for deg. I fagskoleutdannelsen
Vi tilbyr nettbasert studie om relasjonsledelse. I dette emnet får du innsikt i hvordan ledelse basert på tillit og dialog kan skape resultater og sterke relasjoner.
Vi tilbyr nettbasert studie om relasjonsledelse i praksis. I dette emnet vil du møte mange nye refleksjoner rundt ledelse, ditt syn på ledelse og hvordan utøve relasjonsledelse i praksis. Dette kurset er for mange inngangsporten til ledelse og selve refleksjonen rundt det å lede mennesker.
Vi tilbyr nettbasert studie om selvledelse i praksis – utviklet i samarbeid med Metier. Du kan ha gode planer, tydelige mål og fulle kalendere – og likevel kjenne at det lugger. I en prosjektorientert hverdag med høyt tempo og skiftende prioriteringer, er det lett å miste retning.
Vi tilbyr nettbasert studie om serviceledelse. Denne fagskolen gir deg kompetanse til å lede mennesker, levere gode kundeopplevelser og utvikle tjenester som skaper verdi.
Vi tilbyr lederkurs trinn 1 som virtuelt klasserom. Relasjonsledelse er en ledelsesfilosofi som vektlegger betydningen av å bygge opp og opprettholde positive relasjoner mellom ledere og deres team.
Vi tilbyr kurs om lederutvikling trinn 2 som virtuelt klasserom. Kurset bygger på «Relasjonsledelse 1» og setter deg i stand til å reflektere over deg selv i lederrollen. Fokuset er å bevisstgjøre dine styrker og utviklingsmuligheter for å bidra til større selvinnsikt.
Vi tilbyr foredrag om KI-motstand og implementering av KI i en kunnskapsorganisasjon. Endringsledelse, motstand og frykt for automatisering. Jeg startet og ledet Folkehelseinstituttets første KI-team under pandemien med stor suksess - og en del tårer.
Virksomhetens ledergruppe mangler gjennomføringskraft og måloppnåelse i møte med utfordringer internt eller i omgivelsene. Du skal implementere en ny strategi, og har behov for å skape felles forståelse og forpliktelse på alle ledernivå i virksomheten.
Du ønsker å utvikle nye normer og nye verdier i organisasjonen for å skape en mer felles forståelse og gjennomføring av organisasjonens strategiske mål. Du ønsker å skape en felles identitet, tillit og tilhørighet på tvers av avdelinger for å styrke samarbeide på tver
Vi tilbyr kurs i organisatorisk utvikling og endring. Du opplever at organisasjonen har stivnet i form og arbeidsmetoder, og opplever at det er krevende å tilpasse virksomheten til nye rammebetingelser.
Vi tilbyr kurs i å forbedre og utvikle din egen samspillskompetanse. Programmet gir et dypdykk i hvordan samspillet med andre påvirker egen lederstil, egne beslutninger og resultater. Det er for deg som vil forbedre og utvikle egen samspillskompetanse. Passer for ledere på alle nivåer.
Architecture – developing a social and organisational context that enables leadership development Reinforcement – creating positive feedback loops in leadership development Engagement – learning to learn leadership.
Vi tilbyr kurs i strategi til handling. Dere har utviklet en ny strategi og vil gjøre den levende i organisasjonen. Virksomheten har behov for en grunnleggende revurdering av hvilken retning dere skal ta.
Dette er et program for ledere og andre nøkkelroller som ønsker nye kommunikasjonsferdigheter for å fremme løsninger og robuste relasjoner. Styrker samhandling i organisasjonen og med omgivelsene.
Vi tilbyr foredrag om bærekraftig ledelse for bedrifter. Data, kunstig intelligens (AI) og bærekraft er drivkrefter som binder sammen store globale trender. Dette omtaler EU som «the twin transition», dvs at vi ikke kan skille bærekraft og grønn omstilling fra den digitale omstillingen.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om de første 100 dagene som leder. Hver tredje norske leder burde aldri vært leder i følge de som ledes av ham eller henne. Dårlig lederskap er et av våre største samfunnsproblem.
Vi tilbyr foredrag om digitalt leder- og medarbeiderskap for bedrifter. Alle kan erstattes av en algoritme. Alle VIL bli erstattet av en algoritme? Selv sjefen? Kanskje. Du kan ikke være gjennomsnittlig god hvis alternativet er automatisering.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om følgerskap - den glemte lederferdigheten. Hierarkiene forsvinner, men behovet for lederskap vokser. Med innsikt fra både næringsliv og influencerverden viser Louise hvordan evnen til å skape følgerskap blir den viktigste lederkompetansen fremover i bedrifter.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om grip mulighetene - min vei til ledelse. Hilde er profesjonell styreleder og styreleder i mange selskaper. Hun er mentor for unge ledertalenter i Sparebankstiftelsens mentorprogram.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om ledelse for det nye næringslivet. Arbeidslivet, markedet og organisasjonsstruktur er i endring. Future Leaders (gründet av Nørve) har spesialisert seg på leder og talentutvikling tilpasset dagens næringsliv.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om lederskap uten tittel - slik får du folk til å følge deg. I en tid med raske endringer og flate organisasjoner trengs en ny form for lederskap - ett som bygger på tillit, tydelighet og påvirkningskraft, ikke titler og makt.
Vi tilbyr foredrag om regenerativ ledelse: Integrering av helhet og bærekraftig vekst for bedrifter. I dette foredraget lærer du hvordan regenerativ ledelse kan skape en organisasjon som er både økonomisk robust og sosialt ansvarlig.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om strategiske bærekraftige beslutninger i styring og ledelse. Gen Z er kjent for sine krav til organisasjonenes samfunnsansvar for bærekraft. Hva betyr dette i praksis? Tormod viser hvordan toppledere og styremedlemmer kan tilpasse seg disse kravene.
Vi tilbyr foredrag om styreverv som ledd i lederutvikling for bedrifter. Hvordan styreverv kan benyttes som et ledd i lederutviklingen, hvordan ble et attraktivt styremedlem og når er tiden moden for å ta på seg en styrelederposisjon?