Vi tilbyr foredrag om helse for bedrifter. Hvordan blir trivsel,humør og livssituasjon også en del av helsebegrepet? Av og til hadde det vært veldig kjekt å kunne skru av privatlivet og skur på arbeidslivet, eller omvendt. Men sånn er nok ikke realiteten...
Vi tilbyr foredrag om helsefremmende arbeidsplasser for bedrifter. Det du har fokus på blir det mer av! Vi har i mange år fokusert på hvordan vi skal redusere og unngå sykefravær, med det resultat at fraværet har vært stabilt høyt. Forskning tyder på at vi må mye tidligere inn.
Lær å fly-turné om motivasjon/ idéutvikling - kurs for bedrifter. I tillegg til at du kan booke Stig til å holde ”Lær å fly” foredrag for din bedrift eller organisasjon. Kan du også bli partner i Stigs ”Lær å fly” turne konsept!
Skal dere ha en samling, et seminar eller en konferanse med de ansatte? Har det en tendens til å bli litt for mye enveiskommunikasjon, powerpoint, strategi og mål? Da skal dere heller engasjere deltakerne til å bidra med å løse bedriftens største utfordringer.
For å skape store og små endringer på arbeidsplassen, er det ikke nok med nye strategier og mål. Det er kun gjennomførte og konkrete aktiviteter som skaper forandring. Ideene til slike tiltak er det vi jobber med på Idédagen.
Vi tilbyr kurs i arbeidsglede - livsglede for bedrifter. Kan vi smile oss ut av en del av våre problemer? Det er veldokumentert at mens stress koster kassen, så er det sunn økonomi i glade mennesker.
Vi tilbyr en interaktiv workshop for bedrifter: Du er forandringen!
Vi tilbyr foredrag om arbeidsglede. Begeistring smitter - hvordan kan du med enkle grep spre fornyet glede og entusiasme. Ta tak i egen arbeidsdag, veien til arbeidsglede og overskudd.
Innenfor psykologi, nevrologi og antropologi, har det i de senere årene vært mye fokusering på Spirituell intelligens (SQ). Umiddelbart vil mange tenke at det handler om religion. Imidlertid søker de fleste mennesker, bevisst eller ubevisst, etter en høyere mening med livet.
Livet utfordrer oss - hvordan vi møter utfordringene vil gjøre noe med hvordan vi har det. I dette foredraget vil allmennlege Marianne Natvik snakke om stressmestring med bevissthet rundt mestringsstrategier, særlig knyttet til arbeid.
Økt selvledelse gir mulighet til prestasjon og mestring. Effekten av økt grad av selvledelse er evne til å prioritere og få til det man ønsker – det motsatte av å gå på autopilot i en mer eller mindre bevisstløshverdag.
Stress er blant de vanligste helseproblemene både på norske og europeiske arbeidsplasser. De er ingen tvil om at stress er et stort hinder fo den enkelte person, samt for et godt og produktivt arbeidsmiljø.
Work-life balance omhandler balanse mellom yrkesliv, familieliv og personlig forventninger, krav og behov. Dagens teknologi har gitt oss muligheten til å bli mer fleksibel og mindre avhengig av å være fysisk tilstede på arbeidsplassene.
Vi tilbyr webinar om lærende tankesett modul 3. Endringsprosesser og utvikling av kunnskap handler om at vi må skape nye tankemønstre og nye nervebaner i hjernen. Men er vi mottakelige for å lære og endre? Er vi innstilt på å lære og endre? Har vi gode verktøy for å lære og endre?
Vi tilbyr webinar om lærende tankesett modul 1. Endringsprosesser og utvikling av kunnskap handler om at vi må skape nye tankemønstre og nye nervebaner i hjernen. Men er vi mottakelige for å lære og endre? Er vi innstilt på å lære og endre? Har vi gode verktøy for å lære og endre?
Vi tilbyr webinar om lærende tankesett modul 2. Endringsprosesser og utvikling av kunnskap handler om at vi må skape nye tankemønstre og nye nervebaner i hjernen. Men er vi mottakelige for å lære og endre? Er vi innstilt på å lære og endre? Har vi gode verktøy for å lære og endre?
Kurset gir deg en mer bevisst tilnærming til og verktøy for møteledelse. Lær å planlegge, lede og bidra til effektive møter. Også når det oppstår utfordringer.
Få tilgang til enkle oppmerksomheter og verktøy som hjelper deg å lykkes med å gi konstruktive tilbakemeldinger. Hver gang.
Vi tilbyr kurs i suksessfaktorer - hvordan lykkes for bedrifter. Gjennomgang av vinneradferd, kriterier og metoder for å lykkes, og belysning av begrensninger i form av faktiske forhold, vaner og mentale mønstre som gjør at du / bedrift går i ring, blir stående, eller sakker bakut.