Vi tilbyr kurs i gode resultater i jobben. Kurset gir innsikt i metoder, modeller og teknikker basert på NLP og Coaching.
Vi anser målstyring/selvledelse og medarbeidersamtale-satsing som svært konkrete metoder for å bidra til motivasjon, utvikling og bedre resultater.
«Bedre dager på jobben» er et humoristisk foredrag/kurs om hvordan hver enkelt av oss kan skape bedre dager for oss selv og andre på jobben. Foredraget har vakt stor begeistring og ettertanke, fordi det så tydelig sier: Jeg har også ansvar selv for å ha bedre dager.
Om engasjement for bedre resultater Dette endags seminaret er utviklet for å undersøke nøkkelfaktorene som skaper en positiv følelse av forpliktelse hos medarbeidere.
Begeistring smitter! Hvordan kan du med enkle grep spre fornyet glede og entusiasme?
Fra stress og mas til økt arbeidsglede og livsglede om å ta kontroll på en hensiktsmessig måte.
Jeanette Sleveland gir deg en dag med aktivitet, latter og påfyll. Du lærer hvordan du tar i bruk og utnytter ditt fulle potensiale både på jobb, hjemmebane og fritid.
Ragnhild ser på seg selv som en perledykker, en som dykker sammen med sitt publikum etter det som er av varig verdi, det som inspirerer og det som får oss til å ta i bruk våre ressurser i situasjoner hvor vi virkelig trenger det.
Vi tilbyr kurs i jobbglede & motivasjon for bedrifter. Hvilke tanker en har rundt arbeidssituasjonen påvirker i stor grad arbeidsprestasjoner, men også generell mental og fysisk helse. Hvordan ville det ha vært å ha fredagsfølelse på jobb - hele året.
Nå kan du lære deg Excel opp til toppnivå - rett på mobilen, lesebrettet, laptoppen... Her ligger forskjellen ved å velge oss... de gode mulighetene for repetisjon av videokursene de gode mulighetene for egentrening i nedlastbareøvingsfiler •du tar kurset når og hvor du vil, i ditt eget tempo
Hvordan øke motivasjon, positiv tenkning og arbeidsglede på jobben? Fremtidens drivkraft handler om å finne kilden til arbeidsgleden i oss selv. Motivasjon handler om hva som påvirker vår vilje og vår gjennomføringskraft, og dermed også våre prestasjoner.
Å være offensiv betyr å angripe. I vår betydning av begrepet vil dette si å ta initiativ, å være i forkant, å få ting til å skje, “være på hugget”, ønske å forbedre eller tenke helt nytt.